成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理崗位選聘公告

成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱：都投集團(tuán)）是都江堰市人民政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司。為推動(dòng)都投集團(tuán)規(guī)范高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理，經(jīng)研究決定，面向全市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、市屬國有企業(yè)以及社會市場化選聘都投集團(tuán)中層管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

（一）董事會辦公室：主任1名、副主任1名；

（二）綜合管理部：部長1名、副部長1名；

（三）財(cái)務(wù)管理部：部長1名、副部長1名；

（四）人力資源部：部長1名；

（五）黨群工作部：部長1名；

（六）法務(wù)風(fēng)控部：部長1名；

（七）資產(chǎn)運(yùn)營部：部長1名；

（八）工程管理部：部長1名、副部長1名；

（九）融資管理部：部長1名、副部長1名；

（十）投資發(fā)展部：部長1名；

（十一）安全生產(chǎn)部：部長1名。

二、選聘條件

（一）選聘渠道及比例

1.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）在編人員中選聘，選聘崗位原則上不超過總崗位數(shù)的20%；

2.市場化選聘，選聘崗位原則上不超過總崗位數(shù)的10%；

3.其余中層管理崗位均從現(xiàn)有都江堰市屬國有企業(yè)人員中選聘。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，勤奮務(wù)實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，注重實(shí)干，具有較突出的工作業(yè)績，熟悉國有企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)大局意識；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況；

4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）任職資格

1.原則上具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（截止到2020年6月1日計(jì)），擔(dān)任現(xiàn)都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、都江堰市屬國有企業(yè)中層正職及以上管理人員或特別優(yōu)秀的人員經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后可適當(dāng)放寬。

2.其他任職資格。（見附件2）

（四）有下列情形之一的，不受理報(bào)名

1.群眾認(rèn)可度不高的；

2.都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）、市屬國有企業(yè)人員近三年年度考核結(jié)果中有被評定為不稱職的；

3.受到組織處理或者被黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

4.有違法犯罪記錄的；

5.其他原因不宜擔(dān)任集團(tuán)中層管理人員的。

（五）其他規(guī)定

都江堰市行政事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）中在編人員，選聘任職后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將組織、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入都投集團(tuán)，不再保留原有身份和待遇。

三、選聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式分為現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式，報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月20日下午17:00。

1.現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，到都投集團(tuán)黨群人力資源部現(xiàn)場報(bào)名（都江堰市雙林路92號新城集團(tuán)三樓黨群人力資源部），報(bào)名需填寫應(yīng)聘報(bào)名表、承諾書，提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色證件照。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合報(bào)名條件人員，將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的掃描件電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至郵箱1727479801@qq.com。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為北京時(shí)間上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。國家法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（二）資格審查

按照選聘職位要求的資格條件，都投集團(tuán)將聯(lián)合第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。對符合選聘資格人員，都投集團(tuán)將通過電話通知其本人進(jìn)行筆試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，參加筆試前需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)資料原件到都投集團(tuán)指定部門進(jìn)行審核，并現(xiàn)場簽訂承諾書。資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)名人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合考核

1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員全員參加。筆試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合管理知識和基本寫作等。

每個(gè)崗位筆試得分前5名，都投集團(tuán)通知本人參加面試答辯（出現(xiàn)第5名成績并列者，一并進(jìn)入）；不足5人的，全部參加面試。

2.面試。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、判斷能力以及對報(bào)考職位的適應(yīng)程度。

3.綜合考察。通過筆試和面試成績列入的考察對象，都投集團(tuán)組織對考察對象的政治思想素質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)工作水平等進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦娜藛T不列入擬選聘名單。

（四）組織考察階段

集團(tuán)召開黨委會、董事會，對應(yīng)聘者考核考評結(jié)果進(jìn)行研究審議，原則上同個(gè)報(bào)名崗位的最高分應(yīng)聘者確定為組織考察擬任對象；若某個(gè)崗位應(yīng)聘者綜合考評最高分未達(dá)到70分，工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)前期考核考評結(jié)果和崗位實(shí)際需求，對該崗位組織考察擬任對象進(jìn)行調(diào)整，原則上從其他高分值應(yīng)聘者中確定或另行選聘。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價(jià)和專業(yè)能力測試情況，研究確定擬聘人選。

（六）體檢

都投集團(tuán)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。經(jīng)體檢合格的，確定為公示人選。若體檢不合格，按綜合考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘前公示

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）任命

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。

本公告及公告未盡事宜由都投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：13688101800（王女士）、13408481882（劉女士），撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00；選聘過程接受廣大群眾監(jiān)督投訴，監(jiān)督電話：87125595。

特此公告。

附件：

1.中層管理崗位應(yīng)聘報(bào)名表

2.中層管理崗位選聘其他任職資格

成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理崗位應(yīng)聘附件

成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年5月9日

信息來源：http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c132361/2020-05/09/content_7451f6debe0c474fa438230314297c7b.shtml