重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）招聘啟事

重慶銀行總行公司銀行部（綠色金融部）因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）負(fù)債管理中心經(jīng)理/副經(jīng)理崗

1、主要職責(zé)

（1）公司負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)、推廣、管理：負(fù)責(zé)公司負(fù)債產(chǎn)品同業(yè)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)、產(chǎn)品評(píng)價(jià)與優(yōu)化；開(kāi)展負(fù)債產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、培訓(xùn)、推廣工作；

（2）公司負(fù)債類中間業(yè)務(wù)管理：制訂全行的負(fù)債類中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)債類中間業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)方案，并督導(dǎo)落實(shí)；

（3）負(fù)責(zé)中心架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)本中心組織架構(gòu)、人員編制、人員聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出合理化建議；

（4）內(nèi)外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)本中心與部門其他中心以及與其他部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)；

（5）完成部門交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事公司金融相關(guān)工作4年以上，具備公司金融尤其存款業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，了解人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)要求；

②具有較高的市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)的負(fù)債業(yè)務(wù)管理能力、營(yíng)銷能力以及決策能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）綠色金融管理中心經(jīng)理/副經(jīng)理崗

1、主要職責(zé)

（1）政策研究與規(guī)劃：制定綠色金融業(yè)務(wù)管理制度及操作規(guī)程；擬定全行綠色金融發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；推動(dòng)全行綠色金融標(biāo)準(zhǔn)化工作；

（2）業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo)：負(fù)責(zé)綠色金融宣傳推廣、業(yè)務(wù)拓展、客戶管理、計(jì)劃考核、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與改造等；

（3）產(chǎn)品研發(fā)與推廣：根據(jù)綠色金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)及需求情況，組織實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)、升級(jí)優(yōu)化工作；

（4）內(nèi)外部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)本中心與部門其他中心以及與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；

（5）部門交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事公司金融相關(guān)工作4年以上，具備公司金融尤其是綠色金融管理經(jīng)驗(yàn)；具有經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域中級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)，了解綠色金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求，熟悉行內(nèi)外各類綠色金融產(chǎn)品；

②具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）中間業(yè)務(wù)管理崗

1、主要職責(zé)

（1）對(duì)市場(chǎng)及同業(yè)做充分深入的市場(chǎng)調(diào)研，熟悉中間業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀；

（2）擬定全行中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確中間業(yè)務(wù)發(fā)展舉措，定期進(jìn)行效果評(píng)估；

（3）對(duì)全行公司中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷狀況進(jìn)行調(diào)研、分析、評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的需求與反饋，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)推動(dòng)；

（4）根據(jù)市場(chǎng)與客戶需求，與產(chǎn)品研發(fā)人員共同設(shè)計(jì)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品與方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與貢獻(xiàn)度的提升；

（5）部門及中心交辦的其他事項(xiàng)。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康；

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：從事公司金融相關(guān)工作3年以上，具有經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域初級(jí)及以上技術(shù)職稱；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，了解人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)要求，熟悉銀行中間業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的知識(shí)和產(chǎn)品；

②具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、寫(xiě)作能力；

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2020年5月11日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/63002.html