省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)高級(jí)管理人員公告

根據(jù)發(fā)展需要，四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)選聘所屬企業(yè)高級(jí)管理人員，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司于1999年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)為160億元。公司主要業(yè)務(wù)為資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理、農(nóng)業(yè)投資等，現(xiàn)公司形成基金、證券、擔(dān)保、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、土地整理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投資等多個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)框架。

公司是四川省級(jí)財(cái)政投資形成的國(guó)有股權(quán)和部分省級(jí)財(cái)政周轉(zhuǎn)的債轉(zhuǎn)股形成的股權(quán)和債權(quán)管理的重要平臺(tái)，并履行省級(jí)易地扶貧搬遷項(xiàng)目投融資平臺(tái)管理職責(zé)。公司對(duì)外股權(quán)投資企業(yè)61家，全資企業(yè)6家，控股企業(yè)6家。目前，公司正圍繞服務(wù)全省5+1現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和10+3現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，加快推動(dòng)由涉農(nóng)國(guó)有資產(chǎn)股權(quán)管理公司向?qū)I(yè)資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)型工作。

未來(lái)，四川省國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司將緊扣新時(shí)代新的實(shí)踐要求，在以市場(chǎng)化為先導(dǎo)，以資本為紐帶，以體系建設(shè)為重點(diǎn)，在繼續(xù)履行省屬?lài)?guó)企應(yīng)有職責(zé)基礎(chǔ)上，運(yùn)用資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)管理市場(chǎng)化創(chuàng)新手段，推動(dòng)實(shí)施多元化投資戰(zhàn)略。公司將以跨界方式、專(zhuān)業(yè)化管理手段，尋求在不同領(lǐng)域和不同產(chǎn)業(yè)中的產(chǎn)業(yè)投資組合，重點(diǎn)在鄉(xiāng)村振興、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、健康養(yǎng)老、金融和準(zhǔn)金融服務(wù)等板塊布局，積極與其他主體的投資者共同創(chuàng)造美好明天，成為政府放心、百姓滿(mǎn)意、社會(huì)認(rèn)同的特色國(guó)企，成為員工自豪、伙伴信賴(lài)、社會(huì)尊重的優(yōu)質(zhì)國(guó)企！

二、招聘崗位

公司本次所屬企業(yè)高級(jí)管理人員選聘崗位有以下4個(gè)：

四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)投資經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理1名；

四川省國(guó)祥時(shí)代實(shí)業(yè)有限公司總工程師1名；

四川國(guó)康農(nóng)莊農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(分管營(yíng)銷(xiāo)) 1名；

四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù)) 1名。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者原則相結(jié)合；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，重操守、重品行、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績(jī)；

（三）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（四）五湖四海、任人唯賢。

（五）懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策；

（六）市場(chǎng)認(rèn)可與群眾認(rèn)可相結(jié)合。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)矩意識(shí)、執(zhí)行力。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)好。

3、有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，良好人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力優(yōu)先。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6、符合崗位要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。

（二）有以下情形的，不得參與報(bào)名：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4、有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5、配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

6、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

7、違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

（三）其它要求

各崗位具體崗位資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位及條件一覽表》。

五、薪酬待遇

（一）薪酬水平。根據(jù)四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司對(duì)所屬企業(yè)工資總額管理等制度規(guī)定，各企業(yè)董事會(huì)按照市場(chǎng)化管理要求確定選聘崗位薪酬水平。

（二）薪酬結(jié)構(gòu)。選聘崗位薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪及其他中長(zhǎng)期激勵(lì)組成。其中，績(jī)效年薪與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核掛鉤，全面完成考核目標(biāo)任務(wù)的全額兌現(xiàn)績(jī)效年薪。

（三）超額利潤(rùn)分享。全面完成目標(biāo)任務(wù)，且超額完成利潤(rùn)總額目標(biāo)，按規(guī)定計(jì)發(fā)超額利潤(rùn)分享獎(jiǎng)勵(lì)。

六、招聘程序

（一）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試（筆試+素質(zhì)測(cè)評(píng)）→面試→背景調(diào)查/組織考察→體檢→研究決定→聘用。

（二）報(bào)名方式

1、起止時(shí)間：2020年5月25日至6月12日下午17:00。

2、報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘者姓名”，各類(lèi)報(bào)名資料均以?huà)呙杓娮影娲虬鼔嚎s的形式發(fā)送至指定招聘郵箱：gzjy_xp@163.com 。

聯(lián)系人： 劉老師      。

聯(lián)系電話(huà)：  028-85213898   。

（三）注意事項(xiàng)：                            

1、應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書(shū)等資料。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位，并填寫(xiě)是否自愿服從同類(lèi)職位調(diào)劑。

2、應(yīng)聘者需提供：①《報(bào)名表》（電子文檔和本人簽字掃描件）；②個(gè)人承諾書(shū)（本人簽字掃描件）；③本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；④近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料；⑤所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料；⑥近期電子版2寸證件照等。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

4、凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

七、崗位管理

本次市場(chǎng)化選聘崗位實(shí)行契約化管理。由企業(yè)董事會(huì)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂聘用合同，試用期半年。并按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況決定是否續(xù)聘、薪酬兌現(xiàn)。若聘任人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員的，聘任后不再保留原有身份。任期屆滿(mǎn)經(jīng)董事會(huì)研究決定可續(xù)聘或不續(xù)聘，也可視工作需要安排其他崗位。

八、其他

（一）資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

（三）綜合考察情況，按程序研究確定擬聘人選，對(duì)經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的職位，可取消選聘。

本公告自發(fā)布之日起，截止2020年6月12日17:00有效。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 028-62088743 

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)： 028-85213898 

附件：

1、市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)高級(jí)管理人員崗位列表

2、報(bào)名表

3、個(gè)人承諾書(shū)

 國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)化選聘所屬企業(yè)高級(jí)管理人員招聘公告及附件.doc

四川省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資管理有限責(zé)任公司

2020年5月25日

信息來(lái)源：http://gzw.sc.gov.cn/scsgzw/c100139/2020/6/10/24962639ead149559f7c8ae00567a047.shtml