昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司招聘簡章

昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司應派遣合作單位要求，需面向社會公開招聘一批合同制員工，并派遣至昭通市昆巧高速公路投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“昆巧公司”）工作。

昆巧公司是經昭通市國資委批準成立的國有控股有限責任公司，主要負責東川格勒至巧家葫蘆口高速公路（以下簡稱“格巧高速”）建設及運營管理工作，員工集中在巧家南，巧家北，金塘，蒙姑四個收費站工作及生活，生活環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，公司提供住宿（2人間），內置獨立衛(wèi)生間，配備電視機、空調、洗衣機、衣柜、床上用品等。根據合作單位格巧高速運營管理工作需要，公司計劃招聘19名員工?，F將招聘事項公告如下：

一、招聘單位

昭通企聯人力資源管理咨詢有限責任公司。

二、招聘崗位

本次擬計劃招工人數為19人，工作崗位為昆巧公司所轄各收費站管理人員及一線收費員8人、一線內保員7人、票務（財務）員4人。

三、有下列情形之一的不予聘用

1．曾因犯罪受過刑事處罰開除黨籍以及受過行政開除公職處分的。

2．因涉嫌違法違紀，涉黑、涉惡等行為或正在接受有關機關審查的。

3．被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員。

4．在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信失信檔案且記錄期限未滿人員。

四、招聘人員條件

（一）一線收費員。

1．年齡：18至30周歲。

2．身高：1.55m以上。

3．學歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學歷。

4．愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。

5．五官端正、無紋身、身體健康、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

6．嗓音清暢、表述清晰、規(guī)范使用普通話，有基本的電腦操作能力。

7．具有辦公室文秘工作經驗者優(yōu)先；復退軍人優(yōu)先；具有高速公路收費站工作經驗人員優(yōu)先。

（二）一線內保員。

1．年齡：18至37周歲。

2．學歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學歷。

3．愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。

4．五官端正、無紋身、身體健康、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

5. 復退軍人及具有高速公路運營管理經驗者優(yōu)先。

6．一線內保員工作崗位職責：

①收費員的收費工作，對少交、不交、抗費逃費及辱罵、毆打、刁難等阻礙收費工作正常運轉的行為及時協調、查處，對個別收費員的違紀違規(guī)行為及時糾正或舉報，有效維護收費隊伍的規(guī)范性。

②保障和維護收費站的交通安全和內部治安秩序，確保車道暢通，確保收費站各項基礎設施、設備等安全完好。每2小時在收費站車道廣場及站區(qū)范圍內巡邏一次，發(fā)現問題及時上報和處理。

③嚴格按照公司規(guī)定對綠通車、包（免）交車等特殊車輛進行查驗放行。

④堅守工作崗位，遵守勞動紀律，做到不曠工、遲到、早退、脫崗、漏崗、睡崗和賭博，上班期間不酗酒，不嬉戲打鬧。做到著裝整潔、標志標牌擺放到位，儀表大方，使用文明用語和普通話。

（三）收費站票務（財務）員。

1．年齡：18至37周歲。

2．學歷：大專及以上學歷。

3．愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、誠信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。

4．五官端正、無紋身、身體健康、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

5．嗓音清暢、表述清晰、規(guī)范使用普通話，有基本的電腦操作能力。

6. 具有高速公路收費站票務工作經驗著優(yōu)先、具有財務專業(yè)或工作經驗者優(yōu)先。

7．票務員工作崗位職責：

①負責做好各類原始憑證、財務會計資料的收集、整理和保管工作。建立健全各類財務、票據帳簿，做到填記真實、準確、及時，帳證相符，賬表相符、帳票相符，帳目和現金相符，保管安全可靠。

②按質按量按時報出票據報表和通行費收入等各類財務報表，寫出具有一定參考價值的月、季度通行費和車輛通行情況分析報告，為領導提供決策依據。

③的收取上交工作，做到票據領存發(fā)放按規(guī)辦理，日清月結；通行費收取及時準確，每班每人交結清楚，發(fā)現問題及時上報；收取的通行費全部及時上交，嚴禁貪污、挪用和截留通行費并做好保密工作。

④負責本站的費用報銷及伙食帳等工作，建立健全站內伙食費臺帳，定期公布收入和支出情況。

四、工資及福利

（一）錄用后首次簽訂三年勞動合同（含三個月的試用期），與我公司簽訂勞動合同，同時按《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》辦理用工手續(xù)。實習期間應發(fā)工資不低于2500元，按規(guī)定交納五險。轉正后應發(fā)工資不低于3500元，按規(guī)定交納五險。

（二）社會保險：公司依法按時繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險。個人承擔部分按月在工資中代扣代繳。

（三）其他待遇：按公司核定標準執(zhí)行。

五、錄用程序

（一）報名時間：2020年4月1日至4月5日

（二）報名方式：通過郵件報名，應聘人需將個人簡歷在規(guī)定報名時間內發(fā)送至郵箱973038677@qq.com。

咨詢電話：13578007757、13887010135。

（三）錄用程序：

1．應聘人通過網絡發(fā)送個人簡歷電子版。

2．接到面試通知后參加面試，在3個工作日內未接到體檢通知的即視為落選。

3．面試通過后自費參加體檢，體檢標準參照公務員事業(yè)單位體檢標準和項目執(zhí)行，體檢合格者方可辦理錄用手續(xù)。

（四）面試時間及地點：時間及地點另行通知。

（五）應聘者須提供材：

1．個人簡歷。

2．身份證、畢業(yè)證（學歷證）及相關資質證書（原件及復印件各一份）。

3．二寸彩色證件照5張（在照片背面寫上姓名）。

（六）其他要求：資料不齊者不能參加面試。如提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/169076.html