岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理及技術(shù)人員招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)岳陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)，由原岳陽(yáng)市自來(lái)水公司經(jīng)過(guò)公司制改革組建成立的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。公司擁有兩座水廠、兩處水源、五套凈化系統(tǒng)、日供水能力達(dá)40萬(wàn)立方米，供水人口約96萬(wàn)人，城市供水主管1800千米、注冊(cè)用戶水表27.37萬(wàn)臺(tái)，年總產(chǎn)值超過(guò)3億元。公司現(xiàn)有在職員工808人，下設(shè)10個(gè)機(jī)關(guān)部室、2個(gè)水廠、6個(gè)中心、4個(gè)供水分公司和6個(gè)全資子公司，是一家集自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售及給水管網(wǎng)工程設(shè)計(jì)、水表檢定、自來(lái)水管道及設(shè)施安裝、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、二次供水及物業(yè)服務(wù)的國(guó)有中型企業(yè)。

集團(tuán)公司先后榮獲了“全國(guó)城鎮(zhèn)供排水行業(yè)突出貢獻(xiàn)單位獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀供水系統(tǒng)（行業(yè)）文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)司務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全省集中式供水先進(jìn)企業(yè)”、“省級(jí)職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)，兩名員工榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，還有多名干部職工榮獲“國(guó)家級(jí)、省級(jí)崗位技術(shù)能手”、“市級(jí)勞模”、“巴陵工匠”等各類榮譽(yù)。

未來(lái)，集團(tuán)公司將聚焦打造“五個(gè)水務(wù)”的目標(biāo)，著力“做強(qiáng)智慧水務(wù)、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)”，努力實(shí)現(xiàn)從純運(yùn)營(yíng)向多元業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，從單一企業(yè)向集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變，建設(shè)服務(wù)一流的現(xiàn)代大型水務(wù)集團(tuán)，奮力開啟水務(wù)集團(tuán)發(fā)展新時(shí)代！

現(xiàn)因集團(tuán)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)公司管理及技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，特面向社會(huì)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人才27人。誠(chéng)摯歡迎有志者踴躍報(bào)名！

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3.服從單位的工作安排，能勝任本職工作。

4.年齡要求滿18周歲（2002年4月30日前出生的）且不超過(guò)35周歲（即1985年4月30日以后出生的）。

5.高級(jí)技術(shù)人才、特殊急需人員、碩士研究生及以上學(xué)歷、具有相關(guān)資格證書的，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需要的其它條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、職數(shù)、具體要求

四、薪酬待遇

集團(tuán)公司招聘錄用人員實(shí)行聘用制。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考察合格的正式聘用。受聘人員薪酬按集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行或?qū)嵭袇f(xié)議工資制，公司統(tǒng)一為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。員工享受帶薪休假、工作服裝、生日福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

五、招錄程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日至6月7日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30，節(jié)假日休息），逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)南湖大道558號(hào)岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司5樓人力資源部辦公室503室。

咨詢電話：0730—2915503

3.報(bào)名方式：符合報(bào)名條件的對(duì)象可登陸岳陽(yáng)人才信息網(wǎng)（www.yyrcxx.com）、岳陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)或者岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)下載《岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理及技術(shù)人員招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)資料到岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)名（岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)南湖大道558號(hào)岳陽(yáng)供水大廈503室），聯(lián)系電話0730-2915503；郵箱：rlzyb8710911@163.com。（本人在外地的，可通過(guò)電子郵箱報(bào)名）。

4.報(bào)名資料：報(bào)名所需資料為①近期一寸正面免冠彩照3張；②本人的身份證原件及復(fù)印件；③本人的學(xué)歷證明（國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求已取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷證書原件及復(fù)印件〈以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)，帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢打印)〉，境外畢業(yè)的要求已取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書）；④專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件；⑤執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書原件及復(fù)印件；⑥其它證明材料；⑦《岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理及技術(shù)人員招聘報(bào)名表》（電子郵箱報(bào)名的需在《岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理及技術(shù)人員招聘報(bào)名表》附上彩色照片，并將相關(guān)資料掃描后一同發(fā)至報(bào)名郵箱）。

注：暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名除上述①、②、⑦項(xiàng)資料外，還需準(zhǔn)備《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需準(zhǔn)備學(xué)校出具的在校證明。

5.報(bào)名其他要求:

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)職位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。有時(shí)間要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)歷、成果和業(yè)績(jī)等材料截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（三）資格審查

資格審查小組由岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)、人力資源部組成。根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員由人力資源部通知本人參加考試。在考試當(dāng)日頒發(fā)準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試程序。

（四）招聘考試

招聘考試工作由岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)組織?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，面試成績(jī)采取百分制，按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

1.開考比例

本次招聘根據(jù)各崗位報(bào)名情況靈活設(shè)置開考比例，原則上不低于1:3。特殊緊缺性崗位，可不設(shè)開考比例。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表及專業(yè)能力等方面。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.同分優(yōu)先處理辦法

如招聘面試成績(jī)相同的，以有崗位相關(guān)資格證書或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

（五）體檢

按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例，以考試面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由集團(tuán)公司組織在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢不符合規(guī)定條件的，取消進(jìn)入下一輪考察環(huán)節(jié)，并按面試成績(jī)進(jìn)行替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付,體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要了解應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。同時(shí)還將對(duì)其學(xué)歷水平、工作經(jīng)歷、有無(wú)犯罪記錄、與原單位有無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛等情況進(jìn)行背景調(diào)查，由應(yīng)聘人員自行提供以上相關(guān)證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

（八）公示

根據(jù)面試成績(jī)、綜合考察及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，報(bào)公司黨委審核，對(duì)審核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘人員公示期后簽訂勞動(dòng)合同，確定試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

注：2020年應(yīng)屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的擬聘人員，公司將與其簽訂協(xié)議，其務(wù)必在2020年8月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證和取得畢業(yè)證，若其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷和取得畢業(yè)證的視為不符合本次招聘學(xué)歷條件，不予錄用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息或其他違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及參聘資格。錄用后查實(shí)的，立即予以辭退。

2.參考人員若在招錄過(guò)程中弄虛作假、舞弊違規(guī)，一律取消其考試資格。工作人員若徇私舞弊、弄虛作假，一律從嚴(yán)處理并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

3.本次招聘工作由岳陽(yáng)市國(guó)資委人事科、公司紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)全程參與監(jiān)督。

市水務(wù)集團(tuán)有限公司管理及技術(shù)人員招聘報(bào)名表.docx

岳陽(yáng)市水務(wù)集團(tuán)有限公司

2020年5月25日

來(lái)源：http://gzw.yueyang.gov.cn/8353/8355/content_1702695.html