關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2020年招聘簡(jiǎn)章

關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司是經(jīng)關(guān)嶺自治縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，公司于2017年9月批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金伍佰萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的涉水項(xiàng)目土地的儲(chǔ)備、整治、開發(fā)及資本運(yùn)營(yíng)；農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)?；ㄔO(shè)與經(jīng)營(yíng)；水利工程及涉水項(xiàng)目施工及相關(guān)技術(shù)服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢；城鎮(zhèn)給排水及污水處理建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；水利項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)；水利工程項(xiàng)目的代建代管。因公司發(fā)展及項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開擇優(yōu)聘用的方式擬招聘相關(guān)工作人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

（一）招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則；

（二）報(bào)名范圍為符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等任職資格的適崗人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘人員6名，具體崗位及專業(yè)要求見下表：

招聘公告在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanling.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，有對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.身體健康；

5.年齡在18周歲以上（2002年5月20日及以前出生），35周歲以下（1985年5月20日及以后出生）；

6.符合崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不予報(bào)名

1.有違法治安管理記錄的或受到過刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸食毒品歷史的。

4.不符合招聘崗位所需資格條件的。

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1.符合招聘條件者，閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件、范圍、專業(yè)以及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)需提交資料。（1）《關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2020年招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）一式2份，發(fā)一份電子檔至單位郵箱，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范；（2）近期1寸彩色免冠正面同底版照片4張；（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

3.應(yīng)聘時(shí)所提交的信息及有關(guān)證書和證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報(bào)名資格。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和職位具體要求，公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

5.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日至2020年5月15日，每天上午9:00—17:00止（節(jié)假日除外）；

6.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣水務(wù)局一樓(關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司)

聯(lián) 系 人：陳女士

聯(lián)系電話：13765327170

電子郵箱：469448303@qq.com

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個(gè)人特性以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。面試時(shí)間與地點(diǎn)通過電話或短信的形式通知，參加面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件。

（三）體檢

1.按照總成績(jī)從高分到低分的依次順序（總成績(jī)相同者，以公司研究決定為準(zhǔn)），以1:1比例確定每個(gè)崗位體檢人員，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格者，公司有權(quán)決定取消該崗位招聘或按該職位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

根據(jù)考察情況，結(jié)合崗位要求、崗位適應(yīng)能力，由公司綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為3天。

經(jīng)公示、體檢無(wú)異議的，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格正式錄用簽訂《勞動(dòng)合同》，并辦理各類保險(xiǎn)，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。

五、工資福利待遇

（一）試用期待遇：試用期三個(gè)月，月薪為人民幣2500元(不交“五險(xiǎn)”)。

（二）正式聘用待遇：通過試用期考察的工作人員，與公司簽訂正式用工合同，合同每?jī)赡暌缓灒赣贸跗诩吹谝粋€(gè)年度內(nèi)月基本薪酬為人民幣3000元(繳納“五險(xiǎn)”后);“五險(xiǎn)”按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，第二年以后月薪酬比照本地區(qū)同類國(guó)有企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其它未盡事宜

本公告及其它未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：關(guān)嶺自治縣潤(rùn)民水利水電工程建設(shè)管理有限責(zé)任公司2020年招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202004/t20200426_57314947.html