招人啦！城市管理綜合執(zhí)法局招協(xié)管人員60名

為進(jìn)一步提升城市精細(xì)化管理服務(wù)水平，加大城市管理綜合執(zhí)法力度，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，同意縣城市管理綜合執(zhí)法局向社會(huì)公開招聘城市管理男性協(xié)管人員60名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘條件

（一）政治條件：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配；無(wú)不良信用記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（二）性別、年齡、身高及其他條件：

年齡22至45周歲男性（1975年6月1日之后至1998年5月31日以前出生），高中（含中專）及以上學(xué)歷（退役軍人學(xué)歷放寬至初中）；身高1.6米以上；身體健康，無(wú)紋身，無(wú)殘疾；同等條件下，建檔立卡貧困戶優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至6月20日,上午8:30-12:00，下午2：30-6：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：彝良縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓綜合辦公室（縣交警大隊(duì)對(duì)面）。

3．報(bào)名方式：報(bào)名者本人攜帶身份證（退伍證、畢業(yè)證、駕駛證等）等有效證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片三張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《彝良縣城市管理綜合執(zhí)法協(xié)管人員報(bào)名表》。相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。報(bào)考者若弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）考試

考試分筆試和面試，筆試、面試成績(jī)各按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)100%=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字。

1．筆試

筆試采取閉卷方式答題，筆試內(nèi)容為《昭通市城市管理?xiàng)l例》《昭通市城市河道管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī)。成績(jī)按百分制計(jì)算，不設(shè)最低錄取分?jǐn)?shù)線，以實(shí)際參考人數(shù)確定。參考人員須持有效居民身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2．面試

根據(jù)筆試成績(jī)高低，面試人數(shù)按1：1.5的比例，從高分到低分按照招聘崗位名額確定進(jìn)入面試人員。若參考人員達(dá)不到面試比例人數(shù)，參考人員全部進(jìn)入面試，經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者在語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維能力等方面對(duì)所從事崗位的適應(yīng)程度。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

1．根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)確定體檢人員。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢者須攜帶身份證等有效證件，在縣人民醫(yī)院進(jìn)行。不按期參加體檢者視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者取消聘用，體檢費(fèi)用自理。

（四）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等合格確定的擬聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（含周末節(jié)假日），舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必需的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、公示不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（六）管理及待遇

聘用人員由縣城市管理綜合執(zhí)法局統(tǒng)一管理。試用一個(gè)月（試用期間工資1800元/月）后簽訂勞動(dòng)用工合同，購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。所有錄用人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，接受城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的管理考核。每月工資2000元（不含單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用）。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次考試在相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。為保證考試聘用工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律，對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：0870-3185319

特此通告。

彝良縣城市管理綜合執(zhí)法局

2020年6月5日

來(lái)源：http://www.cnyl.gov.cn/yiliang/contents/777/175859.html