義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司2020年春季招聘公告（一）

義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司為義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬平臺(tái)公司，注冊(cè)資本33.68億元人民幣。主要承擔(dān)義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)科技金融服務(wù)、新產(chǎn)業(yè)培育等職能?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)和高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

一、人員性質(zhì)與需求：

1．招聘性質(zhì)：固定期限員工

2．招聘崗位：詳見(jiàn)《開(kāi)發(fā)公司2020年春季招聘崗位明細(xì)表》

3．招聘條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（2）具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

（3）符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的。

2.刑滿(mǎn)釋放或在刑事處罰期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的。

3.有其他不適宜聘用情形的。

二、考試與錄用

（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間: 2020年5月8日-2020年5月10日，每天上午8：30-11：30、下午14:00-17:30。

2.①報(bào)名地點(diǎn)：楊村路300號(hào)高層次人才創(chuàng)業(yè)園A幢一樓大廳；②咨詢(xún)電話(huà)0579-85038822。

3.應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并提供以下材料：

（1）身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件，留學(xué)人員需提供教育部認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)者需提供就業(yè)推薦表；如錄用，需在2020年9月1日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，須提供專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間證明（請(qǐng)?zhí)峁┥绫＠U納證明）；

（4）招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料、各類(lèi)獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）一寸免冠彩色照1張；

報(bào)名資料除原件外概不退回。

4.應(yīng)聘人員須在報(bào)名前自行完成學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告，學(xué)歷驗(yàn)證操作指南：①登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）；②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”；③點(diǎn)擊最下方“學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”-“如何申請(qǐng)”；④社會(huì)人員申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中文版），應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（中文版），并按網(wǎng)頁(yè)指引打印相應(yīng)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

（二）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的人員名單將在義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公布。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，酌情核減招聘計(jì)劃。

（三）招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”方式

（1）筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不設(shè)合格分。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

對(duì)全日制普通高校碩士研究生、中級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格次高級(jí)筆試成績(jī)給予加3分，對(duì)博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格最高級(jí)、持全國(guó)翻譯專(zhuān)業(yè)資格(水平)證書(shū)者給予加5分，加分項(xiàng)須與應(yīng)聘崗位相關(guān)，不重復(fù)加分，最高加5分。

（2）面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，各崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員（其中，招考計(jì)劃3名以上（含）的職位，按1：2確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。若兩人總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例，確定體檢人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

（五）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。

（六）公示

考察合格人員在義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示7天。

（七）聘用

公示期結(jié)束后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員錄用報(bào)到時(shí)間：具體時(shí)間待定。新聘人員按公司人事制度執(zhí)行報(bào)到、培訓(xùn)再上崗。

（八）薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，員工薪酬待遇按照公司相關(guān)制度發(fā)放。

三、后備人才

公司根據(jù)崗位，在落選人員中按總成績(jī)從高分到低分按照1:1比例確定人數(shù)，納入后備考察人才庫(kù)。在當(dāng)年度有同類(lèi)崗位急需時(shí)，報(bào)上級(jí)審核同意后，從后備人才庫(kù)中按總成績(jī)進(jìn)行選拔，并辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、錄用資格。

（二）本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄發(fā)布，要求應(yīng)聘者自行登錄查詢(xún)。招聘公告未盡事宜，由義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 開(kāi)發(fā)公司2020年春季招聘崗位明細(xì)表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司

2020年4月28日

附件下載：附件1-開(kāi)發(fā)公司2020年春季招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件下載：附件2-應(yīng)聘報(bào)名表（招聘）.doc

信息來(lái)源：http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/06_1/03/202004/t20200428_4590153_2.html