安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員公告

安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司是壽縣國(guó)資委下屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司位于壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園，主要負(fù)責(zé)壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園投融資和項(xiàng)目建設(shè)工作。根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)和工作需要，經(jīng)新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)研究同意，并報(bào)縣國(guó)資委批準(zhǔn)，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

一般工作人員8名：綜合管理人員1名，財(cái)會(huì)管理人員1名，工程管理人員6名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、學(xué)歷要求：綜合管理人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及工程管理人員全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。

2、年齡要求：綜合管理人員及財(cái)務(wù)管理人員1985年5月1日后出生；工程管理人員1980年5月1日后出生。

3、身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體職位條件

根據(jù)工作需要，應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的具體職位條件（見(jiàn)附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日至29日截止（上午8:00-12：00、下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心4樓403室。

3.報(bào)名所需材料：

①《報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件2）；

②身份證原件及其復(fù)印件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件；

④資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件；

⑤提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料；

⑥近期2寸同底正面免冠彩色照片3張。

報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，不得弄虛作假。

（二）資格審查

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員填報(bào)《安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司工作人員報(bào)名表》。

2.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核銷(xiāo)或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合管理崗位考綜合知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解等；財(cái)務(wù)管理崗位考會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；工程管理崗位考建設(shè)工程管理、市政工程管理及土建施工相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

根據(jù)筆試結(jié)果，按1:3比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分?？忌偝煽?jī)按照筆試加面試5:5的比例合成。合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，以筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試分?jǐn)?shù)相同的，按主觀題得分排序。

（五）體檢

按照考試合成成績(jī)以1:1比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按合成分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察政審

根據(jù)體檢結(jié)果按照1:1比例進(jìn)行考察政審，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組派人組成考察政審組對(duì)人員德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的，按合成分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

政審合格的擬錄用人員在壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.shouxian.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，按筆試和面試合成分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，新橋投資公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》及《服務(wù)年限協(xié)議》，最低服務(wù)年限為三年，人事檔案移交壽縣人才交流中心管理。聘用人員在試用期內(nèi)辭職的，按筆試和面試合成分?jǐn)?shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

1.安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司工作人員實(shí)行聘用合同制，聘期3年，聘期屆滿可以解聘或續(xù)聘。

2.薪酬待遇。安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司工作人員試用期3個(gè)月，試用期工資3200元；試用期滿，月基本工資4000元，年終績(jī)效按人均2.3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

3.福利待遇。安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。享受符合國(guó)家和省、市、縣規(guī)定住房公積金等福利性待遇。

五、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的要求和程序操作。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、取消招聘資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、有關(guān)事宜

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員應(yīng)注意自身安全、做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.公司根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)會(huì)議研究確定應(yīng)聘人員具體工作崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)服從公司工作安排。

4.咨詢電話：0554-4993966

附件：

1、安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司職位表

2、安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司工作人員報(bào)名表

安徽新橋投資開(kāi)發(fā)有限公司

2020年5月15日

文章來(lái)源：http://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/7997084.html