2020年江蘇儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章
來源:儀征市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1603 次 日期:2020-04-24 12:02:20
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2020年儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2011年9月,是市政府直屬國(guó)有企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)開發(fā)及土地一級(jí)開發(fā)工程項(xiàng)目建設(shè)、金融貿(mào)易、工業(yè)服務(wù)業(yè)、駕駛培訓(xùn)及汽車檢測(cè)、物業(yè)管理等?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:

一、報(bào)考條件

1、遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī);

2、具有良好的品行,勤奮好學(xué)、有吃苦奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康無任何疾病;

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為35周歲及以下(1984年5月6日及以后出生);《2020年儀征市眾鑫開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中年齡另有規(guī)定的從其規(guī)定;

4、符合《崗位簡(jiǎn)介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

二、招聘崗位及條件

具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附后)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2020年05月11日-05月15日(上午8:30-11:30;下午2:30—5:30)。

地點(diǎn):儀征市汽車工業(yè)公司一樓西側(cè)第一間(汽車工業(yè)園明岐路2號(hào)),人勞科 聯(lián)系電話:0514-83420438 聯(lián)系人手機(jī):18932359988 汪科長(zhǎng)

2、報(bào)名方式及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員攜帶好本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、職稱證明、從業(yè)資格、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠照片2張。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名信息,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格進(jìn)行審查,通過審查后,報(bào)名方為有效。提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

(二)考試

報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的采取筆試和面試的形式;工程管理崗位采取面試的形式。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,主要考核綜合知識(shí)及文字寫作能力,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

2、面試。相關(guān)崗位筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者);報(bào)考工程類崗位的人員,經(jīng)資格審查通過后即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試主要考察報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)綜合能力,面試分別采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定輔導(dǎo)用書。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)(其中:僅采取面試形式考核的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī);采取筆試和面試形式考核的,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制合成總成績(jī)),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同:僅采取面試形式考核的,則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員;采取筆試和面試形式考核的,以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察及公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司”網(wǎng)站(http://www.yizheng.gov.cn/yizhengqcgs/index.shtml)進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用與待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督(舉報(bào))電話:0514-83430985。

五、本簡(jiǎn)章由儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0514-83420438

儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司

2020年04年23日

2020年儀征市眾鑫建設(shè)開發(fā)有限公司招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
招聘 崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 考試形式 備注
專 業(yè) 學(xué) 歷 其 他
工程管理工作 01 1 建筑工程類 大專及以上 35周歲以內(nèi),具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)建造師、二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師,執(zhí)業(yè)資格證書。具有一級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可放寬至40周歲。 面試  
財(cái)務(wù)總賬工作 01 1 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 本科及以上 35周歲以內(nèi),具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),總賬會(huì)計(jì)2年經(jīng)歷;具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的學(xué)歷可放寬至大專、年齡可放寬至40歲。 筆試、面試  
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)工作 02 2 財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 本科及以上 35周歲以內(nèi),具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的學(xué)歷可放寬至大專、年齡可放寬至40歲。 筆試、面試  

信息來源:http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/202004/da05bc9cfdcd4d999efc4d19e28929f1.shtml

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