中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)武漢美麗東方污泥治理科技有限公司招聘公告
因工作需要,武漢美麗東方污泥治理科技有限公司(中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司控股子公司)面向全社會公開招聘相關(guān)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
武漢美麗東方污泥治理科技有限公司成立于2014年,注冊資本3333.333333萬元,前身是武漢大學(xué)“環(huán)境工程技術(shù)中心”下屬機構(gòu),2017年通過混合所有制改革,成為中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司旗下具有環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)的國有環(huán)保專業(yè)型企業(yè)。公司主要從事河湖污泥處理處置及資源化利用、市政污泥處理處置、固體廢棄物處理處置、河湖水質(zhì)凈化及污水處理等專有技術(shù)及產(chǎn)品研究開發(fā)、工程設(shè)計咨詢、重大設(shè)備構(gòu)建與應(yīng)用。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)人(1人)
(二)市場經(jīng)營部市場經(jīng)營崗(3人)
(三)黨政辦公室薪酬、績效、人才管理崗(1人)
(四)運維管理部河道管養(yǎng)崗(6人)
(五)運維管理部污水處理廠(站)運營崗(2人)
(六)智慧信息中心信息技術(shù)崗(1人)
三、崗位職責(zé)及任職條件
(一)市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)市場營銷制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督,公司市場營銷業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
2)負(fù)責(zé)制定落實公司運營計劃,編制運營分析報告、項目組織計劃和關(guān)鍵指標(biāo)分析;
3)負(fù)責(zé)編制經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,組織編制、審核及調(diào)整項目管理目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)市場營銷策劃;負(fù)責(zé)項目編標(biāo)、投標(biāo)組織和管理,對投標(biāo)商務(wù)及報價文件策劃、編制、評審等;
5)負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的合同談判組織與管理,組織合同交底;
6)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資源,負(fù)責(zé)推動重要目標(biāo)項目的前期策劃工作等。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;
2)在市政、水務(wù)、生態(tài)等行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)同級(科級)部門或項目擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上,有項目經(jīng)理任職經(jīng)歷;
3)具有市場開發(fā)、經(jīng)營管理、成本測算、項目策劃、商務(wù)洽談、合同履約、編投標(biāo)等工作經(jīng)驗;
4)熟悉國家招投標(biāo)法,掌握業(yè)主單位的項目運作需求,懂運維,具有較強的營銷策劃能力;
5)年齡40周歲及以下。
(二)市場經(jīng)營部市場經(jīng)營崗
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)在項目前期營銷階段協(xié)助編制招標(biāo)方案或提出合理化建議;
2)負(fù)責(zé)項目預(yù)算編審,成本指標(biāo)分析,成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、歸檔等成本執(zhí)行管理工作;
3)負(fù)責(zé)組織研究分析招標(biāo)文件,提出投標(biāo)建議方案;
4)負(fù)責(zé)組織完成投標(biāo)商務(wù)標(biāo)(資質(zhì)資信)策劃、編制、評審等工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決招投標(biāo)階段出現(xiàn)的相關(guān)問題;
6)負(fù)責(zé)組織項目投標(biāo)后的商務(wù)工作分析總結(jié),提出改進(jìn)建議;
7)負(fù)責(zé)建立投標(biāo)、中標(biāo)臺賬和投標(biāo)關(guān)鍵崗位人員使用臺賬。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、招投標(biāo)類相關(guān)專業(yè);
2)熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握合同管理、造價管理、承包管理、招投標(biāo)等方面的知識,熟悉公司各項建設(shè)管理制度和工作流程;
3)具有公司或項目計劃、合同、經(jīng)營部門崗位工作經(jīng)歷,從事商務(wù)工作5年以上;
4)持有相關(guān)注冊資格證、建造師證者優(yōu)先;
5)年齡35周歲及以下。
(三)黨政辦公室薪酬、績效、人才管理崗
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展規(guī)劃體系建立,人才引進(jìn);
2)負(fù)責(zé)績效考核體系建設(shè);根據(jù)公司目標(biāo)責(zé)任分解考核指標(biāo)至各部門、崗位,制定員工績效考核方案,組織考核評價;
3)負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè);薪酬總額的預(yù)算和人工成本測算,對人均效能指標(biāo)統(tǒng)計分析;
4)負(fù)責(zé)員工信息、考勤、休假、培訓(xùn)等日常管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,負(fù)責(zé)薪資發(fā)放;
5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、調(diào)崗、晉升、離職等管理工作;
6)負(fù)責(zé)勞動合同、員工培訓(xùn)、職業(yè)資格、職稱管理等。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉人員聘用流程及法律法規(guī),精通薪酬績效相關(guān)理論及實務(wù)操作;
3)具有央企二級總部及以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
4)具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5)年齡35周歲及以下;
6)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(四)運維管理部河道管養(yǎng)崗
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)項目策劃和經(jīng)營,負(fù)責(zé)組織、進(jìn)度、計劃及安全質(zhì)量管理等工作;
2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目出現(xiàn)的技術(shù)、安全、質(zhì)量等問題;
3)負(fù)責(zé)項目工程簽證、變更、進(jìn)度款審核及結(jié)算工作;
4)協(xié)助組織竣工驗收與評定工作等。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程或市政給排水相關(guān)專業(yè);
2)熟悉各類污水處理工藝原理(如A/O、MBBR、SBR/CASS、BAF、UASB/IC);
3)2年以上環(huán)保設(shè)備工藝設(shè)計或污水處理廠運營經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理;
4)持有注冊環(huán)評工程師等相關(guān)注冊資格證書;
5)年齡40周歲及以下。
(五)運維管理部污水處理廠(站)運營崗
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理和運營工作管理;
2.負(fù)責(zé)建立污水廠運營管理、安全管理、質(zhì)量管理體系;
3.負(fù)責(zé)污水廠、底泥廠內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作等。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程或市政給排水等相關(guān)專業(yè);
2)熟悉各類污水處理工藝原理(如A/O、MBBR、SBR/CASS、BAF、UASB/IC);
3)2年以上環(huán)保設(shè)備工藝設(shè)計或污水處理廠運營經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理;
4)持有注冊環(huán)評工程師等相關(guān)注冊資格證書;
5)年齡40周歲及以下。
(六)智慧信息中心信息技術(shù)崗
1.崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)開發(fā)運維等相關(guān)工作;
2)參與公司各類信息系統(tǒng)的規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的建設(shè)實施;
3)負(fù)責(zé)與公司總部對接信息化等相關(guān)工作。
2.任職條件
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2)具有3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉掌握Web程序設(shè)計開發(fā)的前后端的相關(guān)技術(shù),能夠獨立設(shè)計開發(fā)相關(guān)的功能模塊;
3)熟練掌握Eclipse等常用的集成開發(fā)環(huán)境,能夠熟練使用SpringBoot進(jìn)行前后端分離開發(fā);
4)熟悉掌握普元開發(fā)平臺,能對現(xiàn)有基于普元開發(fā)的信息系統(tǒng)進(jìn)行獨立運維升級;
5)年齡30周歲及以下。
四、工作地點
公司總部(深圳)及項目所在地。
五、簡歷投遞
符合應(yīng)聘條件人員可由中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司官網(wǎng)pweg.cn(“人力資源”—“加入我們”—“社會人員報名”)在線提交簡歷,投遞簡歷時須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。
六、其他事項
(一)公司不接受上門投遞簡歷;
(二)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消錄用資格;
(三)報名截止日期:2020年6月30日。
七、聯(lián)系方式
余小姐,電話:0755-85906497。
來源:http://www.powerchina.cn/art/2020/5/21/art_7441_795604.html