文山交通投資建設集團有限公司招聘信息
文山交通投資建設集團有限公司是以原文山州公路建設投資有限責任公司為基礎，整合文山州交通運輸局旗下原有實體企業(yè)組建并于2018年5月經(jīng)州人民政府批準成立的州屬大中型國有企業(yè)。注冊資金50億元，主要經(jīng)營交通項目建設投資及對所建設投資項目進行運營管理；交通建設沿線設施經(jīng)營及管理；建筑材料銷售；機械設備銷售及租賃；檢測咨詢；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房屋建設工程、市政工程、公路橋梁工程、水利水電工程、園林綠化工程的設計及施工；農(nóng)副產(chǎn)品、食品、日用百貨、五金交電的銷售及網(wǎng)上銷售；企業(yè)管理服務；政府批準和委托的項目建設及管理等業(yè)務。
旗下目前有文山州路橋有限責任公司、文山州平文高速公路有限責任公司、文山路贏房地產(chǎn)有限公司、文山交投集團文化傳媒有限公司、文山交投集團航空市場開發(fā)有限公司、文山交投集團出行科技有限公司、文山天文高速公路投資開發(fā)有限公司、文山州那興高速公路投資建設開發(fā)有限公司、文山州丘硯高速公路投資建設開發(fā)有限公司9個全資子公司；文山交投集團商貿(mào)有限公司、文山交投集團園林綠化工程有限公司2個控股子公司。
為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項工作更有效率的開展，現(xiàn)將招聘公司總部相關工作人員。招聘事項公告如下：
一、招聘機構、崗位、對象及范圍
本次招聘2個崗位，4名人員，其中：
財務管理部副部長1名、財務人員3名。
符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；
（三）身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）崗位所需要的具體條件以及相關待遇（詳見附件1）；
（五）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
（六）應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）、文山交通投資建設集團有限公司網(wǎng)站（http://www.wsjttzjt.com/）、前程無憂、智聯(lián)招聘、友脈人力公眾號、ynhr等6個相關網(wǎng)站上發(fā)布。我公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我公司授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（二）報名
1.報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報名：應聘者可登錄相關網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應公司的報名表（附件2），報名需提交以下資料：①身份證原件及復印件。②相應的學歷、學位、職稱證書原件及復印件。③近期免冠小一寸彩色照片2張。④有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
（2）網(wǎng)上報名：應聘者可登錄相關網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫對應公司的報名表（附件2），附1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名為文件名一并發(fā)送到招聘郵箱：296602249@qq.com，聯(lián)系電話：15887590528，聯(lián)系人：梁老師。
2.報名時間：2020年6月16日至2020年6月26日（節(jié)假日除外），現(xiàn)場報名地點：文山交通投資建設集團有限公司（文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)西門）二樓黨群工作與人力資源部，咨詢電話：0876-3062977。
3.每人限報一個崗位且不能反復報名，工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準進行登記，請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷。
（三）資格審查
報名結束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審，每個崗位按1:5比例擇優(yōu)選取人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
（四）面試
面試由公司招聘領導小組負責組織，面試時間根據(jù)資格預審及相關工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員，未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給公司審定。
（六）體檢
擬錄用人員應在縣級以上公立醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
通過考察，公司會議決定錄用的人員，將在一定范圍進行公示，公示期為5個工作日。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
（一）報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（三）文山交通投資建設集團有限公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
六、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或公司招聘領導小組決定執(zhí)行。
附件：
文山交通投資建設集團有限公司
2020年6月17日
| 文山交通投資建設集團有限公司招聘職位表 | |||||||||
| 崗位編號 | 招聘機構 | 部門 | 招聘計劃 | 所需資格條件 | 薪酬福利待遇 | ||||
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗、年齡及職業(yè)資格要求 | 崗位職責 | ||||
| 1 | 文山交通投資建設集團有限公司 | 財務管理部 | 副部長 | 1 | ?？萍耙陨?/td> | 財務會計類、金融類相關專業(yè) | 1、8年及以上財務從業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上財務管理工作經(jīng)驗，50歲以下； 2、具有中級會計師以上資格或有公路工程類財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡及學歷要求； 3.熟練應用財務及ffice辦公軟件； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力。 |
負責公司資產(chǎn)管理、資金管理、財務管理、預算管理、稅務管理等工作，建立規(guī)范、有效的財務管理體系，實現(xiàn)財務資源和財務狀況的最優(yōu)化。貫徹執(zhí)行國家和地方金融、財務、稅務方面的方針、政策和法律法規(guī)。健全財務會計管理的各項規(guī)章制度、管理權限和管理流程，并組織實施。建立財務內(nèi)控管理體系，配合相關部門開展內(nèi)控風險管理。組織編制年度財務預算，上報領導審批后組織實施。監(jiān)督各部門、所屬子公司嚴格執(zhí)行財務預算，資金需執(zhí)行審批程序方可開支。根據(jù)預算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。組織跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。組織開展會計核算和財務分析工作。建立健全資金管理體系。制定公司資金管理制度，實行資金集中管控，保障資金有效運營和發(fā)揮最佳效益。組織編制公司資金預算計劃，并組織和監(jiān)督所屬子公司資金預算計劃的執(zhí)行。統(tǒng)籌公司資金運轉，控制資金成本，提高資金使用效率。配合公司開展融資管理工作。 | 薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，年薪18-20萬，繳納五險一金。 |
| 2 | 文山交通投資建設集團有限公司 | 財務管理部 | 財務人員 | 3 | 專科及以上 | 財務會計類、金融類相關專業(yè) | 1.具有初級會計師資格，5年以上財務會計從業(yè)工作經(jīng)驗，35歲以下； 2.具備履行崗位職責要求的專業(yè)知識和技能； 3.熟練應用財務及ffice辦公軟件； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力； 5.、具有中級會計師以上資格或有公路工程類財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡及學歷要求； |
1.貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門的有關財政、稅收、信貸政策規(guī)定，嚴格管理好各項資金的調(diào)撥、使用，接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查； 2.編制和執(zhí)行公司財務計劃，加強資金管理，專款專用，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟效益； 3.參與公司管理決策，及時掌握政策信息，更好地為公司服務； 4.負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務原始憑證的審核，編制記賬憑證，及時登記入賬，按時按質(zhì)上報財務報表。保證會計資料真實、準確、及時、完整，符合財務會計制度的規(guī)定；負責往來賬的對賬工作； 5.負責公司各項稅費的申報，繳納、清算等工作； 6.負責配合相關工程部門做好工程計量支付工作，及時清理外部欠款、在建工程掃尾工程款； 7.檢查分析財務計劃的執(zhí)行情況，總結收支、資金投資效果，增收節(jié)支經(jīng)驗，提出改進措施，不斷提高管理水平； 8.負責與財政、稅務、審計、銀行等部門的業(yè)務對接及協(xié)調(diào)工作；按時按質(zhì)上報財政、稅務相關財務報表。接受審計、稅務等部門的審計及檢查； 9.負責編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù)； 10.制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督。 |
薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，年薪9-11萬，繳納五險一金。 |
來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/13932.html
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