中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司2020年社會招聘公告
來源:中國能源建設(shè)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:1786 次 日期:2020-04-22 09:37:34
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中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司2020年社會招聘公告

一、公司簡介

中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司成立于2014年5月,注冊資本60億元,為中國能源建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司,作為中國能建投資業(yè)務(wù)的平臺,肩負(fù)著中國能建投資拉動、轉(zhuǎn)型升級與持續(xù)發(fā)展的歷史使命,是中國能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運(yùn)作的實施主體。

中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司(以下簡稱肇東分公司)成立于2018年12月,是中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司的子公司中能建投綏化清潔能源有限公司在肇東市設(shè)立的分公司,主要負(fù)責(zé)肇東市的投資業(yè)務(wù),承擔(dān)了肇東市中國能建生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)示范項目的建設(shè)運(yùn)營工作,為滿足項目建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營需要,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。具體事項公告如下:。

二、招聘需求

本次社會招聘主要為肇東分公司配置專業(yè)人才,人員需求匯總?cè)缦卤恚ㄔ敿?xì)崗位見附件1):  

序號 招聘部門 招聘崗位 專業(yè)要求 人數(shù) 工作地點
1 公司領(lǐng)導(dǎo) 副總經(jīng)理 熱能動力、電氣、土建、 農(nóng)林相關(guān)專業(yè) 2 肇東市
2 安全監(jiān)察部/ 生產(chǎn)管理部 主任 安全,工程管理,熱能動力、 電氣、土建相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
3 安全監(jiān)察部/ 生產(chǎn)管理部 副主任 安全,工程管理,熱能動力、 電氣、土建相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
4 安全監(jiān)察部/ 生產(chǎn)管理部 運(yùn)行專責(zé) (鍋爐、汽機(jī)、電熱) 熱能動力、電氣相關(guān)專業(yè) 3 肇東市
5 燃料管理部 副主任 熱能動力、電氣、農(nóng)林相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
6 燃料管理部 統(tǒng)計、化驗專員 熱能動力、農(nóng)林相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
7 計劃財務(wù)部 副主任 會計相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
8 計劃財務(wù)部 出納 會計相關(guān)專業(yè) 1 肇東市
9 綜合管理部 人事專責(zé) 人力資源、檔案相關(guān)專業(yè) 1 肇東市

三、應(yīng)聘條件

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

(一)基本條件

1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場堅定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實,同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;

2. 專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;

3. 工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件,具體應(yīng)聘條件見《中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1. 凡有意向者請下載申請表并按要求填寫《中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司招聘申請表》(附件2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;

2. 提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等;

3. 應(yīng)聘部門主任及以上崗位的,同時提交1000字左右的應(yīng)聘報告,包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹;應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢評價;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認(rèn)識;對競聘崗位工作的思路、措施和建議等;

4. 以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:肇東分公司-計劃財務(wù)部出納-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

(二)資格審查及初評

公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評,通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。

(三)筆試和面試

應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加專業(yè)筆試和面試。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,以及專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件,供現(xiàn)場審驗。

(四)組織考察

按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

(五)研究確定

公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(六)任用公示

擬錄用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

(七)入職安排及聘用

擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。

五、人力資源政策

1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2. 被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項

1. 本次報名截止時間2020年5月20日,公司將在報名截止后安排筆試面試,如果由于疫情原因,面試時間另行通知;

2. 本次招聘的所有報名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;

3. 若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解,可以電話咨詢,疫情期間,如座機(jī)咨詢沒有及時回復(fù),歡迎以郵件方式咨詢。

聯(lián)系人:周老師

電話:010-59098795

地址:北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓

郵編:100022

電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn

附件1:中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司社會招聘崗位資格條件一覽表

附件2:中能建投綏化清潔能源有限公司肇東分公司招聘申請表

來源:http://www.ceec.net.cn/art/2020/4/21/art_11018_2108187.html

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