廣西北部灣銀行防城港支行招聘啟事
廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)中國銀監(jiān)會和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準，于2008年10月改制設立的省級城市商業(yè)銀行，總部設在廣西首府南寧市。在廣西11個設區(qū)市及30多個縣域設立分支機構(gòu)，在田東、賓陽、岑溪發(fā)起設立了3家村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點超150家，力爭在2022年實現(xiàn)廣西縣域網(wǎng)點全覆蓋，同時與世界30個主要國家和地區(qū)的210多家銀行建立代理行關(guān)系，形成了“網(wǎng)點向基層下沉、業(yè)務覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國、境內(nèi)外代理延伸全球”的綜合服務格局。逐漸成長為員工人數(shù)超2900人，總資產(chǎn)超2300億元，存款余額超1600億元，貸款余額超1200億元，營業(yè)收入突破百億元，具有良好公司治理和風險管理機制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
廣西北部灣銀行承接歷史上“廣西銀行”的發(fā)展歷程和服務地方經(jīng)濟的傳統(tǒng)，擔負起“廣西自己的銀行”的責任擔當，積極探索企業(yè)治理及治理能力現(xiàn)代化建設新路徑，立足“三大新定位”（支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺），明確“三大新目標”（爭當?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領(lǐng)頭羊、打造國內(nèi)一流的精品銀行、加快上市步伐），推動“六個新提升”（提升品牌優(yōu)勢，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業(yè)能力和水平，提升服務分支行和客戶的能力，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力），挺進英國《銀行家》全球銀行500強，躋身中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行業(yè)100強榜單”；是廣西首家設立博士后創(chuàng)新實踐基地的地方法人金融機構(gòu)，榮獲“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務先進單位”、“金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“年度服務八桂綜合貢獻獎”及“城市最佳雇主”等多項榮譽，品牌影響力和市場競爭力日益增強。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠邀英才。應聘人員一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1
二、基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。
2.熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。
3.應聘分行內(nèi)設部室總經(jīng)理或副總經(jīng)理、同城支行或縣域支行班子成員崗位原則上年齡不超過40周歲，應聘普通員工崗位原則上年齡不超過35周歲，微貸客戶經(jīng)理、柜員崗原則上不超過30周歲，崗位有要求的以崗位具體條件要求為準。
4.原則上具有大學本科及以上學歷，應聘縣域支行且具有一定銀行從業(yè)年限的可放寬至大專學歷，具體以附件中招聘條件為準。
5.工作時間、年齡計算至2020年3月31日。
6.應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。
7.身體健康，五官端正，無不良嗜好。
8.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
9.各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合附件中所列崗位具體條件。
三、報名注意事項
1.本批次報名截止時間為2020年3月25日24:00前。
2.本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式，每人只限填報一個崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com），點擊右上角人才招聘→招聘公告下載報名表→在線應聘→選擇相應的工作地點和崗位→填寫基本信息→上傳照片和填寫完整的報名表→點擊提交。
3.應聘者須對應聘資料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
4.本次招聘由總行發(fā)布招聘啟事，后續(xù)資格審查、面試（筆試）、組織體檢、入職等環(huán)節(jié)由一級分支機構(gòu)組織實施。
5.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間,請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
6.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構(gòu)組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
7.本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
附件：1.廣西北部灣銀行防城港支行招聘崗位表
廣西北部灣銀行防城港支行
2020年3月18日
| 廣西北部灣銀行防城港支行招聘崗位表 | |||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 貿(mào)易金融部 | 經(jīng)理/副經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過40周歲，大學本科及以上學歷。 2.需滿足以下三個條件之一：①下一職級崗位工作滿2年；②全日制本科畢業(yè)銀行工作滿5年；③全日制碩士畢業(yè)銀行工作滿4年。 3.熟悉國際金融、邊境金融、供應鏈金融、公司金融等業(yè)務，具有較好的客戶拓展能力，具有較好的分析判斷能力和風險控制意識。 4.精通越南語或英語，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 | |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷。 2.在國際金融、邊境金融、供應鏈金融、公司金融、普惠金融等至少有一個或以上熟悉領(lǐng)域。 3.具有客戶拓展能力，具有較強的分析判斷能力和風險控制意識。具有較強學習研究和溝通能力。具有較強的責任心、抗壓能力和團隊合作精神。 4.國際業(yè)務、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，或精通越南語、英語，或有邊境貿(mào)易客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。 | |||
| 2 | 港口區(qū)支行 | 柜員 | 若干 | 不超過30周歲，大學本科及以上學歷，有商業(yè)銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |
| 大堂經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷。 2.形象良好，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，具有較強的語言表達能力。 3.具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售資格證書或2年以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
| 3 | 東興口岸支行 | 柜員 | 若干 | 1.不超過30周歲，大學本科及以上學歷，有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的可放寬至大專學歷。 2.有商業(yè)銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |
| 大堂經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷，有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的可放寬至大專學歷。 2.形象良好，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，具有較強的語言表達能力。 3.具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售資格證書或2年以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
| 4 | 上思支行 | 大堂經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷，有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的可放寬至大專學歷。 2.形象良好，熱情、主動、有較強的親和力和服務意識，具有較強的語言表達能力。 3.具有商業(yè)銀行理財產(chǎn)品銷售資格證書或2年以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷，有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的可放寬至大專學歷。 2.有豐富的客戶資源，有較強的市場開拓能力和風險識別。 | |||
| 5 | 企沙鎮(zhèn)小微支行 | 行長 | 若干 | 1.不超過35周歲，大學本科及以上學歷，有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗的可放寬至大專學歷。 2.有較強的團隊建設、營銷管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.有一定營銷能力，熟悉當?shù)厥袌?，客戶資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 客戶經(jīng)理 | 若干 | 1.年齡原則上不超過30周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷。 2.有一定營銷能力，熟悉當?shù)厥袌?，客戶資源豐富者、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |||
文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/107353
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