南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司2020年5月公開招聘啟事
南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“盛都公司”）成立于2002年6月20日，現(xiàn)注冊資金1.43億元，系西鄉(xiāng)塘區(qū)政府直屬國有獨資企業(yè)。辦公地址位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新峰路51號億鼎中心12樓。
盛都公司主要從事工程管理、國有資產(chǎn)管理、投融資管理、水務管理、物業(yè)管理、旅游投資開發(fā)等，下設南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司、南寧市唯有時光投資管理有限公司、南寧市美麗忠良旅游投資有限公司、南寧市盛都水務有限責任公司、南寧市金陵家畜定點屠宰有限責任公司、南寧市盛都餐飲管理有限責任公司、南寧市西鄉(xiāng)塘招商服務有限公司和南寧市盛都人力資源服務有限責任公司8家全資子公司。
盛都公司堅持以“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”為使命，致力于打造一流國有平臺公司，努力為西鄉(xiāng)塘區(qū)建設和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才，誠邀各行業(yè)精英加入！具體崗位要求如下：
一、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績，熟悉行業(yè)情況；
4.具有較強的理解、決策和執(zhí)行能力,管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,處理復雜問題和突發(fā)事件能力;具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益； 5.個別崗位如有業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核，可適當放寬條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘
1.曾因個人原因，導致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故或造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的；
2.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
3.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；
4.受過刑事處罰和行政拘留的。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位
| 序號 | 招聘單位 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 1 | 盛都總公司 | 水務部 | 經(jīng)理 | 1 | 南 寧 市 |
| 2 | 法務審計部 | 法務專員 | 1 | ||
| 綜合部 | 黨建專員 | 1 | |||
| 3 | 南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司 | 綜合考評部 | 經(jīng)理 | 1 | |
| 4 | 項目開發(fā)部 | 經(jīng)理 | 1 | ||
| 5 | 保潔綠化部 | 經(jīng)理 | 1 | ||
| 園林技術(shù)員 | 2 | ||||
| 6 | 秩序管理部 | 經(jīng)理 | 1 | ||
| 8 | 秩序組組長 （保安隊長） | 1 | |||
| 9 | 秩序管理員（保安） | 30 | |||
| 10 | 工程維修部 | 經(jīng)理 | 1 | ||
| 12 | 客戶服務部 | 經(jīng)理 | 1 | ||
| 14 | 南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司客戶服務部 | 公園管理處 | 公園管理員 | 4 | |
| 15 | 綠化工 | 20 |
注：各招聘崗位的具體要求詳見附件1。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公開招聘公告
在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“盛都開發(fā)”微信公眾號均可查閱招聘信息。
（二）報名時間及方法
1.報名時間：2020年5月15日-2020年5月25日。
2.報名方法：本次招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際應聘人數(shù)比例原則上應達到1:3。
報名方式為網(wǎng)上報名，恕不接受來訪投遞簡歷。應聘者按《應聘報名登記表》（附件2）、《應聘簡歷匯總表》（附件3）的要求填寫個人資料。須將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)資格證書、所獲獎勵證書等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入報名表后，形成一個word文檔，以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件主題及word文件名為“姓名+應聘崗位名稱”（必須注明）。
（三）資格審查
收到通知參加面試通知時請帶上以下資料進行資格審查(若出現(xiàn)偽造、涂改證件、證明者取消其應聘資格)：
1.本人身份證或戶口簿等戶籍證明；
2.學歷、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料），執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書；
3.負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料；
4.應聘職位所需的其他證件、證明材料。
（四）面試
1.面試時間：2020年5月25日-2020年5月30日
2.面試地點：南寧市新峰路51號億鼎中心12樓
（五）考察
部門經(jīng)理級崗位根據(jù)面試結(jié)果按1:2的比例確定最后進入考察的人選名單，主要考察面試人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及誠信等方面的情況，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。
（六）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，聘用人員自行在三甲以上醫(yī)院體檢，當年已體檢的提供近半年內(nèi)的體檢報告。
四、薪酬待遇
具體崗位及薪酬待遇詳見《南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司招聘計劃匯總表》(附件1)。
五、紀律監(jiān)督
（一）公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
（二）本次公開招聘工作接受南寧市西鄉(xiāng)塘城區(qū)紀委監(jiān)委及社會、群眾、新聞媒體監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
招聘郵箱：sd_3802568@163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：閉小姐 0771-8066312
羅小姐 0771-3131803
咨詢時間：周一至周五 上午8:00-12:00
下午15:00-18:00
