寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司招聘公告
寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司（以下簡稱“金匯集團”）為區(qū)屬國有有限責(zé)任公司，注冊資本8億元，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金投資、金融類資產(chǎn)投資及管理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資擔(dān)保以及投資咨詢等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員9名，具體方案如下：
一、應(yīng)聘對象條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位需要的其他條件。
（二）招聘崗位和條件
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 資格要求 |
| 1 | 綜合管理部 | 副經(jīng)理 | 1 | 40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，從事綜合行政、文秘、黨務(wù)、紀(jì)檢、組織人事等業(yè)務(wù)主管工作三年及以上，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、扎實的公文寫作能力和較強的綜合分析能力。具備國有企業(yè)、金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 2 | 行政專員 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先。從事綜合行政、文秘、黨務(wù)、紀(jì)檢、組織人事等工作兩年及以上，具有較好的溝通能力、語言表達(dá)能力和公文寫作水平，善于在工作中開拓創(chuàng)新，有較強的的責(zé)任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。具備國有企業(yè)、金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
| 3 | 計劃財務(wù)部 | 副經(jīng)理 | 1 | 40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任大中型企業(yè)機構(gòu)會計、資金財務(wù)等業(yè)務(wù)主管工作三年及以上，具有較好的溝通管理能力和較強的財務(wù)分析水平。 |
| 4 | 財務(wù)管理崗 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先。從事大中型企業(yè)機構(gòu)會計、資金財務(wù)等業(yè)務(wù)工作兩年及以上，具有良好的溝通能力和財務(wù)分析水平。具備國有企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者以及CPA、CFA資格者優(yōu)先。 | |
| 5 | 風(fēng)險控制部 | 副經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會、風(fēng)險管理或法律相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先。從事銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風(fēng)險管理主管工作三年及以上，具有較強的溝通管理能力和較強的業(yè)務(wù)風(fēng)險識別能力，熟悉各類金融產(chǎn)品、交易結(jié)構(gòu)和監(jiān)管體系，熟悉風(fēng)險量化模型和壓力測試。具有律師執(zhí)業(yè)資格并有法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 6 | 風(fēng)險控制崗 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會、風(fēng)險管理或法律相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先。從事銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作兩年及以上。具有律師執(zhí)業(yè)資格并有法務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者以及FRM資格者優(yōu)先。 | |
| 7 | 投資發(fā)展部 | 副經(jīng)理 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會等相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先。擔(dān)任機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、對外投資、基金管理、咨詢服務(wù)等管理工作且任部門負(fù)責(zé)人三年及以上，對宏觀經(jīng)濟、金融市場有全面的分析、把握能力，有較強的風(fēng)險控制意識以及組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，投資管理經(jīng)驗豐富。具有投資銀行、證券、基金管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 8 | 投資專員 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會、風(fēng)險管理或法律相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先。從事機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、對外投資、基金管理、咨詢服務(wù)等工作兩年及以上，具備較強的金融市場產(chǎn)品信息分析能力和投資方案設(shè)計能力；善于在工作中開拓創(chuàng)新，能夠承受一定的工作壓力，具有投資銀行、證券、基金管理從業(yè)經(jīng)歷者及證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 | |
| 9 | 資產(chǎn)管理部 | 資產(chǎn)專員 | 1 | 35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、財會、風(fēng)險管理或法律相關(guān)專業(yè)，985、211院校優(yōu)先。從事資產(chǎn)管理、投資銀行、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)工作兩年及以上，具有良好的溝通能力和較強的金融業(yè)務(wù)分析能力，熟悉資產(chǎn)管理各類業(yè)務(wù)模式、交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)控要點。具有資產(chǎn)管理公司、金融機構(gòu)資產(chǎn)保全從業(yè)經(jīng)歷及證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。 |
注： 1、綜合條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件；
2、年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。
二、招聘程序
（一）公開報名和資格審查
1、報名時間：2020年5月21日—2020年6月5日下午17:00止，逾期無效。
2、報名所需資料：應(yīng)聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》（格式詳見附件）、并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學(xué)歷學(xué)位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠電子彩照（2019年以后拍攝的免冠、正面證件照，JPG格式，不大于160*200像素，不小于80*120像素）。
3、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
網(wǎng)上應(yīng)聘者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱：（hr@nbzhjhgroup.com），郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如張三應(yīng)聘綜合管理部行政專員崗位，上述報名時間以具體收到郵件時間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員需攜帶資料原件于資格審查當(dāng)日到金匯集團辦公室接受資格審查。
4、資格審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、考試通知：由金匯集團辦公室通過電話或短信方式逐一通知入圍考試者，未入圍者不作另行通知，且不退回報名資料。
（二）公開招考
1、各崗位人員的招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的模式進(jìn)行。
2、結(jié)構(gòu)化面試分為面談和面試兩個環(huán)節(jié)，其中：
面談環(huán)節(jié)主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及與應(yīng)聘崗位的匹配度等，并對其進(jìn)行打分，根據(jù)面談成績從高分到低分按招聘職位崗位數(shù)3倍比例確定面試人員（不足比例的按實際人數(shù)確定）。
面試環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試成績由高到低排序，按照1:1的比例進(jìn)入考察體檢人選。
面試后，若面試對象均不符合入職條件的，金匯集團可以取消該崗位招錄計劃。
面談、面試的具體時間均由金匯集團通知為準(zhǔn)?？荚噷ο蟛话匆?guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄。成績在考試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)上公布。
（三）考察
對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合考核，考察不合格者淘汰。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（四）體檢
體檢工作由金匯集團辦公室組織實施，參照《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號）政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單由金匯集團報區(qū)國資中心核準(zhǔn)后在寧波人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格。是否按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補由金匯集團視情況而定。
三、注意事項
（一）有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
（二）應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）應(yīng)聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（四）應(yīng)聘人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，取消招聘計劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的崗位。
（五）應(yīng)聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向金匯集團辦公室反映。
（六）本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：
上午8:30至11:30，下午14:00至17:30(工作日)
監(jiān)督及咨詢電話：何老師 0574-86298058
寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司
2020年5月21日
來源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104553
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