天津中醫(yī)藥大學2020年碩士等崗位公開招聘方案（一期）

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士學位及以上管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學2020年碩士等崗位公開招聘計劃（一期）》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行；

3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。

6.崗位規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

（一）報名時間：

將在天津中醫(yī)藥大學門戶網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄另行發(fā)布。

（二）資格審查

人事處會同招聘部門進行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。崗位的招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（三）筆試

筆試主要考核崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，由學校統(tǒng)一組織進行，筆試的形式、科目、大綱、時間、地點、參加考試所需證件、成績計算方法、發(fā)布時間及方式等具體事宜將在天津中醫(yī)藥大學網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布，請及時關(guān)注天津中醫(yī)藥大學公開招聘專欄及天津中醫(yī)藥大學人事處網(wǎng)站招聘信息欄目通知。筆試前一天進行資格復審并發(fā)放準考證（報名信息弄虛作假者將取消筆試資格），筆試成績滿分100分，將按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試，并在公開招聘專欄發(fā)布。

（四）面試

對資格復審合格人員采用結(jié)構(gòu)化、專業(yè)問答等形式的面試，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環(huán)節(jié)?？偝煽?（筆試成績+面試成績）/2，保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

若應(yīng)聘人員總成績相同出現(xiàn)并列排名，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

（五）體檢

應(yīng)聘人員需在學校指定的三級甲等醫(yī)院自費進行體檢（體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

（六）考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會同招聘部門組織實施?？疾焓菍?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾斓臅r間不少于5個工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

（七）公示與聘用

學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)在學校公示后的6個月內(nèi)，持報到證（介紹信）、畢業(yè)證、學位證（崗位要求的學歷學位）等相關(guān)材料辦理報到手續(xù)，逾期將取消入職資格。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

咨詢電話：022-59596112人事處李老師

監(jiān)督電話：022-59596106駐校紀檢監(jiān)察組郭老師

附件【附件1 天津中醫(yī)藥大學2020年碩士等崗位公開招聘計劃（一期）.pdf】

來源：http://renshi.tjutcm.edu.cn/info/1046/1815.htm