貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司是湄潭縣人民政府依法投資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍為旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);文化產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);大健康產(chǎn)業(yè)投資及運(yùn)營(yíng);能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);提供農(nóng)業(yè)、商業(yè)、文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù);國(guó)有建設(shè)用地、集體建設(shè)用地收儲(chǔ)投資;工程建設(shè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);金融服務(wù)等。
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以“風(fēng)雨同舟、逆順同行”為立企之本,以“做實(shí)人、干實(shí)事、辦實(shí)體、求實(shí)效”為發(fā)展之基的企業(yè)文化。努力向集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展成為實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,并經(jīng)湄潭縣人民政府批準(zhǔn),誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟,與我們并肩攜手,共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試考核、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘需求
計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員27名,具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報(bào)考基本條件
(一)招聘對(duì)象
具體以《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
4.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū)),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開(kāi)招聘將在“湄潭縣人民政府”門戶網(wǎng)站、“茗城農(nóng)商旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)、“湄潭旅游網(wǎng)”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日至2020年5月20日(上午8:30-12:00;下午14:30-18:00),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(中國(guó)茶海游客中心二樓)
3.報(bào)名所需材料
①符合條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);報(bào)名表上需粘貼本人近期免冠1寸電子卡片照(藍(lán)底),另附近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片4張;
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件(原件查驗(yàn)后退還)及各復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果及其他佐證資料的紙質(zhì)件1份。(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);
③機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
以上各資料需同時(shí)準(zhǔn)備電子檔或掃描件1份,以“職位代碼+應(yīng)聘者姓名+報(bào)考職位名稱”命名(如:001+張三+部長(zhǎng))拷貝至報(bào)名地點(diǎn),留公司備用。
(重要提示:以上資料請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好!電子檔資料請(qǐng)自備U盤(pán)拷貝,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不支持郵箱、QQ、微信等傳送;紙質(zhì)檔資料不支持現(xiàn)場(chǎng)打印及掃描等操作)。
由他人代報(bào)的,視為考生全權(quán)委托代報(bào),一切責(zé)任由考生本人自負(fù)。代報(bào)人除需攜帶考生有關(guān)報(bào)名資料外,另需攜帶本人身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)進(jìn)行代報(bào)??忌鷪?bào)名時(shí)需提供各種資料原件,僅憑復(fù)印件不能報(bào)名,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。
(三)資格審查
資格審查工作經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2020年5月30日09:00-11:30
筆試地點(diǎn)(暫定):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司四號(hào)會(huì)議室)(中國(guó)茶海游客中心)
2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。
3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(以百分制算),否則取消該崗位招聘。
4.考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>
時(shí)間:2020年5月29日(09:00—17:00)
地點(diǎn):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部
6.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試將于2020年6月2日在“茗城農(nóng)商旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)公布。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):2020年6月4日上午09:00(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司二號(hào)會(huì)議室)(中國(guó)茶海游客中心)。
2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。
3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.考生必須持有效《居民身份證》及《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
時(shí)間:2020年6月3日(09:00—17:00)
地點(diǎn):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部
總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試結(jié)束2個(gè)工作日(2020年6月8日-6月9日)內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“茗城農(nóng)商旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)進(jìn)行公布。
(六)體檢
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。
(七)考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。
確定招募人員需提供戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的政審合格證明,并由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。
如在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的,須由所在單位紀(jì)檢部門出具未違規(guī)違紀(jì)情況說(shuō)明等情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,視為考察不合格,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格??疾煲庖?jiàn)提請(qǐng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部會(huì)議研究。
(八)公司黨支部委員會(huì)研究決定
經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部委員會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。
(九)公示
經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部委員會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在“茗城農(nóng)商旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)聘用
公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。
五、待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
六、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生密切關(guān)注“湄潭縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)及“茗城農(nóng)商旅投集團(tuán)”微信公眾號(hào)(網(wǎng)址:http://www.mtnsl.com/)發(fā)布的相關(guān)公告,并保持通訊工具暢通。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)對(duì)于在各招聘流程中落選人員,公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知,敬請(qǐng)諒解。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
七、本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:集團(tuán)公司人力資源部 15186660533(徐女士)
監(jiān)督電話:集團(tuán)公司廉政合規(guī)部 0851-24385466
附件1:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
附件2:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2020年5月9日
貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2020年5月公開(kāi)招聘工作人員職位表 | |||||||||
職位代碼 | 招聘單位 | 招聘部門 /子公司 |
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡 (區(qū)間) |
學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其它條件 | 備注 |
001 | 貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 集團(tuán)公司 廉政合規(guī)部 |
