安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年新進(jìn)員工招聘公告

安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國家煙草專賣局（中國煙草總公司），是中央駐皖大型國有企業(yè)，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和技術(shù)中心、市場(chǎng)營銷中心及所屬多元化經(jīng)營企業(yè)，主要品牌包括“黃山”、“都寶”及王冠特色手工雪茄。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘新進(jìn)員工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘132人，詳見附件《安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年招聘計(jì)劃表》。

二、招聘條件

1、應(yīng)聘者須符合以下條件之一：

（1）2020年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）2018年1月及以后畢業(yè)，且離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

（3）因參加“三支一扶”“西部計(jì)劃”“農(nóng)村特崗教師”等計(jì)劃符合國家對(duì)保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份政策的畢業(yè)生。

此外，應(yīng)聘者文化程度和專業(yè)要求須符合招聘崗位要求, 專科或本科必須為國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，其中大專報(bào)考生產(chǎn)操作類需獲得市級(jí)及以上技能類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。

2、應(yīng)聘者年齡須符合以下條件之一：

（1）大專畢業(yè)生年齡23周歲及以下（1997年1月1日及以后出生）;

（2）本科畢業(yè)生年齡24周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）;

（3）碩士畢業(yè)生年齡27周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）;

（4）博士畢業(yè)生年齡29周歲及以下（1991年1月1日及以后出生）。

3、遵紀(jì)守法，品行端正。

4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求,矯正視力達(dá)1.0以上。

5、錄取后與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系，其中生產(chǎn)操作類崗位自愿在報(bào)考崗位服務(wù)5年以上，能勝任夜班及三班制倒班工作和長時(shí)間站立工作。

6、應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇軛l款相關(guān)規(guī)定為：

（1）安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬各單位在崗員工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。

（2）安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，也不得應(yīng)聘行業(yè)內(nèi)上一級(jí)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。

三、招聘程序

1、在線報(bào)名

應(yīng)聘者于2020年6月1日—6月12日登陸前程無憂網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，恕不接受其他報(bào)名形式。在線報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/anhuizy2020/

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，原則上按不超過招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定筆試人選，未通過資格初審而未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格初審的報(bào)名人數(shù)低于崗位招聘計(jì)劃3倍的，將相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃到其他類別，或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、筆試

筆試將采取在線形式，具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于綜合知識(shí)測(cè)試（行政能力測(cè)試、基本常識(shí)、英語等）、專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

4、面試

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選(最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為人選)。筆試后一周內(nèi)公布面試人選，未入圍面試考生如對(duì)卷面分有疑問，可在規(guī)定的日期內(nèi)向用工單位人力資源部門提出查分申請(qǐng)。卷面分查詢僅指試卷漏評(píng)、成績漏登、統(tǒng)分誤差等，評(píng)卷老師掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況不屬復(fù)查范圍。面試遲到視為棄權(quán)。

5、成績計(jì)算及確定擬錄用人員名單

按筆試占40%、面試占60%比例折算綜合成績（筆試、面試滿分各以100分計(jì)），以綜合成績從高到低確定擬錄人選，對(duì)綜合成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?cè)傧嗤?，則由面試評(píng)委投票表決，得票數(shù)多者優(yōu)先。

6、體檢

統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、公示及錄取

對(duì)體檢合格的擬錄人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后，在安徽中煙外網(wǎng)等進(jìn)行公示（公示期7天）。公示期滿，對(duì)沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，投遞多個(gè)崗位的，取消其報(bào)名資格。

2、參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加筆試、面試和體檢。

3、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實(shí)信息、抄襲作弊、擾亂考場(chǎng)紀(jì)律等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格。

4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

6、安徽中煙將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、考試、體檢等情況，視情核減、調(diào)整或者取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃。若出現(xiàn)上述情況，將在安徽中煙外網(wǎng)公告。

7、筆試、面試及錄用相關(guān)信息均在安徽中煙外網(wǎng)（http://www.ahycgy.com.cn）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

8、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。首次合同兩年，其中第一年按招聘計(jì)劃的學(xué)歷及崗位要求確定工資待遇。首次合同期滿并經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，工資待遇按用工單位新進(jìn)員工相關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行，考核不合格的，勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽。

9、因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。

10、本公告由安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年新進(jìn)員工招聘計(jì)劃

附件2：回避承諾

安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2020年6月1日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90151364_n.html