浙江省軌道交通運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
浙江省軌道交通運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙江軌道集團(tuán)”）于2017年5月19日成立，是全省軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，是全國(guó)首個(gè)省級(jí)軌道交通統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理試點(diǎn)企業(yè)。公司負(fù)責(zé)省方為主鐵路、都市圈城際（市域）鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)制定全省軌道交通統(tǒng)一的服務(wù)質(zhì)量、大中修規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全運(yùn)行等相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)拓展省外軌道交通運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)，提供運(yùn)營(yíng)管理、養(yǎng)護(hù)維修、籌建培訓(xùn)、管理咨詢等服務(wù)；負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目站車資源商業(yè)開發(fā)等。
浙江軌道集團(tuán)海寧分公司成立于2018年7月，是浙江軌道集團(tuán)下屬分公司，為杭州到海寧城際鐵路提供專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)，分公司目前處于運(yùn)營(yíng)籌備階段。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)摯歡迎有志之士積極應(yīng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘崗位
浙江軌道集團(tuán)總部招聘崗位4個(gè)，人員共計(jì)5人；浙江軌道集團(tuán)海寧分公司招聘崗位3個(gè)，人員共計(jì)29人。詳細(xì)招聘需求計(jì)劃見下表。
| 序號(hào) | 單位 | 工作部門 | 工作地點(diǎn) | 崗位名稱 | 崗位描述（工作內(nèi)容） | 招聘要求 | 需求數(shù) | 招聘范圍 |
| 1 | 浙江軌道集團(tuán) | 經(jīng)營(yíng)開發(fā) 工作組 | 浙江杭州 | 負(fù)責(zé)人 | 1.通過市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線路的商業(yè)資源前期規(guī)劃建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)廣告媒體資源的整體規(guī)劃，包括線路內(nèi)設(shè)置的常規(guī)媒體、非常規(guī)媒體及語音媒體、PIS廣告媒體等其他媒體； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線路的商業(yè)資源開發(fā)，包括廣告資源、商鋪資源、自助設(shè)備、通訊設(shè)備、紀(jì)念票卡等； 5.負(fù)責(zé)商業(yè)開發(fā)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)搜集、整理相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息； 6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目單位的協(xié)調(diào)與溝通。 | 1.40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.商業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 4.5年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力； 7.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 集團(tuán)內(nèi)外 部招聘 |
| 2 | 經(jīng)營(yíng)開發(fā) 工作組 | 浙江杭州 | 經(jīng)營(yíng)開發(fā) 主管 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好商業(yè)資源前期規(guī)劃建設(shè)； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好廣告媒體資源的整體規(guī)劃； 3.配合制定商業(yè)開發(fā)及廣告開發(fā)規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線路的商業(yè)資源開發(fā)和廣告開發(fā)具體項(xiàng)目對(duì)接； 5.商業(yè)資源的收集、篩選、整理、匯總。 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 4.3年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 1 | 集團(tuán)內(nèi)外 部招聘 | |
| 3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 浙江杭州 | 財(cái)務(wù)高級(jí) 主管 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作； 2.協(xié)助開展全面預(yù)算、投融資管理、經(jīng)營(yíng)分析、稅務(wù)政策研究等相關(guān)各項(xiàng)工作； 3.協(xié)調(diào)組織財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管控和成本對(duì)標(biāo)、搭建財(cái)務(wù)監(jiān)督體系； 4.根據(jù)需要擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色。 | 1.35周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.中級(jí)及以上職稱； 5.在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域至少精通一項(xiàng)； 6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)； 7.能接受異地輪崗； 8.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 | 2 | 集團(tuán)內(nèi)部招聘 | |
