中國(guó)一重集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)

招聘一重集團(tuán)融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)崗位人員的通知

中國(guó)一重集團(tuán)有限公司，是目前中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)之一，擁有上市公司中國(guó)第一重型機(jī)械股份公司（601106.SH）。目前，中國(guó)一重正加快推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，高質(zhì)量發(fā)展裝備制造及服務(wù)、新材料、軍民融合產(chǎn)業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展“一帶一路”、地企融合等新業(yè)務(wù)。一重集團(tuán)融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是中國(guó)一重集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要圍繞貫徹落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略，參與國(guó)防建設(shè)，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈為根本遵循，尋找相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)業(yè)孵化、投資融資、并購(gòu)重組、資本運(yùn)作等工作，打造投融資平臺(tái)、實(shí)業(yè)投資平臺(tái)和資本運(yùn)作平臺(tái)。為有效推進(jìn)業(yè)務(wù)全面開(kāi)展，中國(guó)一重集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一重集團(tuán)融創(chuàng)科技發(fā)展有限公司部分崗位，工作地點(diǎn)為北京市豐臺(tái)區(qū)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.招聘范圍：招聘崗位面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘。

3.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《中國(guó)一重社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、其他相關(guān)證書(shū)（如職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）掃描件，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：cfhizp@163.com。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月21日。

5.聯(lián)系人及電話(huà)：呂女士，0452-6811067。

6.面試時(shí)間另行通知。

二、招聘崗位

三、基本條件

1.工作業(yè)績(jī)突出，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力；

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職資格

（一）副總經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，推進(jìn)公司投資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作事宜，做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作，保障公司健康發(fā)展；

2.按照集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司投資規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略，執(zhí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理；

3.對(duì)公司關(guān)注領(lǐng)域、行業(yè)進(jìn)行深入研究，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估；

4.審核項(xiàng)目投資方案，按照公司決策程序組織推動(dòng)項(xiàng)目決策；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有8年以上國(guó)有大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上中層及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織完成過(guò)5個(gè)以上股權(quán)投資項(xiàng)目；

3.熟悉金融、投資相關(guān)法律、法規(guī)政策，掌握裝備制造行業(yè)動(dòng)態(tài)；

4.熟悉財(cái)務(wù)分析、資本運(yùn)營(yíng)、投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、可行性研究分析及投后管理；

5.年齡要求在45周歲以下。

（二）總會(huì)計(jì)師

主要職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作，建立完善公司內(nèi)控體系，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制；

2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算工作，制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審核，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；

4.負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟蹤與監(jiān)控、增值服務(wù)提供、突發(fā)問(wèn)題解決在內(nèi)的投后管理與評(píng)價(jià)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.碩士研究生以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；

2.具有8年以上國(guó)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上財(cái)務(wù)（審計(jì)）部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程及裝備制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策；

3.具有多渠道融資手段及經(jīng)驗(yàn)，有良好的財(cái)務(wù)管理能力及敏銳的洞察力和財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、稅務(wù)籌劃能力，熟悉及把握國(guó)家政策，對(duì)宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有獨(dú)立判斷和辯證思維；

5.具有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；

6.年齡要求在45周歲以下。

（三）黨群工作部（綜合管理部）

1.黨群工作部（綜合管理部）部長(zhǎng)

主要職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排，并對(duì)會(huì)議決定的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦；

（2）負(fù)責(zé)公司制度管理體系建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范管理；

（3）負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及企業(yè)文化建設(shè)工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）碩士研究生學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科學(xué)歷，9年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思想政治教育、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)綜合管理或黨建管理等方面的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的政治敏感性，能夠較好的把握黨的路線方針政策；

（3）具有3年以上與國(guó)家部委、行業(yè)協(xié)會(huì)和中央企業(yè)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接工作經(jīng)歷；

（4）具有一定政策研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；

（5）年齡要求在40周歲以下。

2.行政管理副總監(jiān)

主要職責(zé)描述：

（1）組織召開(kāi)公司各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議材料起草和會(huì)議記錄等工作；

