九冶建設(shè)有限公司設(shè)計(jì)院高層管理人員招聘公告

九冶建設(shè)（集團(tuán)）有限公司，是集工程設(shè)計(jì)、工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)為一體的國家大型綜合性特級企業(yè)，擁有建筑行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)?，F(xiàn)隸屬于世界500強(qiáng)中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司工程板塊，為中鋁國際(02068.HK)成員企業(yè)?？偛康靥庩兾魇∥飨绦聟^(qū)秦漢新城渭城路11號。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘九冶建設(shè)有限公司設(shè)計(jì)院高層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、數(shù)量

1.院長：1名。

2.總工程師：1名。

二、招聘崗位的任職條件及職責(zé)

（一）基本任職條件

1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，政治素質(zhì)高，政治立場堅(jiān)定，始終與黨中央保持高度一致；

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)。

（二）院長任職條件：

1.土木工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等工程類相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷；年齡45歲以下；十年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，高級職稱，持有注冊建筑師證書者優(yōu)先。

2.有擔(dān)任中小型建筑設(shè)計(jì)院院長或副院長、30人以上設(shè)計(jì)公司（設(shè)計(jì)所）負(fù)責(zé)人或設(shè)計(jì)總監(jiān)的經(jīng)歷。

3.能夠組織提供從方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及工地現(xiàn)場設(shè)計(jì)咨詢?nèi)^程服務(wù)。

4.具有豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，一定的專業(yè)資源儲備及組合能力。

（三）院長的崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的全面管理；

2.組織制定設(shè)計(jì)院年度經(jīng)營計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)計(jì)院的管理制度，優(yōu)化設(shè)計(jì)院的組織體系、業(yè)務(wù)體系和業(yè)務(wù)流程；

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)、設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)、績效考核與提升等；

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開拓；協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系，參與對重大設(shè)計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談。

（四）總工程師任職條件：

1.建筑學(xué)、土工工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具有一級注冊建筑師或者一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格及高級建筑師或結(jié)構(gòu)師職稱；

2.10年以上大型甲級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有主持或參與過多項(xiàng)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過程（方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；有BIM技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目，熟悉建筑設(shè)計(jì)流程，熟悉規(guī)范，擅長項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及客戶需求，善于溝通協(xié)調(diào)；

4.敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。

（五）總工程師崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核、審定建筑設(shè)計(jì)方案和建筑施工圖文件；

2.負(fù)責(zé)公司建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定實(shí)施，組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)組織并參與建筑專業(yè)與外部的技術(shù)協(xié)作，主持技術(shù)交流活動(dòng)；制定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的技術(shù)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)文件；

4.負(fù)責(zé)主持制定相關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理的規(guī)章制度；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)及考核；

6.負(fù)責(zé)與客戶溝通、做好設(shè)計(jì)服務(wù)工作；

7.負(fù)責(zé)定期組織建筑專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)、質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；

8.完成院長交辦的其他工作。

三、招聘程序

采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jìn)行。

四、薪酬待遇

采用市場化薪酬模式，待遇面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：逯先生 楊女士

聯(lián)系地址：陜西省西咸新區(qū)渭城路11號九冶公司

聯(lián)系電話：029-33436313（5） 18091019864

簡歷投遞郵箱：jyjsrlzyb@163.com

附件：九冶建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c14748757/content.html