附件：1.南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司招聘計劃匯總表
南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司
2020年5月15日
| 南寧市盛都城市開發(fā)有限責任公司招聘計劃匯總表 | ||||||||
| 序號 | 招聘 企業(yè) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 | 薪酬待遇 | 工作地點 | |
| 1 | 盛都總公司 | 水務部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制大學本科或以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學、市政工程、給排水工程、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)； （2）45歲及以下，具有5年以上水務管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；有大、中型國有企業(yè)相應崗位任職經(jīng)歷、中共黨員、中級或以上職稱優(yōu)先考慮； （3）具有比較全面的水處理行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、供排水知識，熟悉國家財務、經(jīng)濟、金融及相關(guān)法律法規(guī)政策； （4）具備較好的危機事件處理與決策能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、組織計劃和團隊管理能力； （5）特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 |
（1）主持水務部全面工作，統(tǒng)籌安排部門行政、生產(chǎn)、工程、水質(zhì)檢測、資產(chǎn)管理等工作； （2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時制定、調(diào)整部門目標，推動公司水務業(yè)務發(fā)展； （3）負責部門規(guī)范化建設和安全生產(chǎn)管理工作； （4）負責部門成本控制及各項工作的監(jiān)督落實。 |
年薪10-12萬 | 南寧 |
| 2 | 綜合部 | 黨建專員 | 1 | （1）中共黨員； （2）全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，政治、新聞、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （3）35歲及以下，兩年以上黨務工作經(jīng)驗（黨政機關(guān)或大、中型國企相應崗位）； （4）扎實的黨政理論和文字功底； （5）有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； （6）熟練使用各種辦公軟件，具有扎實的文字功底。 |
（1）負責溝通、協(xié)調(diào)黨總支布置的支部活動開展工作，督促基層黨建工作積極有效地開展； （2）協(xié)助組織落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等黨內(nèi)會議、活動； （3）協(xié)助起草黨組織年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料 （4）負責黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務信息系統(tǒng)管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作； （5）負責黨委公眾號、宣傳陣地的維護和建設。 |
年薪5-8萬 | ||
| 3 | 法務審計部 | 法務專員 | 1 | （1）全日制大學本科或以上學歷，法學或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有2年以上企業(yè)法務專員相關(guān)工作經(jīng)驗；有大、中型國有企業(yè)相應崗位任職經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先考慮； （3）熟悉經(jīng)濟法、公司法、合同法、勞動法、稅法等常用商業(yè)法律法規(guī)，熟悉各項法律事務的運作流程； （4）具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際交往能力、溝通交流能力以及執(zhí)行力。 |
（1）參與對公司重要經(jīng)營決策提出法律意見，對公司經(jīng)營活動給予法律上的指導； （2）協(xié)助部門經(jīng)理負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關(guān)工作； （3）負責公司各種內(nèi)部合同及協(xié)議的審查管理工作； （4）組織開展法制宣傳教育。 |
年薪5-8萬 | ||
| 4 | 項目開發(fā)部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，組織人員做好市場調(diào)查及開發(fā)工作； （2）制定部門制度及各個崗位工作規(guī)范和操作流程； （3）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （4）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （5）負責新項目的開發(fā)并提交可行性分析給公司； （6）負責新項目的洽談、簽約、協(xié)調(diào)及賬款催收； （7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 5 | 綜合考評部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上綜合考評管理經(jīng)驗，1年以上同崗工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，組織人員做好轄區(qū)設備的正常運轉(zhuǎn)； （2）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （3）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （4）負責跟進公司主要工作的進展情況，當好領(lǐng)導參謀助手； （5）負責公司企業(yè)文化建設及公共關(guān)系維護管理； （6）負責相關(guān)會議的組織及會議決議的督辦； （7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 6 | 工程維修部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上工程維修管理經(jīng)驗，1年以上同崗工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，組織人員做好轄區(qū)設備的正常運轉(zhuǎn)，負責所屬范圍內(nèi)防火、防盜、防事故的安全工作； （2）制定部門制度及各個崗位工作規(guī)范和操作流程； （3）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （4）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （5）定期組織現(xiàn)場巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患； （6）制定設備購置、更新計劃，并進行預算控制； （7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 7 | 客戶服務部經(jīng)理 