2020年泗洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員66名（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會招聘，含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生）。

面向大學(xué)生村官定向公開招聘的崗位（崗位代碼01、05、06、11、41、46、48、49、53），招聘對象為：在泗洪縣服務(wù)且聘任期滿、考核合格、目前仍在崗的省聘大學(xué)生村官。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。社會人員（非2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生）報考的，須在報名開始之日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。報考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件2）為準(zhǔn)。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行；

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（9）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—89890167）；

（10）事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1、網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報名、照片上傳時間：2020年6月1日9∶00—6月5日16∶00；

資 格 初 審 時  間：2020年6月1日9∶00— 6月6日20∶00；

陳 述 申 辯 時  間：2020年6月1日9∶00— 6月6日16∶00；

繳   費   時    間：2020年6月1日9∶00—6月7日16∶00。

報名人員（以下簡稱考生）網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

2、報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2020年6月8日12∶00－16∶00。

（6）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。

（7）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

（8）受理報名、資格初審由縣人社局具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。

3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過繳費確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

打印準(zhǔn)考證時間：另行通知。（請廣大考生保持通訊暢通，及時關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知）。

打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。

（三）筆試

筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，考試科目為公共科目。

公共科目筆試時間：見準(zhǔn)考證。

公共科目筆試地點：見準(zhǔn)考證。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。資格復(fù)審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。大學(xué)生村官崗位還需提供省選聘到村任職聘用合同、考核合格及在職證明材料。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

（3）遞補規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?？忌鸁o異議的，縣人社局可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。對不能按本簡章和《崗位簡介表》要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選（為防止資格復(fù)審無限期遞補，屆時將規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布）?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

（4）確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

面試由縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

（五）考察

根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

考察工作由招聘主管部門組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時須提供原單位同意報考的證明；報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。否則取消其體檢資格。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本簡章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

（六）體檢

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（七）公示和聘用審批

考察、體檢工作結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報送縣人社局。由縣人社局在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；反映的問題影響聘用并查實的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動放棄考察、體檢、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—80829608（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。

監(jiān)督電話：0527-80791057（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件1：《2020年泗洪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》.xls

附件2：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

泗洪縣人力資源和社會保障局

2020年5月22日

信息來源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202005/8f1629dfe1eb4a0c8818a9d00b058f12.shtml