（2）制定完善公司人力資源、綜合管理等各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和考核等工作；

（3）做好各類(lèi)文件和資料的歸檔管理及保密工作；

（4）做好日常綜合管理工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、中文、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)政策，熟悉行政管理和人力資源有關(guān)業(yè)務(wù)流程；

（3）具有一定的文字寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）年齡要求在45周歲以下。

3.黨務(wù)政工師

主要職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)起草公司黨建工作計(jì)劃、工作總結(jié)和匯報(bào)材料；

（2）負(fù)責(zé)組織公司黨建工作有關(guān)會(huì)議，開(kāi)展黨建活動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)編制公司黨員培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作；

（4）協(xié)助做好公司對(duì)外宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，思想政治教育、中文、新聞學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)黨群工作部門(mén)工作經(jīng)歷，熟悉黨的路線、方針、政策；

（3）具有一定的文字寫(xiě)作能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）年齡要求在40周歲以下。

（四）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部（投資管理部）

1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部（投資管理部）部長(zhǎng)

主要職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司投資、并購(gòu)重組等資本運(yùn)作事宜，制定年度及階段性工作計(jì)劃，并按要求組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)分析、研究行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃提供投資建議；

（3）負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外投資業(yè)務(wù)的項(xiàng)目選項(xiàng)、盡職調(diào)查、價(jià)值判斷及可行性分析；

（4）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目具體方案的實(shí)施與推進(jìn)，包括商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資協(xié)議的簽署與履行、投資標(biāo)的管理等，根據(jù)需要及時(shí)提出分析意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與合作方之間的關(guān)系，協(xié)助處理外部公共關(guān)系；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）碩士研究生學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；全日制本科學(xué)歷，9年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)投資并購(gòu)、資產(chǎn)重組及其它相關(guān)投資管理工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融、投資政策，掌握裝備制造行業(yè)動(dòng)態(tài)；

（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、寫(xiě)作能力和投資決策能力，具備與被投資方、中介機(jī)構(gòu)、合作方等外部機(jī)構(gòu)商務(wù)談判能力；

（4）年齡要求在40周歲以下。

2.投資管理副總監(jiān)

主要職責(zé)描述：

（1）建立健全公司投資管理、投后項(xiàng)目管理制度，建立完善公司項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目投資以及投后管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程；

（2）協(xié)助制定公司投資規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定投資建議書(shū)，設(shè)計(jì)投資方案；

（3）積極尋求有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，推進(jìn)項(xiàng)目投資調(diào)研、價(jià)值評(píng)估、可行性論證等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

（4）研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，為公司爭(zhēng)取產(chǎn)業(yè)政策紅利；

（5）拓展維護(hù)合作伙伴與潛在項(xiàng)目方的良好關(guān)系；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、投資、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)投資及資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉項(xiàng)目投資流程、財(cái)務(wù)分析，有項(xiàng)目投資操作的成功案例；

（4）具有較強(qiáng)的溝通能力和一定的文字寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)投資分析、項(xiàng)目評(píng)價(jià)報(bào)告、投資方案等；

（5）年齡要求在40周歲以下。

3.投資分析高級(jí)經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，搜集適合公司發(fā)展的投資領(lǐng)域相關(guān)信息，撰寫(xiě)研究分析報(bào)告；

（2）根據(jù)公司投資規(guī)劃，組織公司投資決策機(jī)構(gòu)相關(guān)會(huì)議，呈報(bào)涉及公司重大對(duì)內(nèi)對(duì)外投資計(jì)劃；

（3）對(duì)投資方和被投資方基本情況和資信進(jìn)行調(diào)研，參與項(xiàng)目談判、盡調(diào)、投資方案設(shè)計(jì)和投資流程控制等各項(xiàng)與項(xiàng)目投資有關(guān)的工作；

（4）做好投資項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督、管控工作，設(shè)計(jì)并制定項(xiàng)目退出方案及流程，參與退出階段各項(xiàng)工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、投資、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)投資管理、投資分析工作經(jīng)歷；

