2020年浙江高速信息工程技術有限公司招聘公告
來源:浙江省交通投資有限公司網(wǎng)站 閱讀:1464 次 日期:2020-04-23 14:30:37
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浙江高速信息工程技術有限公司招聘公告

一、基本情況

浙江高速信息工程技術有限公司成立于2004年7月,注冊資金1.01億元,是浙江省交通投資集團有限公司旗下科技型全資子公司。“讓交通智慧,讓出行便捷”,經過近十五載的經營發(fā)展,高信公司已完成公路機電、軌道機電、智能軟硬件、交通大數(shù)據(jù)等行業(yè)細分領域內的產業(yè)布局,公路機電業(yè)務躋身全國前十,智慧高速建設具備全國領先優(yōu)勢。

2018年8月,高信公司代表浙江省屬國有科技型企業(yè),成功入選全國國企綜合改革“雙百行動”單位,并列入浙江省“鳳凰行動”股改上市培育計劃;公司致力成為省屬國有科技型企業(yè)改革示范和全國省屬國企市場化發(fā)展信息產業(yè)的浙江樣本,為推進“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的廣泛應用、惠及更多民眾貢獻力量。

二、招聘崗位

(一)交通信息事業(yè)部

二級部門 崗位名稱 工作地點 人數(shù) 資格條件 崗位職責 招聘范圍
各產品線 產品經理 杭州 2 1.40周歲以下,本科及以上學歷,理工類、管理類專業(yè); 2.3年以上相關工作經驗,熟悉產品全生命周期的規(guī)劃設計,有產品策劃、營運模式設計、增值迭代成功案例; 3.具備產品原型制作能力(原型DEMO,需求分析說明書,流程圖,用例圖等); 4.具有軌道信息化/物聯(lián)網(wǎng)/智能交通/智慧城市行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。 1.負責公司軟件產品生命周期管理,推進產品迭代和相關新產品研發(fā); 2.基于客戶調研和用戶體驗設計交通行業(yè)通用型產品,并參與市場推廣; 3.梳理前期客戶需求進行產品優(yōu)化迭代; 4.完成領導交辦的其他工作。 集團內外部招聘
開發(fā)工程師 杭州 3 1.40周歲以下,本科及以上學歷,計算機、軟件、通信及其它理工類專業(yè); 2.5年以上研發(fā)工作經驗,熟悉主流編程語言和主流數(shù)據(jù)庫,熟練應用一種以上主流技術框架; 3.至少負責過1個及以上大型項目的研發(fā)工作并在項目組中承擔核心模塊的研發(fā)或管理工作。 1.根據(jù)項目要求完成模塊詳細設計和編程實現(xiàn); 2.負責相關服務模塊開發(fā)及性能改進,在性能和穩(wěn)定性上達到需求; 3.負責系統(tǒng)框架和核心代碼開發(fā); 4.按照設計要求及源代碼編寫規(guī)范編寫程序代碼,并編寫相關技術文檔,對其質量、性能負責; 5.完成領導交辦的其他工作。 集團內外部招聘
質量安全部 安全員 杭州 1 1.35周歲以下,本科及以上學歷,理工類、工程類相關專業(yè); 2.有網(wǎng)絡信息安全或交通工程類安全管理經驗。 1.負責監(jiān)督項目中的安全措施落實情況; 2.負責檢查項目中的安全隱患,提出改進措施并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責安全事故的處理。 集團內外部招聘

