河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2020年校園招聘公告

河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是根據(jù)2003年至2004年全國(guó)煙草行業(yè)工業(yè)和商業(yè)分離改革部署，由河南省卷煙工業(yè)企業(yè)于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、漯河、洛陽(yáng)等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業(yè)，1個(gè)行業(yè)級(jí)技術(shù)中心，1個(gè)博士后科研工作站，2個(gè)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主業(yè)在崗職工9000余人，年產(chǎn)銷卷煙300萬(wàn)箱以上，居全國(guó)煙草行業(yè)第4位，資產(chǎn)總額近400億元。2019年實(shí)現(xiàn)銷售收入488億元，稅利總額309億元。根據(jù)發(fā)展需要，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司所屬技術(shù)中心和黃金葉生產(chǎn)制造中心擬公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生21名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件《河南中煙2020年校園招聘計(jì)劃表》（附表1）。

二、招聘對(duì)象

國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2020年畢業(yè)的或2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生;國(guó)（境）外高校2019年1月1日以后獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

（三）應(yīng)聘人員須于2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員須有教育部學(xué)歷資格認(rèn)證書）。

（四）具備正常的畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日-2020年6月2日（報(bào)名時(shí)間截止于2020年6月2日24:00），符合報(bào)名條件的招聘對(duì)象需登錄河南中煙企業(yè)官方門戶網(wǎng)www.hatic.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷注冊(cè)并在線報(bào)名。

報(bào)名流程：點(diǎn)擊“河南中煙大學(xué)生招聘在線報(bào)名入口”→點(diǎn)擊“招聘崗位”→點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”→注冊(cè)。

應(yīng)聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)，不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名信息，所填內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘者上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：

（1）有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

（2）本碩階段學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件（如有請(qǐng)務(wù)必上傳）。

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《留學(xué)回國(guó)人員證明》及《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件）。

（4）本碩博階段成績(jī)單掃描件。

（5）榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、證書，以及證明自身科研成果（發(fā)表文章、專利、著作）等相關(guān)資料。
要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）資格審查

待報(bào)名結(jié)束，按照需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。

（三）初面

資格審核通過(guò)的人員進(jìn)入初面，根據(jù)相關(guān)崗位要求進(jìn)行客觀評(píng)判，按照不超過(guò)1:10的比例進(jìn)入筆試，通過(guò)初面的人員方可參加筆試（初面成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)）。初面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）筆試、復(fù)面

采用筆試、復(fù)面相結(jié)合的方式。筆試、復(fù)面滿分均為100分，并按筆試50%、復(fù)面50%計(jì)入總成績(jī)。

（1）筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。

（2）復(fù)面。復(fù)面主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。
筆試、復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察、體檢

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各專業(yè)從高分到低分（總成績(jī)相同的，復(fù)面成績(jī)高者優(yōu)先入圍）按照1:1比例確定考察、體檢對(duì)象。公司統(tǒng)一組織考察和體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)直接通知本人。

考察方式：

應(yīng)聘人員須簽字確認(rèn)《河南中煙招錄工作人員政審考察表》。以報(bào)名時(shí)通過(guò)系統(tǒng)填寫的政審考察相關(guān)信息為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示及錄用

考察、體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司外網(wǎng)和國(guó)家局外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用人員未能在2020年8月1日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、境外（學(xué)歷、學(xué)位）認(rèn)證書的，取消錄用資格。因疫情防控因素，學(xué)校整體推遲發(fā)證的，需學(xué)校提供相關(guān)書面證明，最遲取證日期不得晚于2020年9月30日。

（七）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格，或體檢出現(xiàn)不合格者，公司根據(jù)報(bào)考專業(yè)的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總分同分情況的將按復(fù)面成績(jī)高低決定遞補(bǔ)人選。如果該專業(yè)人數(shù)不足，公司將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整錄用專業(yè)計(jì)劃。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報(bào)考或錄用資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，填寫報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)真實(shí)填寫，公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。

（四）招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）招聘工作嚴(yán)格落實(shí)工作程序，做好工作紀(jì)實(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格回避制度，強(qiáng)化工作監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，由公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系人：趙老師，電話0371-69192699。招聘期間公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督工作，監(jiān)督電話：0371-69192928。

附件：1、河南中煙2020年校園招聘計(jì)劃表

2020年5月22日

河南中煙2020年校園招聘計(jì)劃表

來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106/90150353_n.html