2020年攀枝花鈦網(wǎng)互聯(lián)科技有限公司人員招聘公告
攀枝花鈦網(wǎng)互聯(lián)科技有限公司是攀枝花市國有投資(集團)有限責任公司的子公司,主要職責是承擔攀枝花釩鈦產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)運營。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司計劃面向社會招聘業(yè)務(wù)人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及基本待遇
綜合管理部部長,8000/月。
產(chǎn)品技術(shù)部部長,8000/月。
倉儲物流部部長,8000/月。
產(chǎn)品技術(shù)部副部長,6500/月。
倉儲物流部副部長,6500/月。
產(chǎn)品技術(shù)部業(yè)務(wù)主辦,5000/月。
倉儲物流部業(yè)務(wù)主辦,5000/月。
產(chǎn)品技術(shù)部業(yè)務(wù)專員,4000/月。
倉儲物流部業(yè)務(wù)專員,4000/月。
綜合管理部業(yè)務(wù)專員,4000/月。
注:以上崗位均享受五險一金。
二、崗位職責
(一)產(chǎn)品技術(shù)部
1.負責平臺開發(fā)建設(shè)及后期優(yōu)化。
2.負責制定平臺的技術(shù)管理制度。
3.負責及時指導(dǎo)、處理和解決平臺出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保平臺的正常運行。
4.負責為公司相關(guān)部和客戶提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維修、維護,技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)。
5.負責公司金融產(chǎn)品的設(shè)計和推廣。
(二)倉儲物流部
1.負責倉庫的整體規(guī)劃、布局及建設(shè)管理。
2.負責倉儲、物流管理制度的制定。
3.對平臺倉庫、物流人員以及用戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.其他各種倉儲物流保障服務(wù)業(yè)務(wù)。
(三)綜合管理部
1.負責起草各項制度。
2.負責文秘、會務(wù)、接待、機要、安全、應(yīng)急、保密、檔案、行政、后勤、信息、宣傳等。
3.負責人事勞資、績效薪酬、黨建、紀檢監(jiān)察、工會。
4.其他各種后臺保障服務(wù)業(yè)務(wù)。
三、任職條件
(一)任職通用條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,擁有正確世界觀、人生觀和價值觀。
2.為人正直、道德品質(zhì)較高,沒有違法犯罪、違規(guī)違紀等不良記錄,在黨紀、政紀處分期內(nèi)的員工,不得參與。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識;具有全局觀念,能系統(tǒng)地思考問題和解決問題。
4.工作認真踏實、積極主動,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習、組織能力,富有團隊精神,有強烈的責任心,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;善于學習,能不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.執(zhí)行力強,能嚴格按照單位發(fā)展戰(zhàn)略和目標方針,卓有成效地開展工作。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
(二)崗位條件
綜合管理部部長:年齡在40周歲以下(1980年6月1日后出生),全日制本科及以上學歷,若具有中級及以上職稱,學歷可放寬至全日制大專及以上學歷,有3年以上企業(yè)人力資源、辦公文秘等綜合管理經(jīng)驗,中共黨員。如條件優(yōu)秀者,年齡可放寬至45周歲以下。
產(chǎn)品技術(shù)部部長、副部長:年齡在40周歲以下(1980年6月1日后出生),全日制本科及以上學歷,若具有中級及以上職稱,學歷可放寬至全日制大專及以上學歷,有3年以上計算機軟件開發(fā)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行、金融業(yè)務(wù)。如條件優(yōu)秀者,年齡可放寬至45周歲以下。
倉儲物流部部長、副部長:年齡在40周歲以下(1980年6月1日后出生),全日制本科及以上學歷,若具有中級及以上職稱,學歷可放寬至全日制大專及以上學歷,有3年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉釩鈦行業(yè)物流管理。如條件優(yōu)秀者,年齡可放寬至45周歲以下。
業(yè)務(wù)主辦:年齡35周歲以下(1985年6月1日后出生),全日制本科及以上學歷,若具有中級及以上職稱,學歷可放寬至全日制大專及以上學歷,有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品技術(shù)部具有計算機軟件開發(fā)或銀行、金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,倉儲物流部具有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗)。
業(yè)務(wù)專員:年齡30周歲以下(1990年6月1日以后出生),全日制本科及以上學歷,若具有中級及以上職稱,學歷可放寬至全日制大專及以上學歷,有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品技術(shù)部具有計算機軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,倉儲物流部具有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,綜合管理部具有人力資源、辦公文秘從業(yè)經(jīng)驗)。
四、招聘流程及要求
本次招聘采用滾動招聘方式,將在招聘截止日(2020年12月31日)前分批次開展簡歷篩選、資格審查、面試等工作,擇優(yōu)確定人選。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,與攀枝花鈦網(wǎng)互聯(lián)科技有限公司簽訂勞動合同。某職位一旦招滿,該職位即停止招聘。
(一)報名
報名時間:即日起至2020年12月31日12:00前;
報名資料:1.國家承認的學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書等掃描件;2.身份證掃描件;3.個人征信記錄;4.個人簡歷及自我介紹材料等。
報名方式:應(yīng)聘者應(yīng)填報《攀枝花鈦網(wǎng)互聯(lián)科技有限公司招聘報名表》,并將上述報名資料形成壓縮文件包并命名為“應(yīng)聘職位+姓名”,發(fā)送至郵箱pzhtwkj@sina.com。
報名咨詢電話:0812-2904778 潘女士
(二)簡歷篩選及資格審查
根據(jù)招聘條件對報名人員進行簡歷篩選、資格審查,合格者準予參加考試。首次簡歷篩選及資格審查根據(jù)報名情況分批次進行。
(三)考試
考試采用綜合面試的方式,按照面試成績由高到低,擇優(yōu)聘用。首次面試時間根據(jù)報名情況及簡歷篩選、資格審查情況另行通知。
信息來源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/c3ac0939-5297-4d28-9828-051b88f83165