部長(zhǎng) | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1.熱愛(ài)本職工作,秉公辦事,作風(fēng)正派,廉潔奉公,保守秘密; 2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立起草檢查報(bào)告、通知、請(qǐng)示、紀(jì)要等文書(shū); 3.具有較強(qiáng)的綜合辦事能力和管理能力; 4.熟悉相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī); 5.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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002 | 工作人員 | 2 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 1.熱愛(ài)本職工作,忠于職守,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,廉潔奉公、不徇私情,保守秘密; 2.有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和文字起草能力; 3.有兩年以上會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷; 4.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格優(yōu)先。 |
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003 | 集團(tuán)公司 人力資源部 |
培訓(xùn)專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.能熟練運(yùn)用各種招聘渠道,具備較好的社交招聘意識(shí); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.具備良好的思考能力,對(duì)人才培訓(xùn)有一定的研究; 3.形象氣質(zhì)佳,樂(lè)于分享,善于主動(dòng)學(xué)習(xí)。 |
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004 | 人事專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 人力資源、心理學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè) | 1.能熟練運(yùn)用各種招聘渠道,具備較好的社交招聘意識(shí); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.形象氣質(zhì)佳,樂(lè)于分享,善于主動(dòng)學(xué)習(xí); 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)論文、調(diào)査報(bào)告、通知、報(bào)告、總結(jié)等文稿; 5.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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005 | 貴州合源后勤服務(wù)有限公司 | 項(xiàng)目管理人員 | 6 | 20周歲以上,40周歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 1.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力; 3.吃苦耐勞,能接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)外派、駐點(diǎn),服從公司調(diào)劑; 4.正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng); 5.有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 |
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006 | 貴州天原建設(shè)工程有限公司 | 項(xiàng)目管理專員 | 4 | 25周歲以上,40周歲以下 | 大專及以上 | 工程管理及工程相關(guān)專業(yè) | 1.具有二級(jí)建造師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或中級(jí)職稱證書(shū); 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 3.形象氣質(zhì)佳,心態(tài)開(kāi)放,樂(lè)于分享,善于主動(dòng)學(xué)習(xí)。 |
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007 | 貴州小江南文化演藝有限責(zé)任公司 | 內(nèi)勤專員 | 1 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具有較強(qiáng)的文職工作能力及較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力; 3.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);了解并掌握人力資源管理相關(guān)操作流程及實(shí)施; 4.具備抽象思維能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、堅(jiān)持原則、公正客觀、吃苦耐勞; 5.有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 |
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008 | 貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司 | 貴州耕田現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司 | 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 4 | 不限 | 大專及以上 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、銷售類等相關(guān)專業(yè) | 1.建立、健全所轄區(qū)域終端銷售網(wǎng)絡(luò); 2.落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷中心,有較強(qiáng)在市場(chǎng)感知能力,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)方向在能力; 4.有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.熟悉辦公軟件操作; 6.有駕照會(huì)開(kāi)車者、有3年以上茶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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009 | 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 檢驗(yàn)檢測(cè)、化工相關(guān)專業(yè) | 1.從事茶園病蟲(chóng)害防治、土壤分析及應(yīng)用性試驗(yàn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣等工作經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練掌握茶葉相關(guān)技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題,3能利用自己的專業(yè)知識(shí),給農(nóng)戶提供指導(dǎo)服務(wù); 3.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作; 4.善于內(nèi)部的溝通和交流,具有良好的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng); 5.有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 |
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010 | 項(xiàng)目申報(bào)專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 語(yǔ)言文學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè) | 1.至少有一年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉辦公軟件操作,文筆功底較強(qiáng),邏輯思維肯文字組織縝密; 3.善于與人溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力; 4.有良好的工作積極性與責(zé)任心。 |
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011 | 貴州花時(shí)間酒店管理有限公司 | 酒店管家 | 2 | 20周歲以上、35周歲以下 | 大專及以上 | 酒店、餐飲管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有一定的營(yíng)銷策劃能力及文案企劃能力; 2.形象氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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012 | 貴州月出江南景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 本科及以上 | 景區(qū)管理、園林管理及相關(guān)專業(yè) | 1.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 2.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有景區(qū)管理及園林管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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013 | 物業(yè)管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 本科及以上 | 物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) | 1.熟悉物業(yè)管理操作流程,掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī); 2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力、協(xié)調(diào)與溝通能力,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力; 3.具備物業(yè)管理及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策劃基本能力,熟悉物業(yè)管理及房地產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和法規(guī); 4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,辦事認(rèn)真,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。 |
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014 | 項(xiàng)目管理專員 | 1 | 25周歲以上、35周歲以下 | 大專及以上 | 工程管理及工程相關(guān)專業(yè) | 1.有1年及以上工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)項(xiàng)目資料辦理流程; 2.熟練掌握word、excel等各類辦公軟件; 3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力; 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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合計(jì) | 27 |
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