金寨縣2020年度公益性崗位需求公告

金人社〔2020〕91號

為落實好金寨縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程，做好公益性崗位開發(fā)，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，幫助其提升生活水平。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定,組織就業(yè)困難人員參加公益性崗位，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位單位及崗位

詳見附件1

二、對象及條件

公益性崗位的對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

（一）零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（二）大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（三）長期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（四）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（五）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（六）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（七）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

（八）六人社秘〔2014〕164號文規(guī)定的三類人員：

1.登記失業(yè)的隨軍未就業(yè)家屬；

2.轉(zhuǎn)業(yè)軍人隨遷未就業(yè)配偶；

3.城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

（九）建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動者。

（十）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，提供《就業(yè)困難人員認定申請表》（附件2，貧困勞動者不需提供），并被縣級以上人力資源社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。

三、公益性崗位待遇

公益性崗位用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我縣最低工資標準的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算）和超出法定工作時間的報酬，并依法繳納社會保險費。

用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動合同，約定雙方的權(quán)利、義務(wù)，勞動合同期限一般不低于一年。

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

四、公益性崗位補貼

用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照規(guī)定可以按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。

（一）社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

（二）崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：就業(yè)困難人員個人崗位補貼的標準為每人每月640元，由用人單位代為申報，縣財政按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個人賬戶；單位崗位補貼的標準為每人每月300元。

公益性崗位補貼和社會保險補貼，期限一般不超過3年。

五、公益性崗位申請流程

（一）提出申請。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)或用人單位提出申請。申請材料包括：身份證、就業(yè)困難證明材料、《公益性崗位就業(yè)意向申請表》（附件3）、崗位需要提供的其他材料等。

（二）考察聘用。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)通過組織供需見面會或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對申請人進行考察，確定聘用人選并報人力資源社會保障部門登記。

（三）用工備案。用人單位錄用就業(yè)困難人員一個月之內(nèi)，應(yīng)與其簽訂書面勞動合同，并在安徽陽光就業(yè)網(wǎng)上進行合同備案。

六、咨詢電話

0564-7356153。

七、服務(wù)平臺

金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)（http://www.jzrlzyfw.cn/）、安徽陽光就業(yè)網(wǎng)（http://ygjy.ah.gov.cn/）

附：

1、金寨縣2020年度公益性崗位需求表

2、《就業(yè)困難人員認定申請表》

3、《公益性崗位就業(yè)意向申請表》

金寨縣人力資源和社會保障局

2020年6月4日

附件1：

金寨縣2020年度公益性崗位需求表

附件2

就業(yè)困難人員認定申請表

附件3

公益性崗位就業(yè)意向申請表

申請日期：    年 月

文章來源：http://www.ahjinzhai.gov.cn/zwzx/gsgg/26645531.html