昆明出口加工區(qū)管理局洛羊街道辦事處招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,昆明出口加工區(qū)管理局、洛羊街道辦事處委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司公開招聘30名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員,招聘崗位及人數(shù)詳見附件《昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計劃表》(附件1)、《洛羊街道辦事處招聘工作人員計劃表》(附件2)。
二、工資待遇
(一)工資標準
1.現(xiàn)場查驗輔助崗、綜合統(tǒng)計輔助崗、現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗:每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上;
2.消防安全管理崗:每月應(yīng)發(fā)工資4600元以上,崗位津貼220元。
試用期工資按崗位全額工資80%計發(fā)(不發(fā)放崗位津貼)。
(二)年度績效考核獎勵
個人年度考核合格以上的發(fā)放1-2個月工資作為年度績效考核獎勵。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度, 擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,組織紀律觀念強,服從組織安排;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位所需要的其他條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)當符合《昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計劃表》(附件1)、《洛羊街道辦事處招聘工作人員計劃表》(附件2)中要求的資格條件,且于 2020年6月1日以前取得相應(yīng)學歷。
(二)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀、政紀處分,處分期限未滿的;
3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的;
5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關(guān)系的;
6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
8.在校期間受過院系級以上單位處分的;
9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。
四、招聘流程
(一)報名
本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”(http://www.ynpta.net)。
2.注冊
已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應(yīng)聘者請直接登錄;未注冊的應(yīng)聘者,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,再自編用戶名和密碼進行注冊,注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。
3.填寫報名信息
點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接,打開當前正在報名的考試項目目錄,點擊考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息。應(yīng)聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告,按報名信息要求填寫各項信息,最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應(yīng)聘者填寫報名信息并上傳照片后,報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕,點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核,將不可修改,請在提交審核前認真檢查報名信息。
報名資格初審采用計算機與人工相結(jié)合的審核方式,審核應(yīng)聘者所填報名信息是否符合報名條件,其中,“專業(yè)”必須與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配??忌稍谔峤粚徍撕螅敝粒矀€工作日后登錄報名頁面查看審核結(jié)果,資格初審的截止時間為2020年5月25日20:00。
5.繳費
應(yīng)聘者在資格初審通過后,須于2020年5月22日00:00至5月27日12:00期間完成繳費。收費標準為50元/人。
繳費流程:報名資格初審通過后,點擊“通過支付寶交考試費”按鈕,進入支付寶頁面進行繳費操作,繳費成功后,支付寶頁面上會有成功付款的提示,待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。
6.打印準考證
通過資格初審并繳費成功的應(yīng)聘者須于2020年5月28日00:00至5月30日20:00,使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”(www.ynpta.net)自行打印準考證(請使用A4紙縱向打?。?,并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的,責任自負。
注意事項:
(1)應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名,每人限應(yīng)聘一個崗位;
(2)應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)等,主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘者需持有效身份證和準考證,攜帶碳素筆,按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
(三)體能測試(只涉及消防安全管理崗)
消防安全管理崗:根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計劃數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:6的比例,從高分到低分確定參加體能測試人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達到1:6比例的,該崗位所有參加筆試人員均進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目為“3000米無負重跑”,參照《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)執(zhí)行,標準降低30%。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消體能測試資格、體能測試不合格的,按照筆試成績排名從高到低依次遞補,至崗位招聘計劃數(shù)與體能測試合格人數(shù)比例達到1:3為止。人數(shù)未達到1:3比例的,該崗位所有體能測試合格人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
體能測試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。
(四)資格復審
1.消防安全管理崗:體能測試合格的應(yīng)聘者,根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達到1:3比例的,該崗位所有體能測試合格人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。
2. 現(xiàn)場查驗輔助崗、綜合統(tǒng)計輔助崗、現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗:根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加資格復審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達到1:3比例的,該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。
出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的,按照筆試成績排名從高到低依次遞補。
資格復審時應(yīng)聘者需提供下列材料:
1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件;
2.筆試準考證原件;
3.應(yīng)聘消防安全管理崗的解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出的消防員,須提供服役、工作證明材料原件及復印件;
4.有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交相關(guān)證明材料;
5.其它相關(guān)材料。
未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
資格復審時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試
資格復審合格的應(yīng)聘者參加面試,出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄或因故被取消面試資格的,從資格復審合格的應(yīng)聘者中,按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、個人綜合素質(zhì)和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。
面試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。
綜合成績計算:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的,不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績,按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選(出現(xiàn)綜合成績末位并列的,面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié))。體檢安排在指定醫(yī)院進行,體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的,視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的,按照綜合成績排名從高到低依次遞補。