(二)公路科技分公司

二級部門 崗位名稱 工作地點 人數(shù) 資格條件 崗位職責 招聘范圍
項目管理部 計量工程師 杭州 1 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.3年以上工程資料管理相關工作經驗,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié); 3.熟練使用office等辦公軟件; 4.具備良好的溝通能力,較強的責任心和上進心,能適應短期出差。 負責施工計量、變更及審批,建立施工臺賬。 集團內外部招聘
技術管理部 技術支持工程師 全國 2 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.2年以上機電工程技術支持相關經驗; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力,較強的責任心和上進心,服從公司安排,能適應短期出差。 負責審核施工組織設計方案,編制項目專項施工方案;協(xié)助項目部解決、匯總、反饋施工中技術及設計缺陷;負責組織施工技術培訓。 集團內外部招聘
區(qū)域中心 項目經理 全國 3 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.具有5年以上機電工程相關經驗或2年以上項目管理經驗; 3.具有良好施工組織能力、溝通協(xié)調能力,能適應長期駐外。 全面負責項目施工進度、安全、質量、技術管理等工作。 集團內外部招聘
項目工程師 全國 4 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.1年以上機電工程工作經驗;熟悉強弱電專業(yè)知識,熟悉儀器儀表設備; 3.具有良好的溝通協(xié)調能力,能適應長期駐外; 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 負責項目施工進度、安全、質量控制以及溝通協(xié)調等相關工作。 集團內外部招聘
安全主管 全國 3 1.40周歲以下,本科及以上學歷,安全類、機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.1年以上施工現(xiàn)場安全管理經驗,熟悉國家、地方和公路工程相關行業(yè)安全法規(guī); 3.具有良好的溝通協(xié)調能力,能適應長期駐外; 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 負責項目安全管理,隱患排查、整改及公司安全制度的落實。 集團內外部招聘
采購管理部 采購工程師 杭州 1 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、電氣類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.2年以上采購工作經驗,熟悉招標采購流程,有項目采購經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉機電設備市場行情及機電設備質量檢測標準;熟悉合同法及國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)。 負責公司采購招標管理工作。 集團內外部招聘
市場營銷部 招投標工程師 杭州 1 1.40周歲以下,本科及以上學歷,機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.1年以上招投標工作經驗,熟悉招投標流程,有商務或技術文件編制經驗;具有機電工程、系統(tǒng)集成等行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定文字功底,熟練使用office等辦公軟件,會使用CAD、photoshop等軟件者尤佳; 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 負責投標文件的編制及設備詢價、成本核算等工作。 集團內外部招聘
銷售經理 杭州 2 1.35周歲以下,本科及以上學歷,理工類、管理類等相關專業(yè); 2.具有1年以上銷售工作經驗或公路機電項目技術支持或工程實施經驗; 3.能適應長期出差; 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。 負責市場及產品信息收集分析;負責客戶關系開拓及維護;負責跟進項目進度并督促回款。 集團內外部招聘
財務管理部 會計 杭州 1 1.35周歲以下,本科及以上學歷,財務管理類專業(yè); 2.2年以上財務會計、成本核算相關工作經驗,熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策; 3.熟練應用金蝶或用友財務軟件,有ERP軟件實操經驗; 4.具備較強的責任心和上進心,持有注冊會計師等證書者優(yōu)先考慮。 負責稽核、成本核算、合同和臺賬管理等工作。 集團內部招聘

(三)軌道科技公司

二級部門 崗位名稱 工作地點 人數(shù) 資格條件 崗位職責 招聘范圍
經營管理部 市場專員 杭州 2 1.35周歲以下,本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.2年以上市場營銷崗位從業(yè)經驗; 3.具有良好的溝通表達能力及親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心,能承受較大的工作壓力。 1.根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產品的銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 集團內外部招聘
安全質量部 安全工程師 杭州 1 1.40周歲以下,本科及以上學歷,安全類、機電類、通信類、工程類、計算機類、管理類等相關專業(yè); 2.2年以上工作經驗,熟悉軌道行業(yè)安全法規(guī),掌握項目安全生產管理知識; 3.具有注冊安全工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先。 1.建立和完善公司的安全生產管理制度,組織日常監(jiān)督檢查; 2.組織應急疏散演練,處理突發(fā)應急事故; 3.負責公司各項作業(yè)的安全風險的評估,協(xié)助各部門做好改善及隱患防范; 4.向各部門提供安全技術支持,組織安全技能培訓; 5.完成領導交辦的其他工作。 集團內外部招聘

(四)大數(shù)據(jù)開發(fā)公司

二級部門 崗位名稱 工作地點 人數(shù) 資格條件 崗位職責 招聘范圍
市場發(fā)展部 副經理 杭州 1 1.40周歲以下,本科以上學歷,市場、統(tǒng)計、計算機、軟件、通信等相關專業(yè); 2. 3年以上系統(tǒng)集成或交通信息化行業(yè)銷售經驗; 3.熟悉交通業(yè)務或行業(yè)特點,有一定的行業(yè)人脈資源; 4.具有較強的市場經營能力,能承受較大的業(yè)績指標壓力。 1.負責經營指標的分解及落實; 2.負責制定市場規(guī)劃及業(yè)務拓展策略; 3.負責拓展公司業(yè)務合作伙伴; 4.負責監(jiān)管部門整體業(yè)績指標完成進度,并對未按計劃完成情況及時做整改; 5.負責公司重要客戶、重大項目的跟進、推動、商務談判及合同簽訂; 6.領導交辦的其他工作。 集團內外部招聘

三、招聘時效:2020年4月17日至2020年5月31日

四、報名途徑:符合招聘崗位要求有意愿應聘者,請以“應聘崗位+姓名”為郵件名稱將應聘登記表(見附件1)、簡歷、學歷、學位證書、職稱證書及相關資格證書等電子材料發(fā)送至hr@zeiet.com。符合崗位要求的簡歷,我們將在一周內郵件給予回復。

聯(lián)系電話:王主管/劉主管0571-28890156。

附件1:應聘登記表.doc

來源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5791403

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