福建安潔醫(yī)療科技有限公司公開招聘人員的公告

福建安潔醫(yī)療科技有限公司為上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，公司從事醫(yī)療技術(shù)的研發(fā)與推廣、醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、一次性使用醫(yī)用口罩、非醫(yī)用防護口罩、日用防護口罩、醫(yī)用一次性防護服生產(chǎn)和銷售。根據(jù)工作需要，擬現(xiàn)面向社會公開招聘1名技術(shù)管理人員，具體要求如下：

一、招聘條件要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊精神及敬業(yè)精神，具有一定的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感以及良好的道德品質(zhì)，能嚴格遵守單位規(guī)章制度，服從安排，工作勤勉敬業(yè)，保密意識強。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生。

3.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等）。

4.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有單位工作人員的情形。

二、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、招聘考試、體檢、考察、研究聘用等步驟進行。

（一）報名

1.報名時間：2020年6月19日-6月24日工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：

①采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員到上杭工貿(mào)實業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部（上杭縣二環(huán)路汀江大廈二樓，聯(lián)系電話：3939895，聯(lián)系人：賴女士）報名，報名時需提交須提交所應(yīng)聘職位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（即：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等），近期一寸彩色免冠照片3張，并填寫《上杭縣部分國有企業(yè)公開招聘報名表》（詳見附件），報名時所收取的報名資料，恕不退還。

②網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)將報名材料發(fā)送至shgmsyfz@163.com郵箱，資格審查合格面試時提供相應(yīng)原件進行核對。

報名人員須對填報的報名表及提交的報名材料的真實性負責(zé)，如發(fā)展弄虛作假，取消報名、考試、聘用資格。

（二）資格審查

由負責(zé)報名的工作人員進行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報名材料。報名結(jié)束后，由公司組織相關(guān)人員對報名人員進行復(fù)審。報名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準，資格復(fù)審合格人員方可參加招聘考試。

（三）招聘考試

（1）資格審查合格人員參加考試，具體考試辦法另行通知。

（2）若考試成績出現(xiàn)相同者，按“專業(yè)要求”中優(yōu)先專業(yè)、相應(yīng)專業(yè)職稱高、學(xué)歷高、相應(yīng)專業(yè)工作年限長、年齡低的優(yōu)先順序確定。

（3）根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。

（四）體檢

擬錄用人員接到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或體檢對象短期內(nèi)無法完成相關(guān)體檢項目而影響出具體檢報告等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按面試成績排序依次遞補。

（五）研究聘用

體檢通過后，由公司組織對擬聘用人員進行考察，考察合格的經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工安排入職，一經(jīng)聘用須按公司規(guī)定的時限入職上崗，若無法按時上崗的考生取消聘用資格，該崗位按成績排名遞補。

三、員工待遇及管理

（一）工資待遇包括基本工資、績效工資等，“五險一金”按照企業(yè)職工標準繳交，具體薪酬待遇福利待遇根據(jù)公司薪酬方案執(zhí)行。

（二）本次招聘錄用的員工實行勞動合同制，試用期滿考核不合格者予以解聘，并按上述辦法遞補。

四、應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察等階段如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實取消相應(yīng)資格，已簽訂合同的一律取消合同，并按上述辦法遞補。

五、本公告未盡事宜，由福建安潔醫(yī)療科技有限公司負責(zé)解釋。

附件1：《上杭縣部分國有企業(yè)公開招聘報名表》

福建安潔醫(yī)療科技有限公司

2020年6月18日

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/zwgk/rsxx/qsyzp/202006/t20200619_1698977.htm