| 4 | 財(cái)務(wù)管理部 | 浙江杭州 | 財(cái)務(wù)儲(chǔ)備 人才 | 1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及報(bào)表分析等； 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本指標(biāo)分析等； 3.參與預(yù)算管理，成本對(duì)標(biāo) 4.協(xié)助財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)分析、監(jiān)督、預(yù)警； 5.參與財(cái)務(wù)信息化建設(shè)； 6.根據(jù)需要擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色。 | 1.35周歲及以下； 2.碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.會(huì)計(jì)學(xué)類、金融、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 4.2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 5.熟練使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。 | 1 | 集團(tuán)內(nèi)部招聘 | |
| 5 | 浙江軌道集團(tuán)海寧分公司 | 企業(yè)管理部 | 浙江海寧 | 企劃宣傳 | 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好企業(yè)文化建設(shè)； 2.做好企業(yè)宣傳工作； 3.加強(qiáng)員工思想教育； 4.黨工團(tuán)活動(dòng)組織策劃宣傳，黨建、精神文明創(chuàng)建等工作。 | 1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備獨(dú)立工作和較強(qiáng)的公文撰寫能力，熟練使用office等辦公軟件；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心， 5.具有保密意識(shí)。 |
1 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 |
| 6 | 綜合辦 | 浙江海寧 | 基地管理 | 1.負(fù)責(zé)車輛段基地的進(jìn)駐準(zhǔn)備工作； 2.組織做好車輛段基地土地管理、房屋分配、綠化保潔、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品管理等工作；抓好食堂、司機(jī)公寓、車輛管理及其他設(shè)備維護(hù)管理等工作。 3.編制非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)增置計(jì)劃（預(yù)算），申報(bào)月度低值易耗品、辦公用品、清潔用具等物資采購(gòu)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。 | 1.35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的會(huì)務(wù)組織、行政管理以及公文撰寫能力，熟練使用office等辦公軟件； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； 5.具有保密意識(shí)。 |
1 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 7 | 客運(yùn)部 | 浙江海寧 | 站務(wù)中心 站務(wù)員 | 1.負(fù)責(zé)維護(hù)站臺(tái)秩序，監(jiān)控站臺(tái)屏蔽門、電梯等設(shè)備運(yùn)行狀況； 2.負(fù)責(zé)票、卡的發(fā)售及管理，相關(guān)設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理； 3.提供乘客問詢服務(wù)，引導(dǎo)乘客進(jìn)出站等。 | 1、30周歲以下，女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上，身材勻稱(參照BMI指數(shù))； 2、大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、身體和心理健康，適應(yīng)倒班工作，無色弱或色盲，能適應(yīng)車站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境； 4、善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)，公正誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、國(guó)內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 | 27 | 集團(tuán)內(nèi)外部招聘 | |
| 合計(jì) | 34 | |||||||
三、報(bào)名方式
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸“浙江省交通投資集團(tuán)有限公司”官方網(wǎng)站（http://www.cncico.com）查看招聘公告和相關(guān)附件，登錄報(bào)名管理信息系統(tǒng)，網(wǎng)址：http://47.99.197.246/index.php?s=/hr/index/login.html（務(wù)必使用谷歌瀏覽器），選擇相應(yīng)的應(yīng)聘單位/部門/職位，按照要求在線投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）郵箱報(bào)名
如網(wǎng)上報(bào)名出現(xiàn)問題，請(qǐng)完整填寫相應(yīng)崗位的《報(bào)名登記表》（附件），以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：
1、浙江軌道集團(tuán)總部崗位發(fā)送至：gdyyzp@126.com，咨詢電話：0571-87565033；
2、浙江軌道集團(tuán)海寧分公司崗位發(fā)送至：zjgdjtyygl@163.com，咨詢電話：0573-80707873。
（三）報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期有效，招滿即止。
四、面試
對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘材料進(jìn)行初步篩選后，以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)，簡(jiǎn)歷篩選未通過者不另行通知。收到面試通知的人員請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、市級(jí)及以上榮譽(yù)證書等證件原件參加面試。
面試主要對(duì)崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)和崗能匹配方面進(jìn)行考察了解。對(duì)部分崗位根據(jù)報(bào)名情況考慮增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
附件：浙江省軌道交通運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
來源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5797423
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