海南港航控股有限公司招聘信息
公司全稱:海南港航控股有限公司
公司網(wǎng)址:http://www.hnhs.coscoshipping.com/
公司地址:海南省海口市秀英區(qū)濱海大道157號(hào)港航大廈
所屬行業(yè):交通運(yùn)輸業(yè)
一、公司簡(jiǎn)介
海南港航控股有限公司是對(duì)海口港集團(tuán)公司和海南省海運(yùn)總公司的國(guó)有資本權(quán)益及馬村港岸線資源進(jìn)行三港重組而組建的,2005年1月24日正式掛牌成立。2019年11月27日,公司完成股權(quán)重組,成為中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)公司直屬單位。主要從事港口裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、水上客貨運(yùn)輸、集裝箱運(yùn)輸、外輪理貨、船舶修理、商業(yè)貿(mào)易、旅游、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理等多元化業(yè)務(wù)。
公司以“客戶至上,員工為本,質(zhì)量立企,造福社會(huì)”為企業(yè)宗旨,以“為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為股東提供最大效益,為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)”為企業(yè)核心價(jià)值觀,以港口、航運(yùn)、物流、臨港貿(mào)易、旅游為發(fā)展主攻方向,以“新時(shí)代、新港航、新形象”為目標(biāo),秉承“忠誠(chéng),團(tuán)結(jié),實(shí)干,進(jìn)取”的企業(yè)精神,全力打造高效率、高效益的港口綜合物流運(yùn)營(yíng)商,全面推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的港口生產(chǎn)企業(yè)向綜合物流服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
海南港航通用碼頭有限公司是海南港航的全資子公司,負(fù)責(zé)統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理海南港航散雜貨業(yè)務(wù),未來(lái)將推動(dòng)全省四方五港港口資源整合,發(fā)展成為海南省散雜貨公共碼頭統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)平臺(tái),深度融入和參與海南自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)。公司下轄秀英港和馬村港作業(yè)港區(qū),總資產(chǎn)超16億元,碼頭岸線長(zhǎng)度合計(jì)超過(guò)2400米,現(xiàn)有19個(gè)生產(chǎn)泊位,20個(gè)倉(cāng)庫(kù),港口各類作業(yè)機(jī)械140余臺(tái),堆場(chǎng)面積為21萬(wàn)㎡,年吞吐量近千萬(wàn)噸。
??诟坌磐萍加邢薰臼呛D细酆降南聦倏毓晒荆?cè)資本為300萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)行維護(hù)等,作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),先后通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)四級(jí)認(rèn)證、軟件能力成熟度集成模型CMMI3認(rèn)證等多項(xiàng)認(rèn)證,獲得軟件著作權(quán)22項(xiàng),實(shí)用新型專利3項(xiàng)。成功實(shí)施國(guó)家部委、省市級(jí)科技創(chuàng)新等200多個(gè)信息化建設(shè)項(xiàng)目。
二、招聘崗位信息
本次招聘崗位共計(jì)2人,具體招聘崗位職責(zé)及任職資格要求如下:
(一)海南港航通用碼頭有限公司總經(jīng)理(1人)
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、行政、安全生產(chǎn)等全面工作;
2、貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織落實(shí)并達(dá)成各項(xiàng)重要指標(biāo);
3、組織調(diào)查和預(yù)測(cè)貨源市場(chǎng),編制中長(zhǎng)期通用碼頭公司的發(fā)展規(guī)劃,建立管理體系;
4、負(fù)責(zé)港口內(nèi)外貿(mào)件雜散貨裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)、港口服務(wù)等業(yè)務(wù)的正常有序地開(kāi)展;
5、組織做好本單位群眾來(lái)訪、信訪、調(diào)查、協(xié)調(diào)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)本單位的規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部文件的審核、批準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各級(jí)崗位安全責(zé)任制;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,交通運(yùn)輸類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上港口全面經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉碼頭業(yè)務(wù)和操作流程,具備港口航運(yùn)、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉國(guó)家有關(guān)港口法律、政策、規(guī)劃,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系線條;
5、熟悉港口經(jīng)營(yíng)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)具有獨(dú)到見(jiàn)解和較強(qiáng)把握能力;
6、具有戰(zhàn)略性思維,具備較強(qiáng)的政策解讀能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
7、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、分析與解決問(wèn)題能力;
8、較強(qiáng)的組織與規(guī)劃管理能力,能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)的組織和開(kāi)展;
9、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,保證公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展;
10、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠較好激勵(lì)和培養(yǎng)下屬員工。
(二)??诟坌磐萍加邢薰究偨?jīng)理(1人)
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理、行政、安全生產(chǎn)等全面工作;
2、貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃等,組織落實(shí)并達(dá)成各項(xiàng)重要指標(biāo);
3、監(jiān)督執(zhí)行總部的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)本單位的規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極拓展外部市場(chǎng)業(yè)務(wù),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體組織能力;
6、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作進(jìn)展,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的審核、批準(zhǔn);
8、履行公司授予的其他職權(quán),完成公司其他工作任務(wù)。
任職資格要求:
1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn),具備大型集團(tuán)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、具備交通運(yùn)輸企業(yè)信息管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)特性及行業(yè)主流信息系統(tǒng);
5、熟悉國(guó)家有關(guān)港口法律、政策、規(guī)劃,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系線條;
6、熟悉港口經(jīng)營(yíng)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)具有獨(dú)到見(jiàn)解和較強(qiáng)把握能力;
7、具備全面的信息技術(shù)管理能力;
8、具有戰(zhàn)略性思維,具備較強(qiáng)的政策解讀能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
9、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、分析與解決問(wèn)題能力;
10、較強(qiáng)的組織與規(guī)劃管理能力,能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)的組織和開(kāi)展;
11、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,保證公司各項(xiàng)工作正常開(kāi)展;
12、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠較好激勵(lì)和培養(yǎng)下屬員工。
三、薪酬福利待遇
薪酬待遇及管理按照公司職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體薪酬水平面議。
四、工作地點(diǎn)
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五、招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→考試測(cè)評(píng)→組織考察→擬定人選→聘任錄用→入職體檢→簽訂勞動(dòng)合同
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)材料(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)職稱、職業(yè)技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等)通過(guò)電子郵件發(fā)送至接收郵箱,并在郵件主題和簡(jiǎn)歷內(nèi)注明:應(yīng)聘崗位、畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名、聯(lián)系電話。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hnghhr@coscoshipping.com
聯(lián)系人:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0898-68626305;13322067587。
七、報(bào)名截止日期
2020年6月30日。
來(lái)源:http://www.coscoshipping.com/art/2020/6/3/art_8016_168868.html