曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員公告

根據(jù)工作需要，參照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2017〕43號(hào)）規(guī)定，曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位擬面向云南省內(nèi)公開遴選工作人員7名（曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心3名，曲靖市沾益區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心4名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的工作思路，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的工作方法。

二、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：云南省內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位中符合遴選條件、資格且在職在編已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）登記的人員（含駐滇中央、省屬單位和省級(jí)垂管部門）。

（二）遴選職位、崗位及人數(shù)：7名。具體崗位及條件要求詳見(jiàn)《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員計(jì)劃表》。

三、遴選條件

（一）報(bào)名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，清正廉潔，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.熱愛(ài)辦公室工作，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（附件7）和2年以上公務(wù)員（參公管理事業(yè)單位工作人員）工作經(jīng)歷（時(shí)間計(jì)算截止2020年6月，含2020年6月當(dāng)月的工作經(jīng)歷）。

4.在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）登記，參加工作以來(lái)歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期不定等次除外）。

5.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.大學(xué)本科學(xué)歷的年齡在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至40周歲及以下（1980年6月1日及以后出生）。

7.具有正常履職的身體條件；

8.所在單位及主管部門同意報(bào)考；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期；

5.尚在干部任職試用期內(nèi)的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定需要回避人員。

四、遴選程序

遴選工作由曲靖市沾益人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審查貫穿于遴選的全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在參加遴選各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，如有衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定為不宜參加遴選情形的，即終止本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式為主。

時(shí)間和地點(diǎn)：2020年6月1日至6月5日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。由報(bào)考人持相關(guān)證件及證明材料到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事與政策法規(guī)科提交報(bào)考申請(qǐng)。

疫情期間，經(jīng)遴選單位同意，報(bào)考人員可采用“不見(jiàn)面”辦理的方式將相關(guān)報(bào)名材料通過(guò)郵政快遞、電子郵箱（彩色掃描件）等方式投遞至區(qū)人社局組織人事與政策法規(guī)科進(jìn)行報(bào)名。

郵寄地址：曲靖市沾益區(qū)西平街道龍華東路78號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事與政策法規(guī)科

郵箱地址：rsj3164655@126.com

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》電子版及紙質(zhì)版；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）《公務(wù)員登記表》或《云南省參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件；

（4）《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認(rèn)可，本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件；

（5）《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2020年公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表》電子版及紙質(zhì)版；

（6）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；

（7）個(gè)人近期免冠證件照3張（含電子版）；

（8）歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件（含試用期）；

（9）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書；

（10）崗位要求的其他證明材料。

以上相關(guān)證明材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各1份，所有復(fù)印件須注明“此件與原件一致”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。

3.申領(lǐng)健康碼

按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。

4.資格審查

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5∶1方可開考，如達(dá)不到規(guī)定比例，縮減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)劑。符合條件的報(bào)名人數(shù)在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、沾益人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=2）、曲靖市沾益區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zhanyi.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）進(jìn)行公告。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為150分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間定于2020年6月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試前3日發(fā)放準(zhǔn)考證，由考生本人到曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事與政策法規(guī)科領(lǐng)取。

3.筆試成績(jī)公告：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后3日內(nèi)在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

4.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以3：1的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，須提供材料參照?qǐng)?bào)名材料。資格復(fù)審情況在“規(guī)定網(wǎng)站”進(jìn)行公告，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜。

（三）面試

資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審合格人員筆試成績(jī)從高到低的順序（不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線），按擬進(jìn)入面試人數(shù)與遴選人數(shù)3∶1的比例確定面試人員。

進(jìn)入面試的人員放棄面試，須于面試前3天向曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面放棄申請(qǐng)，未按要求提出放棄申請(qǐng)的取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我區(qū)公務(wù)員遴選考試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀容儀表。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告確定的為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。

4.面試成績(jī)：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在“規(guī)定網(wǎng)站”進(jìn)行公告。

（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次遞補(bǔ)一次，無(wú)遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要準(zhǔn)備一份從參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，報(bào)告由出具證明材料單位的主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后交曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事與政策法規(guī)科，要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告應(yīng)從介紹個(gè)人歷年年度考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他表彰和思想政治表現(xiàn)等方面作簡(jiǎn)要自我評(píng)價(jià)，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，著重反映近年來(lái)工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率，凡屬參與完成的工作任務(wù)，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置以及發(fā)揮的作用。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配程度等，詳見(jiàn)《曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》，表中所涉及時(shí)間計(jì)算截止2020年6月1日。

（五）體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×40％+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20％，四舍五入保留兩位小數(shù)）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試成績(jī)高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

進(jìn)入體檢人員放棄體檢，須于體檢前3天向曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交書面放棄申請(qǐng)，未按要求提出放棄申請(qǐng)的取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我區(qū)公務(wù)員遴選考試。如出現(xiàn)體檢不合格人員或報(bào)考人員放棄，將從報(bào)考該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢和考察各遞補(bǔ)一次）。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照云南省2019年公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r(shí)成立考察小組，由兩人以上人員組成?？疾觳扇《喾N形式，考察內(nèi)容為報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

（六）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)擬遴選人員，在“規(guī)定網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)并根據(jù)工作需要確定其工作崗位。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。如出現(xiàn)擬遴選人員被取消公開遴選資格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次遞補(bǔ)一次。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員的，取消相應(yīng)崗位遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

參與公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我區(qū)公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理?？忌詧?bào)名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。

本次公開遴選工作由曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組和區(qū)委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、本公告由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人事與政策法規(guī)科：0874—3027302

監(jiān)督電話：

曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0874—3027176

中共曲靖市沾益區(qū)委組織部公務(wù)員管理科：0874—3168076

附件：1.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員計(jì)劃表.doc

2.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xlsx

3.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

4.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員個(gè)人信息采集表.doc

5.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

6.曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬參公管理事業(yè)單位2020年公開遴選工作人員單位同意報(bào)考證明.doc

7.關(guān)于基層工作經(jīng)歷的說(shuō)明.doc

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月14日

來(lái)源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15104&lb=12