洪雅縣人才流動(dòng)服務(wù)中心

洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司2020年公開招聘工作人員的公告

洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司由洪雅縣金融國(guó)資局批準(zhǔn)成立，是我縣國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)。主要從事工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、園區(qū)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目投融資服務(wù)、企業(yè)原材料和設(shè)備代采購(gòu)、實(shí)施縣委縣政府議定的項(xiàng)目建設(shè)和管理。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。

一、招聘崗位及條件

（一）崗位要求

1.行政人事部2人。學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：不限專業(yè)。投融資部1人。學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：財(cái)政、稅收、國(guó)際金融、金融與證券、資產(chǎn)評(píng)估與管理、投資與理財(cái)、產(chǎn)權(quán)交易與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、金融學(xué)、金融工程、投資學(xué)專業(yè)。

2.招聘對(duì)象：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書。

3.招聘年齡：35周歲及以下；對(duì)取得中級(jí)及以上職稱的女性可放寬到40周歲、取得中級(jí)及以上職稱的男性可放寬至45周歲。

此次招聘年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年6月10日。

（二）報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾被開除公職的人員等不得報(bào)考。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月10日至6月12日17：00。

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn），下載《洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件1），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱（578700291@qq.com）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2份（貼上2寸免冠彩色照片）、第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件到洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局四樓401室報(bào)名。地址：眉山市洪雅縣九勝大道371號(hào)，聯(lián)系電話028-37402778。

（二）資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)名資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知初審結(jié)果的，責(zé)任由考生自負(fù)。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

資格復(fù)審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試折算比例為5:5。

（一）筆試

1.筆試開考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開考比例，筆試開考比例原則上不得低于1：3。

2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。卷面滿分100分。筆試折合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%。（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱見附件2）

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

（二）面試

1.面試比例：面試比例原則上為1：3。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

3.面試方式：

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

4.面試折合成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試程序

采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)（www.msrsks.com.cn）上公布?？荚嚳偝煽?jī)（成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理）計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

筆試報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)用參照事業(yè)單位招聘工作人員收取。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由洪雅人才流動(dòng)服務(wù)中心和洪州工業(yè)投資有限公司共同組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)由洪州工業(yè)投資有限公司工作人員電話通知體檢人員，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考部門或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，可在該崗位面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消其報(bào)名資格。

五、聘用

體檢合格者，經(jīng)考核合格和為期5天公示無異的視為擬聘用人員，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同，原則上首次合同時(shí)間為1年，勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行全面細(xì)化約定。工資待遇參照《洪雅宏晟投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

政策咨詢電話：

洪雅縣人才流動(dòng)服務(wù)中心：028-37402778

洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司：028-37487888

本公告及其未盡事宜，由洪雅縣人才流動(dòng)服務(wù)中心、洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司公開招聘工作人員報(bào)名信息表

 2.《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

洪雅縣洪州工業(yè)投資有限公司2020年公開招聘工作人員公告附件.zip 附件下載

2020年6月3日

信息來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/11638.html