2020年國家電投集團山東電力工程咨詢院有限公司總法律顧問招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:2874 次 日期:2020-05-26 15:43:29
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國家電投集團山東電力工程咨詢院有限公司總法律顧問招聘公告

山東電力工程咨詢院有限公司成立于1958年,是國家電力投資集團有限公司二級子公司。業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、工程總承包、壽期服務(wù)、科技研發(fā)、投資運營等,具備為電力工程設(shè)計、建設(shè)和運營提供全過程、全生命周期服務(wù)的能力和業(yè)績。業(yè)務(wù)覆蓋30多個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)),全球40多個國家和地區(qū)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘總法律顧問,具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及人數(shù)

總法律顧問 1人

三、資格條件

1.具有法學(xué)、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.取得法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格;

3.從事法律工作10年及以上,熟悉能源行業(yè)的法律法規(guī)及能源企業(yè)法律業(yè)務(wù),了解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗和能力,具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過45周歲(截止到2020年5月30日,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬);

5.有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘:

(1)受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

四、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作,協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);

2.參與企業(yè)重大經(jīng)營決策,為企業(yè)改制重組、并購上市、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)重整、和解及清算等重大事項提出法律意見;

3.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,對企業(yè)重要規(guī)章制度、合同進行法律審核,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu);

4.協(xié)調(diào)處理訴訟、仲裁案件;

5.組織開展法律風(fēng)險管理、法定代表人授權(quán)委托管理、法制宣傳教育培訓(xùn)、外聘律師管理、法律咨詢;

6.其它應(yīng)當(dāng)由總法律顧問履行的職責(zé)。

五、招聘程序

本次公開招聘按照"發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、審批、公示、體檢、錄用"等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告、公開報名

1.報名時間

自本招聘公告發(fā)布之日起,截止2020年6月20日24:00。

2.報名方式

此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至公司招聘郵箱zhaopin@sdepci.com,郵件主題和附件統(tǒng)一命名為"應(yīng)聘-總法-姓名"。

簡歷填寫要求:

(1)簡歷信息應(yīng)當(dāng)盡量完善,能夠全面展示應(yīng)聘者情況;

(2)填寫簡歷時,請將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能等級證書、培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果或其它資格證書掃描件以壓縮文件夾的形式上傳,文件大小控制在10M以內(nèi)。

3.報名要求

請準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;請勿重復(fù)發(fā)送報名材料。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)材料進行資格審查,甄選入圍筆試面試人員。

(三)考察了解

筆試面試時間、地點以電話或電子郵件方式另行通知,面試時需攜帶各類證書的原件及復(fù)印件。采取適當(dāng)方式,對候選人進行評價考察。

(四)審批

考察人選經(jīng)考察通過后,報集團公司進行審查同意后聘用。

(五)公示、體檢

對擬聘用人員的基本信息進行公示,明確監(jiān)督渠道,公示期不少于5個工作日。對公示確定可予以錄用人員組織進行體檢。

(六)錄用

1.公司根據(jù)筆試、面試成績及考察、體檢情況確定最終錄用人選,發(fā)出錄用通知;

2.錄用人員需執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,試用期起始時間為本人上崗時間;考評不合格的,依法解除勞動合同。

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實,即取消應(yīng)聘或聘用資格;

2.恕不接待來訪;

3.聯(lián)系電話:0531-85182405,孫老師。

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202005/t20200525_310322.html

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