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，組織開展日常管理和服務工作，負責公司制度的具體落地實施，保證服務質(zhì)量、提升公司口碑； （2）制定部門制度及各個崗位工作規(guī)范和操作流程； （3）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （4）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （5）做好日常收費、溝通工作，落實整改意見； （6）管控日常開支，并提出合理化建議； （7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 8 | 保潔綠化部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上保潔綠化管理經(jīng)驗，1年以上同崗工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，組織人員做好轄區(qū)綠化和保潔衛(wèi)生； （2）制定部門制度及各個崗位工作規(guī)范和操作流程； （3）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （4）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （5）定期組織現(xiàn)場巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患； （6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 9 | 南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司 | 園林技術(shù)員 | 2 | （1）大專及以上學歷，園林、園藝、林學、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)； （2）40歲及以下，具有3年及以上園林綠化相關(guān)工作經(jīng)驗，持園林相關(guān)技術(shù)專業(yè)證書優(yōu)先考慮； （3）熟悉園林苗木花草移栽流程及重點注意事項，具備相關(guān)專業(yè)知識，了解園林行業(yè)各種設備的使用維護，熟練掌握行業(yè)技術(shù)規(guī)范，； （4）責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、凝聚力； （5）熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 |
（1）負責公園及各小區(qū)的園林綠化養(yǎng)護、施工技術(shù)管理，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； （2）根據(jù)工作人員每日巡查記錄，同時不定期對轄區(qū)綠化進行巡查，了解植物的生長狀況，及時發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理； （3）及時了解和響應業(yè)主提出的問題和要求，匯總、存檔各項記錄及相關(guān)資料； （4）協(xié)助上級領(lǐng)導監(jiān)控綠化工作的具體實施情況，包括現(xiàn)場養(yǎng)護人員分配、工作安排、日常管理以及技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全等； （5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪5-6萬 | ||
| 10 | 秩序管理部 | 經(jīng)理 | 1 | （1）全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)； （2）35歲及以下，具有5年及以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上秩序管理經(jīng)驗，1年以上同崗工作經(jīng)驗； （3）具有較好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責本部門工作的日常管理，制定部門工作計劃及任務分解，負責管理區(qū)域人員及設備的安全、泊位、停車場的收費及管理、消防安全等； （2）制定部門制度及各個崗位工作規(guī)范和操作流程； （3）負責本部門員工業(yè)務技能和工作效率的提升； （4）負責本部門人員的分工、考評及獎懲； （5）定期組織現(xiàn)場巡查、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患； （6）監(jiān)督和指導安保、泊位、停車場管理工作； （7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
年薪8-12萬 | ||
| 11 | 秩序組組長 (保安隊長) |
1 | （1）大專及以上學歷，專業(yè)不限； （2）40歲及以下，具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的責任心、團隊意識。 |
（1）負責全體秩序管理員的工作管理； （2）負責物業(yè)公司責任區(qū)域的安全檢查； （3）認真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為； （4）定時、定期完成消防安全檢查，應急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級； （5）完成對秩序管理員的崗位培訓，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對工作提出改進建議； （6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作； |
年薪5-8萬 | |||
| 12 | 秩序管理員 （保安） |
30 | （1）45歲以下，文化程度不限； （2）具有一定的秩序管理及秩序維護（保安）工作經(jīng)驗； （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和較強的責任心、團隊意識、勇于擔當。 |
（1）負責本職區(qū)域內(nèi)的秩序管理和維護； （2）嚴格遵守公司規(guī)章制度和交接班條例等； （3）愛護公共設施，節(jié)約用水用電，做好值班記錄； （4）處理好突發(fā)事件和消防安全隱患，做好四防（防火、防盜、防破壞、防自然災害）。 |
年薪3-5萬 | |||
| 13 | 南寧市晟都物業(yè)服務有限責任公司客戶服務部 | 公園管理處 | 公園管理員 | 4 | （1）45周歲以下，大專及以上學歷，3年以上物業(yè)、園林、水電相關(guān)工作經(jīng)驗，有人員管理經(jīng)驗優(yōu)先； （2）責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、凝聚力； （3）能熟練使用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 |
負責統(tǒng)籌公園中所分管網(wǎng)格內(nèi)秩序維護、園林綠化、保潔、簡單設施維護等問題。 | 年薪5-6萬 | |
| 14 | 綠化工 | 20 | （1）45歲以下，文化程度不限，身體狀況良好，能吃苦耐勞； （2）具有一定的園林綠化工作經(jīng)驗； （3）具有較強的責任心、團隊意識。 |
服從上級領(lǐng)導安排，負責邕江公園內(nèi)園林綠化工作。 | 年薪3-5萬 | |||
| 66 | ||||||||
文章來源：http://www.xxtq.gov.cn/yw/tzgg/t4328176.html
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