元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局應(yīng)對(duì)新型肺炎影響大幅增加名額面向

全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試方案

為貫徹“六保”要求，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，降低疫情對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府的決策部署，按照《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》、《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的公告》、《紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》及《紅河州應(yīng)對(duì)新型肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告》要求和事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，特制訂本方案。

一、面試工作原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持保密和回避原則。

（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

二、面試人員

報(bào)考元陽(yáng)縣專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位，符合報(bào)考條件并通過(guò)資格復(fù)審的人員。

三、面試方式和內(nèi)容

（一）面試方式：根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求，面試采取實(shí)踐技能操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力等綜合素質(zhì)。

（二）面試內(nèi)容：根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位情況，面試內(nèi)容重點(diǎn)是測(cè)試考生基本技能及業(yè)務(wù)工作能力的掌握程度。崗位分類(lèi)為護(hù)理組、檢驗(yàn)組、臨床組進(jìn)行實(shí)踐技能操作測(cè)試，護(hù)理組崗位包括元陽(yáng)縣民族醫(yī)院護(hù)理（920231022）、元陽(yáng)縣小新街鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院護(hù)理（920221011）；檢驗(yàn)組崗位包括元陽(yáng)縣疾病預(yù)防控制中心醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)（920211028）、元陽(yáng)縣民族醫(yī)院檢驗(yàn)技師（920231021）；其余崗位歸類(lèi)到臨床組。

四、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）抽簽時(shí)間和地點(diǎn)：臨床組于2020年6月20日8:00在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行抽簽；護(hù)理組、檢驗(yàn)組于2020年6月20日14:00在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行抽簽。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：臨床組于2020年6月20日8:30在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行實(shí)踐技能操作能力測(cè)試；護(hù)理組、檢驗(yàn)組于2020年6月20日14:30在元陽(yáng)縣人民醫(yī)院綜合樓六樓會(huì)議室進(jìn)行實(shí)踐技能操作能力測(cè)試。

六、面試考場(chǎng)的設(shè)置

面試考場(chǎng)根據(jù)需要設(shè)置面試室2間（面試室應(yīng)當(dāng)配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行記錄）、候考室、備考室、候分室、考務(wù)辦、醫(yī)務(wù)室等。面試室內(nèi)設(shè)立考官席、考生席、監(jiān)督席、記時(shí)記分席等席位。

七、面試命題要求

面試命題人員由監(jiān)督人員從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下入圍封閉命題，直至面試結(jié)束方能解圍，每個(gè)崗位出A、B、C三套題本。面試題本分為考生題本和考官題本，考官題本包括面試試題、出題思路、測(cè)評(píng)要素、參考答案、評(píng)分要點(diǎn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表等要素。

八、面試計(jì)分辦法

面試總成績(jī)?yōu)?00分，按考官評(píng)分求出平均分計(jì)算（結(jié)合實(shí)際也可為其他計(jì)分方法）。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考生面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

九、面試工作流程

（一）面試前30分鐘，考官和工作人員進(jìn)入指定地點(diǎn)。

（二）面試前30分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員審核考生證件(身份證、資格復(fù)審合格通知單)，宣布面試人員紀(jì)律要求，組織考生根據(jù)崗位進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

（三）考生集中后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生代表隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。

（四）面試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)記分員進(jìn)入考場(chǎng)。

（五）主考官宣布面試開(kāi)始后，引導(dǎo)員按考生順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試。

（六）監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗(yàn)考生證件(資格復(fù)審合格通知單、身份證)。記分員分發(fā)《考試評(píng)分表》。

（七）每一位考生考試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評(píng)分表》(考官須簽名)，計(jì)算考生成績(jī)，填寫(xiě)《考試成績(jī)匯總表》。

（八）記分員按《考生抽簽表》核對(duì)考生姓名及編號(hào)，登記考生分?jǐn)?shù)后，在《考試成績(jī)匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個(gè)表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績(jī)，并發(fā)放成績(jī)通知單給考生。

十一、工作職責(zé)

（一）主考官職責(zé)

1．全面負(fù)責(zé)本面試考場(chǎng)的面試工作；指導(dǎo)和規(guī)范其他面試考官開(kāi)展面試工作；主持對(duì)應(yīng)聘人員的面試、提問(wèn)、測(cè)評(píng)；保證面試測(cè)評(píng)公正、公平；

2．協(xié)調(diào)處置面試中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3．負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試測(cè)評(píng)成績(jī)的審核認(rèn)定并簽字確認(rèn)；

