重慶建工集團(tuán)股份有限公司 信息中心副總經(jīng)理公開(kāi)招聘啟事

為一進(jìn)步加強(qiáng)集團(tuán)信息化建設(shè)工作，根據(jù)集團(tuán)干部選拔任用相關(guān)要求，結(jié)合集團(tuán)信息中心實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘建工集團(tuán)信心中心副總經(jīng)理1名，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

建工集團(tuán)信息中心副總經(jīng)理1名（副處級(jí)）

二、崗位職責(zé)

1.牽頭集團(tuán)信息化建設(shè)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實(shí)施方案編制及執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)及總平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)域信息化管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、實(shí)施與運(yùn)行管理；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬項(xiàng)目遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全，做好網(wǎng)絡(luò)信息保密工作的監(jiān)督和管理。

三、任職要求

1.信息工程、情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2.大學(xué)本科需有5年及以上工作經(jīng)歷；碩士研究生需有3年及以上工作經(jīng)歷；博士研究生需有2年及以上工作經(jīng)歷；

3.具有相同層級(jí)，或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上，未滿三年的應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

4.有過(guò)相關(guān)信息工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

5.身體健康。

四、招聘時(shí)間

2020年6月11日—2020年6月26日

五、招聘程序

1.自愿報(bào)名：應(yīng)聘人員附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料；應(yīng)聘資料可通過(guò)紙質(zhì)件郵寄或電子郵件投遞。報(bào)名截止時(shí)間為2020年6月26日下午17:00。

2.資格審查：集團(tuán)相關(guān)部門按照任職條件篩選簡(jiǎn)歷，確定面試人員名單，電話通知應(yīng)聘人員。未通過(guò)資格審查者，將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

3.面試：集團(tuán)相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

4.筆試：由集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)通過(guò)面試應(yīng)聘人員組織筆試。

5.確定錄用人員：集團(tuán)相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)聘人員面試、筆試情況及綜合能力擇優(yōu)確定擬錄人選，并按集團(tuán)中層干部選拔任用相關(guān)規(guī)定流程進(jìn)行民主考察、檔案審核、征求廉政意見(jiàn)等。按集團(tuán)相關(guān)程序研究同意后，以電話方式通知擬錄用人員。未錄用人員，將不再另行通知。

6.辦理入職：集團(tuán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度，確定錄用人員勞動(dòng)關(guān)系及薪酬福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭悅 電話:023-63500136

電子郵箱:283875284@qq.com

紙質(zhì)資料郵寄地址：重慶市兩江新區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)重慶建工集團(tuán)組織人事部 郵編：401122

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2020年6月11日

來(lái)源：http://www.ccegc.cn/news/zpdt/2020-06-11/7905.html