玉屏侗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限責(zé)任公司招聘3名供水管理員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，特向社會(huì)招聘工作人員3名供水管理員，招聘細(xì)則如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃人數(shù)

計(jì)劃招聘工作人員3名，派遣至玉屏侗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限責(zé)任公司亞魚(yú)鄉(xiāng)供水站工作。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

本次招聘面向高中及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）的中華人民共和國(guó)公民。

（二）報(bào)考年齡

年齡在18周歲以上(2002年5月21日及以前出生)，35周歲及以下(1985年5月21日及以后出生)。

（三）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從命令，聽(tīng)從指揮；

2.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和良好職業(yè)技術(shù)；

3.身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史；

4. 具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

（四）有下列情形之一者不得參加聘選

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.其他不適合從事供水工作的。

四、招聘流程

（一）公告發(fā)布

招聘公告2020年5月15日在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”上發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日至2020年5月22日

（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣水務(wù)局（行政辦公大樓后六樓）651城鄉(xiāng)供排水站辦公室。

4.報(bào)名要求：

1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例原則不低于3:1。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，可根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)研究決定。

2.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷；提供本人近期1寸免冠彩色照片3張；居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱及職業(yè)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件一份）。

（三）資格審查

1.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性承諾負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消面試資格。

2.審查人員對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

3.資格審查人員當(dāng)面或電話通知審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣水務(wù)局（行政辦公大樓后六樓）會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.面試考官對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行打分，滿分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人員(如出現(xiàn)成績(jī)并列，加試一場(chǎng)，選擇分?jǐn)?shù)高的為體檢人員)。

5.考生必須同時(shí)持有效居民身份證參加面試，逾期將取消面試資格。

6.面試人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例原則不低于3:1。若面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，可根據(jù)實(shí)際情況，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)研究決定。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，由招聘單位組織。

2.體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

3.體檢不合格者不予聘用，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，同時(shí)造成的空缺職位按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定為替補(bǔ)進(jìn)入體檢。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）政審考察

政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村（社區(qū)）調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察不合格。

（七）公示

體檢、考察合格者作為擬聘人選，并在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”上公示。對(duì)公示期間所反映擬聘人員的資格、考試、體檢、考察等問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

（八）錄用

擬招聘人員試用期均為三個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

五、待遇等有關(guān)事宜

（一）新聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資待遇1800元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

（二）正式聘用后，工資待遇按2600元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含交納五險(xiǎn)一金），簽訂正式勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員服務(wù)期限不得少于三年(服務(wù)時(shí)間從簽訂聘用合同時(shí)間算起，含試用期，公司破產(chǎn)除外）。服務(wù)期不滿三年離職的需退還所有工資。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生電話要保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

玉屏侗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限責(zé)任公司

2020年5月14日

文章來(lái)源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202005/t20200515_60449871.html