4．面試期間不得擅離考場(chǎng)，應(yīng)聘人員面試時(shí)不得離開(kāi)考官席。

（二）考官職責(zé)

1．積極配合主考官按照面試方案開(kāi)展面試工作。

2．不受干擾、公正獨(dú)立地完成評(píng)分工作。

3．認(rèn)真聽(tīng)取考生作答，公正評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確填寫(xiě)《面試評(píng)分表》并簽字確認(rèn)。

4．面試期間不得擅離考場(chǎng)，應(yīng)聘人員面試時(shí)不得離開(kāi)考生席。

（三）面試工作人員職責(zé)

1．候考室工作人員職責(zé)

（1）面試當(dāng)天組織應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室，核對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格通知單、身份證等是否符合要求并與本人相符；

（2）組織應(yīng)聘人員抽簽確定面試順序并登記確認(rèn)；

（3）維護(hù)候考室秩序，杜絕應(yīng)聘人員與外界發(fā)生任何聯(lián)系；

（4）統(tǒng)一管理應(yīng)聘人員通訊工具；

（5）為應(yīng)聘人員提供相關(guān)后勤保障服務(wù)。

2．引導(dǎo)員職責(zé)

按照主考官指令，引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)、出面試室，協(xié)助候考室工作人員核對(duì)應(yīng)聘人員身份，向考官報(bào)告應(yīng)聘人員面試順序號(hào)。

3．計(jì)時(shí)員職責(zé)

負(fù)責(zé)面試計(jì)時(shí)。嚴(yán)格掌握應(yīng)聘人員面試時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行提醒。

4．記分員職責(zé)

負(fù)責(zé)向考官送達(dá)面試題本、《面試評(píng)分表》等各種表格；提醒考官在《面試評(píng)分表》上寫(xiě)清應(yīng)聘人員序號(hào)，并負(fù)責(zé)收取每位考官的《面試評(píng)分表》，回收、清點(diǎn)面試題本；負(fù)責(zé)收取每位考官《面試評(píng)分表》并進(jìn)行復(fù)核，然后計(jì)算考生最后得分，填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》。

5．監(jiān)督員職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)面試全過(guò)程的監(jiān)督，確保面試按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。包括提前到達(dá)考場(chǎng)，監(jiān)督檢查考場(chǎng)設(shè)置及試卷密封情況，簽字后拆封試卷；對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督；及時(shí)糾正有礙面試正常開(kāi)展的行為，對(duì)評(píng)分顯失公正的考官提出警告，并責(zé)其改正，仍不改正的，及時(shí)向面試領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，建議撤換考官；面試結(jié)束，填寫(xiě)考場(chǎng)報(bào)告單，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行客觀記錄，并簽字確認(rèn)。

十二、紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律

1．面試前不得泄露面試評(píng)委會(huì)的人員組成；

2．面試試題必須在指定的時(shí)間內(nèi)開(kāi)啟；

3．面試由主考官按試題內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問(wèn)；

4．考官必須客觀、公正、實(shí)事求是地給每位考生評(píng)分，不得帶有任何傾向；

5．面試情況不得在其他場(chǎng)合隨意談?wù)摚?/p>

6．嚴(yán)禁在面試期間使用手機(jī)等通訊工具。

（二）工作人員紀(jì)律

1．面試工作人員須提前到達(dá)考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備工作；

2．不得在面試考場(chǎng)詢(xún)問(wèn)或交流考題及應(yīng)聘人員面試情況；

3．不得擅離考場(chǎng)，不得進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng)；

4．服從面試考官小組安排，認(rèn)真履行職責(zé)。

（四）考生紀(jì)律

1．考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號(hào)參加面試。未按時(shí)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試；

2．考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)侯考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽(tīng)。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；

3．嚴(yán)禁考場(chǎng)內(nèi)使用電話(huà)、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)取消面試資格，不記錄面試成績(jī)。

十三、其他

（一）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（二）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，縣人大、縣政協(xié)對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，監(jiān)督電話(huà)0873-5642619。

十四、未盡事宜另行通知。

十五、本方案由元陽(yáng)縣衛(wèi)健健康局負(fù)責(zé)解釋。

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局人事科，聯(lián)系人：李丹，聯(lián)系電話(huà)：0873—5642124 。

元陽(yáng)縣衛(wèi)生健康局

2020年6月18日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7366