鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開招聘公告
公司簡(jiǎn)介:市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司成立于1995年11月18日,是鶴山市資產(chǎn)管理委員會(huì)管轄的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本:2,000萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍為:財(cái)政和國(guó)有資產(chǎn)管理部門授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、租賃、投資、合作開發(fā),改造國(guó)有企業(yè)。經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn),通過(guò)資產(chǎn)出讓、收購(gòu)、置換、參股、控股、公司(企業(yè))改制,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
現(xiàn)根據(jù)鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時(shí),在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘者提供平等、公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,以考試的方式,選撥出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
根據(jù)鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘工程管理人員和會(huì)計(jì)人員各1名。具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘資格見(jiàn)《鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘崗位信息表》(詳見(jiàn)附件)
三、招聘條件
(一)除滿足崗位應(yīng)聘資格外,應(yīng)聘者還必須具備以下基本
條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪記錄。
3、政治素質(zhì)好,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。
4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)。有良好的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),工作勤奮踏實(shí),擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理決策能力。
5、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、曾受到其他行政事業(yè)單位開除公職的人員。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4、曾在其他公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5、曾拒絕服兵役,違反《中華人民共和國(guó)兵役法》的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。本招聘方案在鶴山信息網(wǎng)上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2020年4月26日至 5月19日。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名日期及時(shí)間:2020年4月26日至5月19日。
2、報(bào)名地點(diǎn):鶴山市沙坪街道中山路223號(hào)(口岸樓)二樓
3、報(bào)名須提供以下資料:(1)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職(執(zhí))業(yè)資格證書等復(fù)印件各一份;(2)近期大一寸免冠彩照2張;(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
4、報(bào)名方式:特快專遞的郵寄方式或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷、照片和證明材料的掃描件發(fā)送至公布的具體電子郵箱,并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中注明應(yīng)聘的公司和工作崗位。
(三)資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況,對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格,同時(shí),以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn),過(guò)期不予受理,報(bào)名資料概不退還。
(四)競(jìng)聘
競(jìng)聘采用筆試和面試方式。主要考察勝任競(jìng)聘職位所必需的綜合素質(zhì),重點(diǎn)是個(gè)人綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
依照考試成績(jī),由高至低,等額確定職位體檢人員名單。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)聘用
經(jīng)面試及資格復(fù)審無(wú)誤的將按程序正式予以試用。試用期滿(試用期兩個(gè)月),經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,正式聘任并簽訂勞動(dòng)合同;不勝任的,予以辭退。
五、薪酬待遇與管理
新招聘公司員工試用期兩個(gè)月,試用期間工資2800元/月(全包),試用期滿合格者簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照國(guó)資公司制定的相關(guān)薪酬方案執(zhí)行。
六、其他說(shuō)明
1.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),取消考試資格和錄用資格。
2.在雙方協(xié)商一致的前提下,用人單位對(duì)應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。
3.本公告及公告未盡事宜由鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
資料郵寄地址:鶴山市沙坪街道中山路223號(hào)
聯(lián) 系 人:呂小姐
聯(lián)系電話:0750-8930073
電子郵箱:541207694@qq.com
鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
2020年4月26日
鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘崗位信息表
單位 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 條件要求 |
鶴山市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司
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工程管理人員
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1
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(1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體部署,總平面布置,協(xié)
調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行總的施工方案,監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。 (2)全面合理、有效的實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效,提出施工安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 (3)合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
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(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熟悉國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī);
(2)全日制本科或以上建筑工程類專業(yè)學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以下; (3)具有三年土木工程、工業(yè)與民用建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)管理方面行業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,取得初級(jí)工程師或以上職稱的優(yōu)先錄用。
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會(huì)計(jì)人員
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1
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(1)負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
(2)負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò),接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào); (3)參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析。 (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
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(1)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、審計(jì)專業(yè)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);
(2)全日制本科或以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,年齡35歲以下,男女不限; (3)能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; (4)具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; (5)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)、財(cái)稅、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
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文章來(lái)源:http://www.heshan.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_2039431.html