2020年中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司總部工作人員招聘公告
來(lái)源:中國(guó)煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站 閱讀:2047 次 日期:2020-06-08 14:03:13
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中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司總部工作人員公開(kāi)招聘公告

中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司隸屬于中國(guó)煤炭地質(zhì)總局,是一家以礦產(chǎn)品貿(mào)易為基礎(chǔ),以礦業(yè)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),以新能源、新材料和新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)為支柱,以金融服務(wù)為保障,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)的科技型企業(yè)集團(tuán)。公司成立于2014年,現(xiàn)有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人員一百余人。公司堅(jiān)持資源型、科技型企業(yè)發(fā)展方向,注重各類(lèi)高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng),匯聚了一批知識(shí)水平高、發(fā)展理念新、開(kāi)拓能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)為進(jìn)一步加固中煤礦業(yè)人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)中煤礦業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,擬招聘人力資源主管、財(cái)務(wù)主管各一名。

一、人力資源主管

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人員調(diào)配,匯總各所屬公司、各部門(mén)人力資源需求,制定調(diào)配計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,以及初步簡(jiǎn)歷篩選工作并協(xié)助進(jìn)行面試。

3.負(fù)責(zé)向各所屬公司、各部門(mén)發(fā)放培訓(xùn)需求調(diào)查表,并匯總培訓(xùn)需求,協(xié)助上級(jí)組織員工培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)公司人事檔案審核、材料收集以及管理等相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)員工職稱(chēng)評(píng)選材料收集、初審以及上報(bào)等工作。

6.負(fù)責(zé)公司人員落戶(hù)工作,包括但不限于應(yīng)屆畢業(yè)生落戶(hù)、留學(xué)生落戶(hù)以及進(jìn)京調(diào)干等相關(guān)工作。

7.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行薪酬管理并組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及組織下屬公司編制人力相關(guān)報(bào)表并匯總上報(bào)等工作。

(二)任職資格條件

1.本科及以上人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上央企人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知人事管理以及薪酬管理相關(guān)工作;

3.熟知人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī);

4.具有較深的文字功底;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門(mén)進(jìn)行良好溝通,保持良好關(guān)系;

6.總局系統(tǒng)內(nèi)部人員優(yōu)先考慮。

二、財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的成本核算和管理工作;

2.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、編制會(huì)計(jì)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)應(yīng)稅稅項(xiàng)的核算和繳納工作,按月、季、年度申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、登記工作;

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)管理工作。

(二)任職資格條件

1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.應(yīng)聘者年齡在35周歲以下;

3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);熟練使用財(cái)務(wù)軟件及EXCEL、WORD等辦公軟件;

4.五年工作經(jīng)驗(yàn)以上,中央企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、總局系統(tǒng)內(nèi)人員優(yōu)先考慮。

三、招聘人員待遇

招聘上崗人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。

不承諾辦理北京戶(hù)口,不承諾解決住房和配偶工作。

四、公開(kāi)招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名后資格審查、統(tǒng)一面試、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間:截至2020年6月21日17:00前

(二)報(bào)名方式:填寫(xiě)報(bào)名報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。

招聘電子郵箱:zmkyzp@163.com

地址:北京市海淀區(qū)羊坊店?yáng)|路21號(hào)郵編:100038

聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):郭經(jīng)理010-85357213

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者需要提供以下材料:招聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等復(fù)印件一套;主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明材料和近期一寸證件照1張(報(bào)名材料不再退回);

2.非全日制國(guó)民教育的應(yīng)聘者,需提交國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷證明材料;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

附件:中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

中煤礦業(yè)集團(tuán)有限公司

2020年6月8日

來(lái)源:http://www.ccgc.cn/art/2020/6/8/art_161_267829.html

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