2020年海安市招聘政府購買服務人員公告
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員12名,派遣到海安市財政局等六家單位從事辦公輔助崗位工作,具體事項公告如下:
一、崗位及人數(shù)
辦公輔助崗位 12人
二、工資待遇
基本工資報酬:辦公輔助崗位2745元/月,按《市政府辦公室關于規(guī)范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》(海政辦發(fā)[2018]211號)文件執(zhí)行。
三、報名
(一)報名條件
1.基本素質(zhì)要求:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);
2. 身體要求:具備正常履行職責的身體條件;
3. 戶籍要求:崗位101~103、105~108限海安戶籍,崗位104不限戶籍;
4. 其他要求:見《政府購買服務人員招聘崗位表》(附件);
下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國家和省政策規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員。
(二)報名
1. 報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關材料原件及復印件各一份,近期免冠一寸照片3張(應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。
2.報名時間:2020年4月14日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)
3.報名地點:海安市人力資源市場(長江東路10號東一樓大廳);
4.資格審核:各用工單位負責資格初審,市人力資源和社會保障局負責資格復審。
5.報名時收取筆試費100元。
領取準考證、考試時間另行通知。
四、招聘方法
招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。
(一)考試
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3∶1方可開考,達不到開考比例則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
1.考試形式
崗位101~107:
(1)筆試:滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱,不指定復習材料。
(2)面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分(四舍五入保留2位小
數(shù))。參加面試人員收取面試費100元。
①崗位101~104、106、107根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
②崗位105根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
崗位105技能測試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1:5的比例確定參加技能測試人員,若進入技能測試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加技能測試。比例不足1:5比例的,按實確定。技能測試內(nèi)容為計算機文字錄入(根據(jù)記錄速度和準確率評分)。
崗位108:
①初試(面談):對資格審查合格者進行初試。主要了解應試者的求職動機、個人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達等情況。按1:5的比例確定進入技能測試人員。初試合格者發(fā)給準考證。
②技能測試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。參加技能測試人員收取考試費100元。
初試合格人員全部參加技能測試。
③筆試:滿分為100分。根據(jù)技能測試成績從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員,若進入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時,則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的,按實確定。
2.成績計算(所有成績四舍五入保留2位小數(shù)):
⑴崗位101~104、106、107綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
⑵崗位105綜合成績=筆試成績×40%+技能測試×30%+面試成績×30%
⑶崗位108綜合成績=技能測試成績×70%+筆試成績×30%
3.成績公告:考試成績及取得相應資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進行公告。
(二)體檢和考察
根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時,崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員進行考察,考察由主管部門會同用工單位組織實施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行??疾旌螅疾旖M應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時,考察工作的組織實施部門要進行復核,并做出復核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
(三)公示、聘用審批
體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同,實施勞務派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時,崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、紀律與監(jiān)督
報考者須如實提供有關證件,真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格。
招聘全過程接受市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關人員的責任。
舉報電話:0513—88869628
咨詢電話:0513—88921662
六、本簡章由海安市人力資源和社會保障局負責解釋。
海安市人力資源和社會保障局
2020年3月30日
信息來源:http://www.haian.gov.cn/hasrsj/tzgg/content/77f7fa47-b66e-4729-94e2-d67054df9a9a.html