因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，文山州人力資源和社會(huì)保障局決定面向全州公開選調(diào)公務(wù)員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

科級(jí)及以下職務(wù)人員4名。具體崗位：

(一)州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)崗位1名。面向全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)。

(二)州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局財(cái)務(wù)崗位1名、工傷生育保險(xiǎn)待遇審核崗位1名。面向全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)。

(三)州醫(yī)保中心財(cái)務(wù)崗位1名。面向全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)。

三、公開選調(diào)的條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

(二)在機(jī)關(guān)（參照管理單位）工作滿5年以上、歷年年度考核稱職以上；

(三)具有公務(wù)員身份，年齡40周歲以下(1972年8月1日后出生)；

(四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

(五)報(bào)考州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局和州醫(yī)保中心財(cái)務(wù)崗位人員須持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》；

(六)報(bào)考州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工傷生育保險(xiǎn)待遇審核崗位要求具有臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)或者醫(yī)療待遇審核工作經(jīng)歷；

(七)報(bào)考州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)崗位人員須持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》或所學(xué)專業(yè)為金融、審計(jì)專業(yè)；

(八)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(二)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。

四、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合選調(diào)條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山州人力資源和社會(huì)保障局人事教育科報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2012年8月27日至31日。

報(bào)名地點(diǎn)：文山州人力資源和社會(huì)保障局人事教育科（州委州政府新辦公大樓A區(qū)207室）。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，確定參加面試人員，并在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例不得低于5：1，如果選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于5：1，取消該崗位的選調(diào)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，筆試采取情景摸擬方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為財(cái)務(wù)基本知識(shí)和具體操作方法；面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)試人員語言表達(dá)、綜合分析能力等。采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？荚嚲C合成績(jī)=（面試成績(jī)+筆試成績(jī)）X50%?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加考試的人員須帶上身份證和畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書原件。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按選調(diào)崗位1:2的比例由高分到低分確定體檢人員名單，體檢結(jié)束后，考察對(duì)象名單在文山人社網(wǎng)站公布?？疾煊芍萑肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，通過到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）確定人選和公示

1．根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。

2．公示期滿后，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）成立文山州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）本次公開選調(diào)公務(wù)員工作在州紀(jì)委第一紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：韋世平  何文英

聯(lián)系電話：0876—2121844 13887857551  18087613967

附：1.文山州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2. 公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

文山州人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年八月二十七日

文山州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組  長(zhǎng)：趙  瓊  州人社局黨組書記、局長(zhǎng)

成  員：黃正雄  州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

李  文  州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

宋子寧  州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

吳桂有  州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

李代銘  州人社局黨組成員、副局長(zhǎng)

趙玉明  州人社局黨組成員、人才中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室工作人員：

劉烈慧  局辦公室主任

楊正林  公管員職位管理與考核獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督科科長(zhǎng)

韋世平  人事教育科科長(zhǎng)

何文英  機(jī)關(guān)黨委專職副書記、紀(jì)委書記

余樹瓊  州勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)

王家壯  州社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)

龍?jiān)票?nbsp; 州醫(yī)保中心主任

文山州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）