浙江省交通投資集團(tuán)有限公司杭金衢分公司招聘公告
一、基本情況
浙江省交通投資集團(tuán)有限公司杭金衢分公司前身為浙江杭金衢高速公路有限公司，成立于2002年10月。2007年公司被浙江省交通投資集團(tuán)有限公司吸收合并后成立浙江省交通投資集團(tuán)有限公司杭金衢分公司，同時(shí)受托管理浙江省交通投資集團(tuán)有限公司黃衢南分公司、浙江杭新景高速公路有限公司、浙江義東高速公路有限公司。
公司目前承擔(dān)著556公里高速公路（杭金衢290公里、黃衢南161公里、杭新景衢州段105公里）營(yíng)運(yùn)管理工作，156公里高速公路（杭州繞城西復(fù)線杭紹段98公里、建金高速58公里）營(yíng)運(yùn)籌備工作。公司同時(shí)負(fù)責(zé)杭金衢改擴(kuò)建二期和義東高速東陽(yáng)段的建設(shè)工作，杭紹臺(tái)聯(lián)絡(luò)線等項(xiàng)目的前期工作，以及杭金衢高速公路改擴(kuò)建一期150.8公里和杭新景衢州段105公里的建設(shè)收尾工作。
公司共設(shè)9個(gè)職能部門(mén)，1個(gè)運(yùn)行管理中心，3個(gè)項(xiàng)目建設(shè)指揮部，6個(gè)高速公路管理處（共44個(gè)收費(fèi)站所、11對(duì)服務(wù)區(qū)、3對(duì)停車(chē)區(qū)、6個(gè)拯救大隊(duì)、8個(gè)救援站、1個(gè)斜井管理站），擁有員工2300人，其中各類(lèi)人才1462人。
公司堅(jiān)持“以人為本，以車(chē)為本”的全方位服務(wù)理念，以樹(shù)杭金衢優(yōu)質(zhì)品牌為宗旨，狠抓服務(wù)質(zhì)量提高，確保道路安全暢通，社會(huì)效益明顯提升。公司被國(guó)家交通部、人事部評(píng)為全國(guó)交通系統(tǒng)先進(jìn)集體，公司獲“全國(guó)安康杯優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)模范職工之家。
二、招聘崗位
因工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)誠(chéng)聘英才。具體崗位及要求如下：
| 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 主要崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) |
| 沿線 管理處 | 養(yǎng)護(hù)管理 | 3 | 1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄路段內(nèi)各類(lèi)養(yǎng)護(hù)施工工程的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用及環(huán)保的控制，以及安全生產(chǎn)的檢查、監(jiān)督和管理。 2.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理工作，審核工程實(shí)施方案，參與工程驗(yàn)收，辦理工程決算，建立養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)檔案，并做好各類(lèi)養(yǎng)護(hù)管養(yǎng)臺(tái)帳的記錄。 3.協(xié)助科室建立健全有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)起草總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)材料、文件等各類(lèi)文稿擬定工作。 | 1.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2.道路、橋梁、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 3.具有工程師職稱(chēng)或高速公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先考慮。 | 浙江省內(nèi) |
| 義東 指揮部 | 文秘宣傳 | 1 | 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)綜合性材料的起草工作。 2.負(fù)責(zé)重要會(huì)議記錄和起草工作，做好調(diào)查研究、來(lái)電來(lái)訪和大事記及歷史資料的收集整理。 3.牽頭制定月度、半年度、年度工作計(jì)劃并做好計(jì)劃管理工作。 4.編寫(xiě)指揮部《大事記》和《簡(jiǎn)報(bào)》等內(nèi)部刊物。 5.負(fù)責(zé)與新聞媒體的對(duì)接，撰寫(xiě)和修改新聞報(bào)道，較好完成年度宣傳工作任務(wù)。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中重要節(jié)點(diǎn)的新聞宣傳和報(bào)道工作。 | 1.年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2.中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 3.擅長(zhǎng)寫(xiě)作、攝影攝像，熟悉掌握傳統(tǒng)媒體和新媒體行業(yè)特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的選題策劃、組織采寫(xiě)和宣傳策劃能力，能熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公及文字處理軟件。 4.具備2年以上文秘宣傳從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.有新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)宣傳管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 | 浙江東陽(yáng) |
| 義東 指揮部 | 人事勞資 | 1 | 1.負(fù)責(zé)工資核算與發(fā)放工作。 2.負(fù)責(zé)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)。 3. 負(fù)責(zé)員工社保申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作。 4.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂，并整理員工人事檔案。 5.負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)和年度考核工作。 | 1.35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。 3.具備2年以上人事從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 浙江東陽(yáng) |
| 金華 管理處 | 吊機(jī)駕駛員 | 2 | 1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有清障施救等的相關(guān)文件和規(guī)定，切實(shí)做好清障施救相關(guān)工作。 2.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、操作規(guī)程，保證吊機(jī)的安全操作、安全駕駛。 3.熟練掌握汽車(chē)起重機(jī)的主要技術(shù)參數(shù)，保證車(chē)輛各部分的技術(shù)狀態(tài)完好，確保吊車(chē)安全使用。 4.高效、安全地完成各類(lèi)吊裝作業(yè)任務(wù)。 | 1.男性。 2.高中及以上學(xué)歷。 3.40周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具備1年以上50噸吊機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作資格證。具有高速公路吊機(jī)施救作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)失信、違法犯罪記錄。 4.相貌端正，身體健康，兩眼矯正視力不低于1.0。 5.普通話流利，熟悉常規(guī)手機(jī)APP操作基礎(chǔ)。 | 浙江金華 |
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月26日至2020年6月5日。
2.符合崗位招聘條件者，請(qǐng)將崗位應(yīng)聘表（見(jiàn)附件）、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)（或資格）證書(shū)等電子材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)送至以下郵箱：757259732@qq.com，聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：0571-85865679。
來(lái)源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5799038
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