中鐵高新工業(yè)股份有限公司公開招聘公告
根據(jù)中鐵高新工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中鐵工業(yè)”,股票代碼:600528)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
中鐵工業(yè)是由世界雙500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中鐵股份有限公司深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院深化國(guó)有企業(yè)改革戰(zhàn)略,優(yōu)化國(guó)有資本配置,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集和轉(zhuǎn)型升級(jí),將工業(yè)板塊資產(chǎn)重組整合上市的全新企業(yè)。公司總部位于北京,設(shè)立規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院、國(guó)內(nèi)區(qū)域營(yíng)銷中心和海外營(yíng)銷中心等研發(fā)經(jīng)營(yíng)直屬機(jī)構(gòu),擁有中鐵山橋、中鐵寶橋、中鐵科工、中鐵裝備、中鐵九橋、中鐵工服、中鐵磁浮、中鐵軌道、中鐵環(huán)境、中鐵重工和中鐵鋼構(gòu)等11家成員企業(yè),注冊(cè)資本22.22億元,總資產(chǎn)300億元,員工約1.2萬人。
作為國(guó)內(nèi)交通工程裝備領(lǐng)域的核心企業(yè),中鐵工業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋橋梁鋼結(jié)構(gòu)、鐵路道岔、盾構(gòu)機(jī)、TBM、異形盾構(gòu)機(jī)、大型施工機(jī)械、全系列磁懸浮和跨座式等新型城市軌道交通產(chǎn)品,形成了集科研設(shè)計(jì)、制造安裝、工程施工、科技檢測(cè)與維保服務(wù)于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈,長(zhǎng)期為鐵路、公路、市政、水利、城市軌道交通等領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、招聘崗位和任職條件
(一)招聘崗位
1.海外營(yíng)銷中心總經(jīng)理,工作地點(diǎn):北京。
2.海外營(yíng)銷中心副總經(jīng)理,工作地點(diǎn):北京,根據(jù)工作需要派駐海外。
3.中鐵鋼構(gòu)總工程師(建筑鋼結(jié)構(gòu)方向),工作地點(diǎn):南京。
(二)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,忠誠(chéng)企業(yè),有良好的職業(yè)操守、契約精神和法治觀念。
2.遵守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.熟悉國(guó)家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
4.具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。
5.身體健康,能夠勝任崗位要求。
(三)任職資格
1.海外營(yíng)銷中心總經(jīng)理
(1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。
(2)具有同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷或具有同層級(jí)副職崗位2年以上的任職經(jīng)歷,未滿2年的應(yīng)在同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿5年以上?;蚓哂?0年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中海外經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于6年。
(3)熟悉國(guó)家外事管理有關(guān)規(guī)定,具有海外駐外經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷,能夠熟練運(yùn)用英語開展業(yè)務(wù)交流、商務(wù)談判等。
(4)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、高效的業(yè)務(wù)談判能力和堅(jiān)定的工作執(zhí)行能力;有良好的組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)。
(5)業(yè)績(jī)特別突出的,招聘條件可適當(dāng)放寬。
2.海外營(yíng)銷中心副總經(jīng)理
(1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。
(2)具有同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷或具有下一層級(jí)正職崗位3年以上的任職經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上?;蚓哂?年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中海外經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
(3)具有海外駐外經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷,能夠熟練運(yùn)用英語開展業(yè)務(wù)交流、商務(wù)談判等。
(4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、高效的業(yè)務(wù)談判能力和堅(jiān)定的工作執(zhí)行能力;有良好的組織協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
(5)業(yè)績(jī)特別突出的,招聘條件可適當(dāng)放寬。
3.中鐵鋼構(gòu)總工程師(建筑鋼結(jié)構(gòu)方向)崗位
(1)具有本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。
(2)具有同層級(jí)崗位工作經(jīng)歷或具有下一層級(jí)正職崗位3年以上的任職經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上?;蚓哂?年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中建筑鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)或技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
(3)熟悉掌握建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,具有較好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)、較高的專業(yè)技術(shù)能力和豐富的專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)具備良好的組織協(xié)調(diào)和系統(tǒng)管理能力;具有建立和運(yùn)行技術(shù)、質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn),以及與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,且在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。
(5)具有下列注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書中的一項(xiàng)或多項(xiàng)的優(yōu)先,如國(guó)家一級(jí)建造師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等行業(yè)相關(guān)資格證書。
(6)業(yè)績(jī)特別突出的,招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《中鐵工業(yè)公開招聘報(bào)名表》(見附件),電子版報(bào)名材料〔包括但不限于《中鐵工業(yè)公開招聘報(bào)名表》word版和身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、現(xiàn)崗位任職文件(勞動(dòng)合同)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證明材料〕請(qǐng)通過電子郵件報(bào)送,并請(qǐng)電話確認(rèn)。書面報(bào)名表(雙面打印,親筆簽名確認(rèn))郵寄至中鐵工業(yè)人力資源部(地址:北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路諾德中心二期11號(hào)樓43層)。報(bào)名截止日期為2020年5月10日前。
電子郵箱:crhic_hr01@163.com;電子郵件主題按照“工作單位+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫,以方便接收和查閱。
(二)資格審查
根據(jù)招聘公告中的基本條件和任職資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并確定參加面試人員名單。
(三)招聘面試
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織招聘面試,相關(guān)事宜另行通知。
(四)背景調(diào)查
結(jié)合實(shí)際情況對(duì)擬確定人選進(jìn)行背景調(diào)查,核實(shí)有關(guān)情況。
(五)確定人選
綜合招聘面試結(jié)果和背景調(diào)查情況,按照干部管理有關(guān)規(guī)定履行程序后確定錄用人選。
(六)辦理入職
按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀報(bào)名條件,認(rèn)真選擇招聘崗位。招聘公告要求提供的材料必須附齊,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名截止后,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查通過的人員,屆時(shí)將會(huì)通過電話或手機(jī)短信的方式通知招聘考試事宜,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)重要材料復(fù)印件缺失或電話聯(lián)系不上等情況,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.此次招聘工作由中鐵工業(yè)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員所提供的本人信息及相關(guān)證件必須真實(shí)準(zhǔn)確,實(shí)事求是反映主要工作情況,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.招聘公告中未盡事宜由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話:蘇先生,010-52265814。
來源:http://www.crecg.com/chinazt/912/944/10078634/index.html