昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，我公司受昭通高速城鄉(xiāng)開發(fā)有限公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘營(yíng)銷經(jīng)理1名，具體從事昭通高速鳳凰廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目工作。“鳳凰廣場(chǎng)”項(xiàng)目總占地面積245畝，總建筑面積55余萬平米，是昭通高速規(guī)劃建設(shè)的總部基地；是市委、市政府著眼打造昭通市地標(biāo)建筑；是形成集文化、創(chuàng)意、總部商務(wù)、高端會(huì)展、旅游休閑和生態(tài)人居為一體的標(biāo)志性公共活動(dòng)中心。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.身體健康，無不良?xì)v史記錄；

2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服從組織安排；

3.年齡25-40歲。

（二）崗位要求

大專及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；具有5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理；熟悉昭通房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)；熟練掌握房產(chǎn)銷售技能，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；熟知房地產(chǎn)銷售全過程各項(xiàng)流程，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃以及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的全過程管理都具有較強(qiáng)的操作能力。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

（一）用工方式：采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系后委派至用人單位。

（二）工作地點(diǎn)：昭通市范圍內(nèi)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月5日止。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話：應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件：《昭通高速鳳凰廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)聘登記表》填寫，并將身份證（正反面）掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件、戶口簿（戶主頁、個(gè)人戶口頁）掃描件、資格證、職稱證、本人近期免冠1寸正面照片2張（面試時(shí)提供）和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztgsfhgczhb@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名期限截止后，由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試說明

1.報(bào)名時(shí)間截止后，公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件進(jìn)入面試的人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

2.參加面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

3.每個(gè)崗位面試總分100分，按最高得分者確定考察人選，成績(jī)低于90分者，不不予錄用。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，接到通知后進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

1.擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書面勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

2.擬聘用人員服務(wù)期第一次簽訂1年，在完成商定工作任務(wù)以后，實(shí)行雙向選擇。

六、工資和福利待遇

試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資待遇為：基本工資（6000-10000元/月）+績(jī)效提成（績(jī)效提成根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），具體金額面議。依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：肖先生，15877926206。

附件：昭通高速鳳凰廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)聘登記表.docx

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2020年4月26日

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/173397.html