怒江州文化和旅游局關(guān)于面向社會(huì)公開招聘公益性崗位的公告
為安置就業(yè)困難人員就業(yè),按照公開、公平、公正的原則,怒江州文化和旅游局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員(其中1名為有勞動(dòng)能力的殘疾人)?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、崗位性質(zhì)
主要從事機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。
三、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正、作風(fēng)正派。
2.年齡在40周歲以下(殘疾人年齡在50歲以下),具有正常履行職責(zé)的身體條件。
3.學(xué)歷不限。
4.應(yīng)聘人員必須具有怒江州戶籍。
5.有勞動(dòng)能力的殘疾人(僅限殘疾人崗位,持有殘疾證)。
6.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,進(jìn)行了失業(yè)登記的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員或連續(xù)失業(yè)一年以上人員(以上三類符合一類即可)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.不符合聘用的其他情形。
四、工資待遇
(一)試用期1個(gè)月,試用期工資2500元/月。試用期滿,考核合格,簽訂用工合同,合同實(shí)行三年一簽,工資3000元/月。中途需要離崗,按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用后享受公益性崗位人員所繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等待遇,個(gè)人部分由個(gè)人交納。
五、報(bào)名材料
(一)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份),個(gè)人簡歷一份。
(二)近期免冠彩色五分相2張。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2020年4月28日—5月12日(法定節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
報(bào)名地點(diǎn):怒江州文化和旅游局人事科(州旅游服務(wù)中心206辦公室)。
聯(lián)系人:蘇玫。
聯(lián)系電話:0886—3629717,18908860523。
七、招聘程序
(一)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,確定符合條件的面試人員。
(二)招聘采用面談的方式進(jìn)行,面談評(píng)委會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科相關(guān)人員組成,根據(jù)面談情況,由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試通過人員,經(jīng)體檢合格后,正式確定聘用人員。
八、使用和管理
(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。
(二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法,對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。
(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
九、注意事項(xiàng)
本次招聘如無人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到位為止。
本次招聘全程由怒江州勞動(dòng)就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。
怒江州文化和旅游局
2020年4月27日
來源:http://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2020-137776.html