（3）具有崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家對(duì)裝備制造業(yè)、新材料領(lǐng)域相關(guān)支持政策，了解行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況；

（4）年齡要求在40周歲以下。

4.項(xiàng)目管理高級(jí)經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

（1）制定公司投后管理工作的規(guī)劃和策略，完善項(xiàng)目投后管理體系，制定項(xiàng)目投后管理實(shí)施細(xì)則；

（2）跟蹤公司投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況，做好行業(yè)信息和項(xiàng)目信息的收集整理工作，進(jìn)行項(xiàng)目效益分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐；

（3）參與公司投前項(xiàng)目討論，對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，參與重要環(huán)節(jié)談判工作，全面了解并建立投后管理溝通機(jī)制；

（4）做好公司重大投資項(xiàng)目的匯總、整理及備案工作，完成項(xiàng)目中期管理和項(xiàng)目投后管理等工作；

（5）做好投后項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析與監(jiān)控，定期提交投后項(xiàng)目分析報(bào)告；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、投資、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)投資類(lèi)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家對(duì)裝備制造業(yè)、新材料領(lǐng)域的支持政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)的相關(guān)情況；

（3）具有項(xiàng)目管理、投資管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的文字寫(xiě)作能力；

（4）年齡要求在40周歲以下。

5.風(fēng)險(xiǎn)管控高級(jí)經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

（1）建立完善公司內(nèi)控管理體系，編制《內(nèi)部控制手冊(cè)》，起草內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告；

（2）組織開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，持續(xù)梳理查找公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究提出風(fēng)險(xiǎn)防控的措施手段，定期起草風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告；

（3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際，建立針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管理策略或風(fēng)控模型，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，有效管理關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制，適時(shí)進(jìn)行重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；

（4）起草公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)制度，配合完成內(nèi)部審計(jì)、巡視或紀(jì)檢調(diào)查工作，并起草相關(guān)文字材料；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）熟悉內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)，掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí)；

（4）年齡要求在40周歲以下。

6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

（1）協(xié)助總會(huì)計(jì)師完成公司預(yù)決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施辦法，做好報(bào)表合并與審核、財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)監(jiān)督和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；

（2）做好日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理、各類(lèi)賬目登記、核對(duì)工作和月末報(bào)表的編制工作；

（3）做好納稅申報(bào)、稅收計(jì)算、統(tǒng)計(jì)等工作，處理與稅務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作；

（4）做好企業(yè)固定資產(chǎn)的核查與盤(pán)點(diǎn)工作，按時(shí)計(jì)提折舊，及時(shí)編制各類(lèi)固定資產(chǎn)賬目；

（5）配合中介機(jī)構(gòu)和集團(tuán)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)公司開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督檢查工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)財(cái)稅和審計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則等相關(guān)財(cái)經(jīng)制度；

（3）熟練使用用友、久其等財(cái)務(wù)日常辦公軟件；

（4）年齡要求在35周歲以下。

7.資金管理經(jīng)理

主要職責(zé)描述：

（1）建立完善公司資金管理體系制度，制定資金計(jì)劃，對(duì)公司的資金調(diào)度進(jìn)行規(guī)劃安排；

（2）做好公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、日常資金結(jié)算監(jiān)控和費(fèi)用支出憑證審核工作，合理安排資金，提高資金使用效率；

（3）做好與銀行接洽工作，確定授信額度；

（4）做好銀行賬戶(hù)的相關(guān)管理工作和各種銀行票據(jù)、單證的保管工作；

（5）配合完成集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部對(duì)公司進(jìn)行資金管理監(jiān)督檢查工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格；

（2）具有5年以上國(guó)有大型企業(yè)資金管理、融資擔(dān)保、企業(yè)授信等工作經(jīng)歷；

（3）熟練使用用友、久其等財(cái)務(wù)日常辦公軟件；

（4）年齡要求在35周歲以下。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

附件：《中國(guó)一重社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14816815/content.html