2020年華電工程集團(tuán)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告
來源:中國華電集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:922 次 日期:2020-05-08 11:32:34
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華電工程集團(tuán)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘的公告

華電工程集團(tuán)創(chuàng)業(yè)投資有限公司成立于2011年4月,注冊(cè)地址:北京市豐臺(tái)區(qū)科學(xué)城海鷹路9號(hào)2號(hào)樓,現(xiàn)辦公地點(diǎn)位于北京豐臺(tái)區(qū)汽車博物館東路華電發(fā)展大廈內(nèi),是中國華電科工集團(tuán)有限公司所屬全資子公司,注冊(cè)資本7.3億元人民幣,資產(chǎn)總額16億元人民幣。公司具備房地產(chǎn)開發(fā)三級(jí)資質(zhì),總開發(fā)面積25萬平方米。

經(jīng)營范圍包括:投資管理、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);節(jié)能與環(huán)保建筑技術(shù)開發(fā);能源站投資運(yùn)營、餐飲管理、停車場(chǎng)管理、與物業(yè)管理相關(guān)的服務(wù)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

(一)具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),為人正直坦誠,忠于華電事業(yè);

(二)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī);

(三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(四)年齡原則上不超過45周歲。

三、回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與本單位員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

四、招聘崗位及任職資格

招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2),文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件形式發(fā)送招聘專用郵箱,郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月20日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,公司將組織進(jìn)行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢

公司組織筆試、面試合格人員進(jìn)行體檢。

(五)上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選,按規(guī)定履行兩級(jí)單位審查程序,根據(jù)審查意見辦理人員備案手續(xù)。

(六)辦理入職

辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。

六、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,面試前不接待來訪;

(三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:林女士 電話:010-63918893

簡(jiǎn)歷投遞信箱:linhy@chec.com.cn

附件1:招聘崗位及應(yīng)聘條件.doc

附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來源:http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/422a2a4496fa4b9eae9cd2b6aacca142

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