吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章（20年6月）

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽川國際機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山機(jī)場(chǎng)、通化三源浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

護(hù)衛(wèi)隊(duì)員：年齡18-25周歲之間，高中（含）以上學(xué)歷，身高1.70米（含）以上，體型勻稱，矯正視力5.0以上，無色弱、紋身，口齒表達(dá)清晰等。大?；虮究茖W(xué)歷者優(yōu)先考慮；機(jī)電維修、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)可優(yōu)先考慮；退伍軍人、黨員、從事過護(hù)衛(wèi)工作的優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春龍嘉國際機(jī)場(chǎng)。

主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)航空安保工作。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

（一）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無前科劣跡，無刑事犯罪和治安處罰記錄，未參加過國家禁止的組織及其活動(dòng)，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

（二）年齡計(jì)算截止至本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

（三）招聘辦法：采取公開招收、自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用的原則。集團(tuán)公司對(duì)收到的簡(jiǎn)歷擇優(yōu)篩選后確定參加面試人選。應(yīng)聘人員面試、體檢、政審合格后，方可實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核，表現(xiàn)優(yōu)秀者錄用。經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者本人協(xié)商一致簽訂固定期限勞動(dòng)合同。

本次招聘資格審查、面試、聘用等有關(guān)信息將通過電話（短信）方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員，不再另行通知，也不另做出解釋。如因面試遲到、未收到通知短信等個(gè)人原因影響面試的后果自負(fù)。

（四）體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

（五）參加面試時(shí)須攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需其他證書原件及復(fù)印件各1份，大專以上學(xué)歷的需提供學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份。

（六）按照長(zhǎng)春市關(guān)于對(duì)來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員管控的相關(guān)要求，報(bào)名人員需要出具社區(qū)/街道（或村委會(huì)）開具的近21天是否到過疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的證明，將此證明掃描件與報(bào)名表一同發(fā)送至報(bào)名郵箱，無法提供此證明的人員不能參加報(bào)名，應(yīng)聘人員面試當(dāng)天需提供吉祥碼綠碼。

（七）報(bào)名郵箱：jlzhaopin@cahs.com.cn 聯(lián)系人：張女士。

請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫招聘簡(jiǎn)章所附報(bào)名表，并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題格式為（例:張三—候機(jī)服務(wù)員）。報(bào)名截止日期：2020年6月9日下午16：00。

如出現(xiàn)發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡(jiǎn)歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位招聘體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員，報(bào)名不予受理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

（一）工資性收入：

護(hù)衛(wèi)員實(shí)習(xí)期每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，不簽合同、不發(fā)工資、不交五險(xiǎn)兩金，交納人身意外傷害險(xiǎn)。

簽訂勞動(dòng)合同后護(hù)衛(wèi)員工資性收入每月4000元左右。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

（二）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼，不報(bào)銷異地通勤費(fèi)用。

（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

（四）工作滿一年后，按照國家規(guī)定享受年休假待遇，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

（五）工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團(tuán)公司鄭重聲明，吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司堅(jiān)持公開、公平、公正、規(guī)范操作，擇優(yōu)錄取的原則，歷次招聘從不設(shè)置任何代理人或代理機(jī)構(gòu)，也不收取任何費(fèi)用，希望社會(huì)各界謹(jǐn)防不法謠言，以免上當(dāng)受騙?。?！凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

附件：招聘報(bào)名表

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司人力資源部

2020年6月3日

來源：http://www.ccairport.cn/List/content/id/674