攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司人員招聘公告
攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司是一家致力于城市新區(qū)開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資的國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋市攀西科技城土地開發(fā)整理、市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)及相關(guān)項(xiàng)目的投融資和招商引資等。公司依托新區(qū)優(yōu)勢(shì)積極涉足地產(chǎn)開發(fā)、文化教育、城市運(yùn)維等實(shí)體產(chǎn)業(yè),正在不斷向一個(gè)集項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、戰(zhàn)略投資于一體的綜合型國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘方式
招聘采用滾動(dòng)招聘方式,分批次開展簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作,擇優(yōu)確定人選,招滿為止。
二、報(bào)名基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,擁有正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
(二)為人正直、道德高尚,沒有違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(三)具有全局觀念,能系統(tǒng)地思考問題和解決問題;工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、組織等綜合能力;富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守;善于學(xué)習(xí),能不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行力強(qiáng),能嚴(yán)格按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)方針,卓有成效地開展工作;
(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、崗位及任職要求
(一)部長(zhǎng)(財(cái)務(wù)管理類1名)
1.職位描述:主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及籌融資等相關(guān)管理工作。
2.任職要求:
(1)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī),有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平,個(gè)人征信良好;
(2)年齡在45周歲以下(1975年5月1日后出生),如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或取得上述專業(yè)高級(jí)職稱的,年齡可適當(dāng)放寬;
(3)五年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,且具備財(cái)會(huì)金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)勝任能力的中高級(jí)職稱;
(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字表述能力;
(5)熟練使用自動(dòng)化辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.薪酬待遇:12500元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績(jī)效薪酬),且享受五險(xiǎn)兩金以及工作餐、通訊、通勤等補(bǔ)貼。
(二)副部長(zhǎng)(融資類1名)
1.職位描述:負(fù)責(zé)籌融資相關(guān)工作,并協(xié)助部長(zhǎng)開展財(cái)務(wù)管理工作。
2.任職要求:
(1)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和稅務(wù)法規(guī),有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平,個(gè)人征信良好。
(2)年齡在45周歲以下(1975年5月1日后出生);如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書或取得上述專業(yè)高級(jí)職稱;在銀行、證券、資產(chǎn)管理公司從事投行類業(yè)務(wù)兩年以上經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬;
(3)三年以上大中型企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,且具備財(cái)會(huì)金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)勝任能力的中高級(jí)職稱;
(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字表述能力;
(5)熟練使用自動(dòng)化辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
3.薪酬待遇:9750元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績(jī)效薪酬),且享受五險(xiǎn)兩金以及工作餐、通訊、通勤等補(bǔ)貼。
(三)專員(出納崗1名)
1.職位描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券等資金管理相關(guān)工作。
2.任職要求:
(1)年齡在30周歲以下(1990年5月1日后出生),財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有二年以上出納類工作經(jīng)驗(yàn);初級(jí)以上職稱;
(3)熟悉出納操作工作的全套流程,及現(xiàn)金收支相關(guān)會(huì)計(jì)政策管理制度。
3.薪酬待遇:6450元/月(含基本薪酬、崗位薪酬、績(jī)效薪酬),且享受五險(xiǎn)兩金以及工作餐、通訊、通勤等補(bǔ)貼。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至招滿為止。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,頁面底部下載《攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司報(bào)名表》,并將文件命名為職位+姓名(如:部長(zhǎng)(財(cái)務(wù)管理類)+王**),發(fā)送至郵箱hctz_hr@163.com 。每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位。
(三)根據(jù)報(bào)名情況,攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司將按要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、綜合性面試及綜合考察,相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)將另行通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
(四)資格審查:資格審查時(shí)需提供:①《攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》內(nèi)容需與網(wǎng)絡(luò)遞交一致,須貼2寸免冠照片②學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;③身份證原件及復(fù)印件;④個(gè)人自薦書;⑤工作業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件。招聘過程中,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,所造成的一切責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(五)綜合性面試:對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行管理能力、業(yè)務(wù)能力、分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力等方面的測(cè)試。
(六)綜合考察:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行政審、檔案核查、職業(yè)道德及誠(chéng)信調(diào)查、工作業(yè)績(jī)及經(jīng)歷調(diào)查等方面的綜合考察。
(七)聘用要求:綜合考察后,經(jīng)公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格者在攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理入職試用手續(xù)。
(八)攀枝花市花城投資有限責(zé)任公司將對(duì)所有報(bào)名者的報(bào)名情況及信息保密。
(九)聯(lián)系方式、工作地址
1.咨詢電話:0812—5791105 聯(lián)系人:廖女士;
2.工作時(shí)間:周一至周五8:30-11:50;15:00-18:15;
3.工作地址:攀枝花市仁和區(qū)紅桐樹街8號(hào)攀西科技城商務(wù)中心(即攀西科技城炳仁路與陽光大道交叉口上行約100 米)。
信息來源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/72656a6c-d6e0-4a14-99b4-266e599f4354