體檢時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。
(七)考察
體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)。重點對應(yīng)聘者的遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。有考察不合格的,從體檢合格的應(yīng)聘者中,按綜合成績排名從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,并在“云南社會化考試測評網(wǎng)”進行公示。公示期間,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,與昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明出口加工區(qū)管理局、洛羊街道辦事處工作;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格(含到崗后在試用期內(nèi)辭職)的,視為自動放棄,從考察合格的應(yīng)聘者中,按綜合成績排名從高到低依次遞補。
六、監(jiān)督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關(guān)人員,一經(jīng)查實,將嚴肅處理。
七、注意事項
(一)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔。
(二)云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net)為此次招聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請應(yīng)聘留意相關(guān)通知。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(四)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應(yīng)聘者,一律取消應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員,將列入人才儲備庫,在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時,可根據(jù)實際情況擇優(yōu)聘用。
(六)招聘流程根據(jù)實際招聘情況進行調(diào)整。本公告及未盡事宜由昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司負責解釋。
報名咨詢電話:15368201212(何老師)。
附件:
昆明玄同人力資源服務(wù)有限責任公司經(jīng)開分公司
2020年5月15日
【備注】
由于招考期間咨詢?nèi)藛T太多可能無法逐一回復,我們會把應(yīng)聘者集中提出的問題放在:“昆明市就業(yè)促進會招聘”微信公眾號上進行統(tǒng)一解答。請用微信搜索“昆明市就業(yè)促進會招聘”或掃描以下二維碼關(guān)注微信公眾號了解更多招聘信息。
附件1
昆明出口加工區(qū)管理局招聘工作人員計劃表
崗位 編號 | 崗位名稱 | 崗位主要職責 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其它招聘條件 | 備注 |
2020 JKCQ01 | 現(xiàn)場查驗輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展跨境電商等貨物的現(xiàn)場監(jiān)管查驗工作 。 | 6 | 不限 | 35周歲以下(1985年6月1日以后出生) | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷 | 漢語言文學、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、海關(guān)管理、食品加工與安全、機械工程及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、應(yīng)用化學、臨床醫(yī)學、動植物檢疫、衛(wèi)生檢驗與檢疫 | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī),具備一定的商品進出口相關(guān)知識和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 2.思維敏捷,動手能力強,具有較強的寫作和語言表達能力,能熟練使用辦公軟件,有較強的責任心和吃苦耐勞精神,能接受經(jīng)常性加班安排; 3.有跨境網(wǎng)購工作經(jīng)驗的、有機動車駕駛證的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 | |
2020 JKCQ02 | 綜合統(tǒng)計輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展跨境電商綜合統(tǒng)計等工作 | 2 | 不限 | 35周歲以下(1985年6月1日以后出生) | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷 | 統(tǒng)計學、應(yīng)用統(tǒng)計學、信息與計算科學、財務(wù)管理、會計、審計 | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī)、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 2.邏輯思維能力強,具有較強的寫作和語言表達能力,能熟練使用計算機辦公軟件,有較強的責任心,能接受經(jīng)常性加班安排; 3.有財務(wù)管理工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)背景的、有機動車駕駛證的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 | |
2020 JKCQ03 | 現(xiàn)場和視頻巡查輔助崗 | 協(xié)助海關(guān)開展視頻巡查等工作。 | 2 | 不限 | 35周歲以下(1985年6月1日以后出生) | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷 | 海關(guān)管理、通信工程、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信與信息系統(tǒng)、計算機應(yīng)用技術(shù)、偵查學、應(yīng)用化學、經(jīng)濟犯罪偵查、法學 | 1.熟悉跨境電商相關(guān)政策法規(guī),具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 2.具有較強的寫作和語言表達能力,思維敏捷,能熟練使用計算機辦公軟件,有較強的工作責任心、吃苦耐勞精神和紀律觀念,能接受經(jīng)常性加班安排; 3.能熟練操作視頻監(jiān)控及相關(guān)計算機應(yīng)用或有相關(guān)專業(yè)背景的、有機動車駕駛證的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
附件2
洛羊街道辦事處招聘工作人員計劃表
崗位 編號 | 崗位 名稱 | 崗位主要職責 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 其它招聘條件 | 備注 |
2020 LY04 | 消防安全管理崗 | 1.負責日常消防安全管理工作; 2.負責防火檢查和消防隱患督促整改工作; 3.開展消防知識、技能及有關(guān)應(yīng)急知識的宣傳教育; 4.負責組織、指導下級網(wǎng)格員和相關(guān)部門開展消防安全工作; 5.負責流動人口信息采集及核實管理; 6.執(zhí)行街道綜合應(yīng)急救援任務(wù); 7.完成街道安排的其他工作。 | 20 | 不限 | 35周歲以下(1985年6月1日以后出生) | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷(解放軍和武警部隊退役軍人、消防救援隊伍正常退出的消防員可放寬至國民教育序列大專學歷,專業(yè)不限) | 法學、法律事務(wù)、治安學、治安管理、犯罪學、犯罪心理學、國內(nèi)安全保衛(wèi)、安全防范工程、安全防范技術(shù)、消防管理、消防管理指揮、消防指揮、消防工程、火災(zāi)勘查、搶險救援指揮與技術(shù)、核生化消防、社會學、社會工作與管理、思想政治教育、政治和思想品德教育、心理學、基礎(chǔ)心理學、應(yīng)用心理學、新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、媒體創(chuàng)意、新聞、廣告學、廣播電視學、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)管理、城市管理、工商管理、公共安全管理、公共關(guān)系學、公共管理、公共事業(yè)管理、行政管理、應(yīng)急管理、公共政策學、管理科學、工程管理、電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息資源管理、安全工程、安全科學與工程、雷電防護科學與技術(shù)、災(zāi)害防治工程、化工工藝、化工管理、化學工程、應(yīng)用化學、油氣儲運工程、紡織工程、制造工程、機械設(shè)計制造及自動化、土木工程、城市地下空間工程、建筑電氣與智能化、建筑工程、城市燃氣工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、水利工程、水務(wù)工程 | 1.具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力,能夠熟練使用計算機等辦公設(shè)備及常用辦公軟件; 2.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理、表達能力,有較強的責任心和奉獻精神,能獨立完成相關(guān)業(yè)務(wù)的實施; 3.身體和心理健康,無疾病,男性身高1.62米以上、女性身高1.60米以上; 4.有2年以上電氣、市政、建筑、工程監(jiān)理、警務(wù)、消防等工作經(jīng)驗和持有C1以上駕駛證的,在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
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