大理州人民醫(yī)院招聘公告
因工作需要,大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外護理人員20名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、基本條件
1.遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);
2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;
3身體健康,年齡在18—25歲,持護師資格證放寬至30歲。
二、招聘原則
面向社會,公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
護理崗 | 20 | 本科及以上 | 護理學(xué)相關(guān)專業(yè) | 需持有護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證(未取到證者提供成績合格單),身高不低于155cm |
四、招聘流程
1、報名方式:采取網(wǎng)上報名,報名人員在公告上自行下載打印《大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員報名表》圖片,填好后將報名表掃描件(圖片)發(fā)送至大理州醫(yī)院人力資源部郵箱rsk2169392@sina.com。
2、報名時間:2020年4月21日8:00至4月22日17:00,逾期發(fā)送,將不予受理。
3、報名注意事項:報名人員須對照崗位要求,如實填寫《大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員報名表》,筆試前招聘工作組將對參加考試人員進行資格復(fù)審,凡有弄虛作假、個人信息不一致、不符合崗位要求者,取消考試資格。
4、資格審查:由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
五、考核方式
本次考核采用筆試和面試兩種方式進行,不限開考比例
1、筆試:筆試成績按百分制計算,主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識,筆試成績公布后通知面試。
2、面試:如參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)大于2:1,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1進行面試;如筆試人數(shù)與招聘人數(shù)小于2:1,則所有筆試人員參加面試,面試成績按百分制計算,面試最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。
六、考核錄用
通過考試、體檢合格者與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同,參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。新入職人員實行2個月試用期,期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格,取消聘用資格,解除勞動合同??粘鰨徫话凑站C合成績排名依次遞補。
七、工資待遇
本次招聘編制外人員,簽訂勞動合同,試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、工作紀律
1、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
九、注意事項
本次考試由大理州人民醫(yī)院自主招聘,雙向選擇,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦及委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請考生提高警惕,切勿上當受騙;
未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部,電話0872-2169392