南京六合文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘簡章

南京六合文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，是南京市六合區(qū)區(qū)屬獨(dú)資集團(tuán)。主要職能是負(fù)責(zé)六合區(qū)全域文化旅游資源的綜合開發(fā)運(yùn)營、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、景區(qū)開發(fā)建設(shè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。現(xiàn)因集團(tuán)建設(shè)發(fā)展工作需要，集團(tuán)下屬子公司擬對外公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，吃苦耐勞，敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行，無違法犯罪記錄和不良嗜好；具備正常履行職責(zé)的身體條件及符合職位要求的工作能力和資格條件；學(xué)歷須符合具體崗位要求，獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

三、不得報(bào)考情形

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘崗位

1. 子公司副總（3名）

品牌運(yùn)營副總經(jīng)理 1名，景區(qū)運(yùn)營副總經(jīng)理1名，旅行社副總經(jīng)理1名

2. 子公司主管（9名）

品牌招商運(yùn)營主管1名，新媒體宣傳主管1名，景區(qū)運(yùn)營主管1名，景區(qū)宣傳策劃主管1名，旅行社業(yè)務(wù)主管2名，項(xiàng)目建設(shè)主管2名，融資主管1名；

3. 子公司專業(yè)技術(shù)崗位（4名）

會計(jì)1名，文秘2名，人事專員1名。

總計(jì)13個(gè)崗位，招聘16人，具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

五、招聘程序（南京六合文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)疫情變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)）

（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報(bào)名）

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月2日（周二）—2020年6月8日（周一）

2. 掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個(gè)人信息。

3. 上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

4. 網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^人員將統(tǒng)一組織考試。

（二）考評

根據(jù)擬參加競崗人選情況，擇優(yōu)確定入圍人選。

1. 子公司副總：擬通過綜合素質(zhì)評分方式，確定入圍面試人選名單。（倘若報(bào)名人數(shù)較多，招聘方可根據(jù)情況確定是否增加筆試）

2. 子公司主管及專業(yè)技術(shù)崗位：擬通過筆試，確定入圍面試人選名單。

（三）現(xiàn)場資格審查

對擬入圍面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1．本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

2．網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

3．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單一份。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織面試。

（四）面試

主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（五）背景調(diào)查

對面試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性，以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（六）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排入職體檢。

（七）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實(shí)行二個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，并按規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)；試用期考核不合格者，予以解聘。

附件：南京六合文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘崗位信息表

報(bào)名咨詢電話：025-83102763

考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777

招聘單位電話：025-57661183

南京六合文化旅游產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2020年6月2日

下載附件報(bào)名須知

《應(yīng)聘人員登記表》

南京六合文旅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位信息表

信息來源：http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1343.html