國電投清潔能源基金管理有限公司公開招聘公告

一、基本情況

國電投清潔能源基金管理有限公司（簡稱"清潔能源基金公司"）成立于2019年5月，注冊資金5000萬元，隸屬于國家電力投資集團(tuán)有限公司，是集團(tuán)唯一的基金管理平臺(tái)國家電投集團(tuán)基金管理有限公司（簡稱"國家電投基金公司"）的全資子企業(yè)。

清潔能源基金公司以基金為工具和載體，依托國家電投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)背景，采用股權(quán)投資的方式支持風(fēng)電、光伏、水電、核電等清潔能源及氫能、智慧能源、節(jié)能環(huán)保、儲(chǔ)能等新興產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈上下游領(lǐng)域，重點(diǎn)解決大型基地項(xiàng)目股權(quán)融資。探索建立"產(chǎn)為核心，由融到產(chǎn)"的產(chǎn)融結(jié)合新模式，不斷拓展服務(wù)功能, 利用金融支持落實(shí)資金、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)。

清潔能源基金公司作為國家電投基金公司的專業(yè)基金運(yùn)作平臺(tái)之一，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司"2035一流戰(zhàn)略"為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)主業(yè)發(fā)展的資本引擎作用，促進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同, 實(shí)現(xiàn)共惠共贏，助力集團(tuán)公司世界一流清潔能源企業(yè)建設(shè)，爭在十四五期間成為國內(nèi)領(lǐng)軍的清潔能源產(chǎn)業(yè)基金。

國家電投集團(tuán)基金管理有限公司成立于2018年9月，注冊資金2.2億元，是國家電投集團(tuán)全資子公司，擁有國電投清潔能源基金管理有限公司、產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司、中俄能源基金管理有限公司、國電投國際貿(mào)易（北京）有限公司等全資及參、控股子公司6家?；鸸荆ê毓勺庸荆┰谫Y產(chǎn)并購、債轉(zhuǎn)股、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域發(fā)起設(shè)立多支私募基金。主要經(jīng)營范圍為受托管理股權(quán)投資基金、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資、投資管理、投資顧問、投資咨詢。國家電投基金公司在資產(chǎn)并購、債轉(zhuǎn)股、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域發(fā)起設(shè)立多支私募基金，累計(jì)實(shí)繳規(guī)模超300億元。

二、招聘原則

1.公平、公開、公正原則

采用社會(huì)化招聘方式，做到招聘信息及渠道公開。嚴(yán)格控制招聘各環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁打招呼、跑關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

2.市場化選人用人原則

招聘人員與清潔能源基金公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于市場化人員，無干部職級(jí)。清潔能源基金公司僅繳納法定"五險(xiǎn)一金"，不負(fù)擔(dān)企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療等福利，檔案委托外部公司管理。

3.國家電投基金公司系統(tǒng)內(nèi)回避原則

本次招聘旨在引入國家電投基金公司系統(tǒng)外部高層次的業(yè)務(wù)人才，國家電投基金公司系統(tǒng)內(nèi)部單位人員不在本次招聘范圍。

4.收入與業(yè)績深度掛鉤原則

勞動(dòng)合同設(shè)置6個(gè)月試用期，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年（含試用期）。薪酬收入與業(yè)績深度掛鉤，年度設(shè)置業(yè)績指標(biāo)，公司按照勞動(dòng)合同約定及公司規(guī)章制度規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)、降薪或調(diào)崗等。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘（不含基金公司系統(tǒng)內(nèi)人員）。

四、招聘崗位及人數(shù)

國電投清潔能源基金管理有限公司高級(jí)投資經(jīng)理 2名。

五、招聘崗位要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身心健康、思想積極向上，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)與管理能力、邏輯思維和溝通表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

高級(jí)投資經(jīng)理崗位說明書，詳見附件1。

工作經(jīng)驗(yàn)及能力特別突出者，可適當(dāng)放寬其他條件。

(三)有以下情形之一者，不得參與

1.曾被司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)定違法違紀(jì)的；

2.曾受原單位黨紀(jì)、行政處分的；

3.原單位近三年考核結(jié)果有"不稱職"等次的。

六、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測評［分為筆試（線上）、性格測試和首次面試（線上），以及最終面試（線下）］、組織考察（根據(jù)需要）、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間: 自公告之日起，至2020年5月20日17:30止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場報(bào)名及來訪）。

3.報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為"國電投清潔能源基金公司+本人姓名"，并發(fā)送至電子郵箱spicfund_hr@spic.com.cn。材料內(nèi)容包括：

（1）應(yīng)聘人員基本情況表（附件2）(掃描件及可編輯版)；

（2）身份證掃描件，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)），職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件；

（3）其它憑證文件掃描件。

參與最終面試但未錄取人員進(jìn)入基金公司人才庫。

七、聯(lián)系方式

電 話：010-88006655、010-56625525

郵 箱：spicfund_hr@spic.com.cn

附件：

1、高級(jí)投資經(jīng)理崗位說明書

2、應(yīng)聘人員基本情況表

國家電投基金公司

2020年4月22日

來源：http://www.spic.com.cn/jtgg/202004/t20200428_309949.htm